出纳个人年度工作总结范文（精选30篇）
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2024-08-16
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出纳个人年度工作总结范文（精选 30 篇）
出 个人年度工作 范文 篇纳 总结 1
20 年是公司实行基础管理，打造品牌的一年，是公司发展战略的关键一年。20 年也
是我在公司参加工作的第二年。在过去的一年里，在部门领导、同事的帮助和指导下，我
的工作能力，业务水平有了很大的提高。通过一年的工作学习，我现在已经能够独立的完
成本职工作，并且也能够做好领导安排的各项临时工作。20 年我主要负责的工作是：统计
报表的编制、上报;公积金的核算汇总缴纳;技术中心的出纳工作。现在针对我一年来主要
负责的工作做如下总结。
一、统计报表工作方面
20 年我的主要工作之一就是上报统计报表。我们公司的统计工作就目前的情况来看，
在基层数据收集环节还是很薄弱的，主要是由于基层各单位的主管领导对统计工作没有充
分的认识，这样就给我们的统计工作带来了很大的不便。
1、统计工作要做到按时准确地上报
统计工作是一项非常重要的工作，随着公司的不断发展状大，公司领导对统计工作也
逐渐的重视起来。这就要求我们的报表工作将要更加的精益求精，同时也将激励我们更好
的做好统计工作。因此，今年我们对基层报表的时间进行了调整。每个月我们都要求各单
位的统计员在号至号开始将报表上报表，有时统计员因其他工作而忘记上报，我们都要及
时的电话提醒。我们坚持做到不迟报一张表。在准确性方面，我们实行的是三级复核制
度。因为我们都是提前一天开始收集资料的，所以我是第一级汇总核对，在汇总完成后我
都要与往年的数据进行比较核对，与上月的数据进行比较，核对与以往的数据是否有大的
异常。
2、加大力度对各厂的统计报表的审核指导
因为我们的统计工作是根据两厂的报表汇总形成合并报表上报到统计局等相关单位
的。我们不直接参与数据的统计收集工作，不直接与各单位的生产部门接口，这就使得报
表的准确性受到下级单位统计员工作的影响，针对这种情况我们就每个月与企管部门的统
计数据进行核对，加大复查的力度，力征数据达到准确，不出现少报、多报、错报的现
象。在年初我们还准备对基层单位的统计工作进行检查核对每个月的数据的真实性，因
此，我们将联合企管部将对各单位的统计报表数据进行突击性的检查，看各单位的报表数
据是否有不真实的性况。但由于工作上的一些原因，此项工作至今还没有进行，我想接下
来的一段时间里我们将进行检查、落实。
3、在统计方面与企管部做到信息共享不做重复工作，加强沟通协调一致
企管是全公司做为生产经营的管理部门，已经是在对全公司的产值等各项指标进行统
计了，而财务部又在做统计后对外上报报表工作，在统计工作上说是在做重复的工作，为
了不做重复的工作我们就必须加强与企管部的信息资源的共享，尽可能的减少重复劳动，
减少信息资源的浪费。因此在每个月上报报表时我们都会到企管部收集数据，这样就做到
了：我们有的就与企管部进行核对，我们没有的就做到在企管部收集，减少了重复工作，
增加了工作效率，增加了数据的准确性。
二、住房公积金的核算、汇总缴纳工作方面
住房公积金是员工的一项福利金，在年初的工作安排中要求及时交纳、核对公积金账
务。由于历年来我们交纳公积金都是实行的补交制，就是我们把每月要交纳员工的明细都
要一个不少的全都打印出来交给公积金中心和银行，银行再一个人一个人的往机子里输，
不管人员的状态，由此带来了很多人员少交、漏交的问题。
为此我们用了近一个半月的时间与银行、公积金中心对账，把每一个员工的信息都核
对了一遍，实现了三方账目的统一，现在交纳只需要打印变更清册就可以了，接下来我们
又把员工的缴纳的基数进行了调整。但是随着公司不断的壮大，子公司、关联企业的日益
增多，截止至今年月份共 个子公司、个分公司、个关 企 以及 公司等个独立核算为 联 业 总 单
位，两个账户共多人都由公司财务部统一代缴，问题也就频繁出现。
鉴于统一代缴制度的问题频繁出现，我们建议公司领导将公积金与养老统筹一样下放
到各单位自行交纳，这项工作得到了公司领导的同意，现在在公司缴纳的单位还有四个核
算单位，核算、汇总起来也简单多了，也能及时、准确的缴缴纳了，并且账目也都能对得
清了。
三、技术中心出纳工作方面
技术中心的日常业务主要是公司的专利申请、为各项科技活动而出差人员的差费支
出，每月的工资发放等工作。每个月的业务量不大，但很零散，且业务的跨月份的比较多
处理起来不方便。这就要求我每个月要仔细的计好每一笔资金的流出与流入，尽可能的不
要跨月份，防止账实不复的现象出现。
由于年初的预算制定时没事有些问题没能考虑进来：技术中心的预算以及有些费用的
分摊等问题都没能做明确的规定，导致了现在科技部的一些费用超支且有些费用没有地方
列支的现象。这就使得预算的科学性、合理性大大折扣了。为此我建议科技部下一年的预
算时尽可能的科技部与技术中心分开，科技部按公司的预算走，技术中心则以项目核算列
支，没有项目的就不列预算，不允许列支。
四、下一年度的工作思路
今年的工作中取得了一些收获，但是同时也出现了许多问题，针对 20 年出现的一些
问题，现在谈一谈下一年的工作思路：
1、在统计报表方面，明年要严格规范报表的格式，上报的时间，上报报表的质量，
如果有可能的话，最好能够对基层的统计员进行考核，以确保报表的真实性。与此同时要
加大统计报表重要性的宣传，主要是对基层领导的宣传，提高认识，使得领导能够支持我
们的工作。
每年各基层统计员的上报数据无法确定真实性的情况下，建议明年增加去基层检查工
作，核实数据的次数，多采取突击性的，不定期的检查。同时针对各单位的统计工作人员
的素质不一的情况，建议明年的增加对各单位的人员培训以提高各单位工作人员上报数据
的质量;
2、在住房公积金上，明年还是要求仔细、认真核算，做到不漏交一个人。且抓紧时
间，将以前年度的住房公积金核对清楚，且尽可能的制定出一制度来，严格要求各单位的
公积金，以确保员工的利益;
3、技术中心的出纳工作，虽然工作量不是很大，但是，也不能放松，要尽可能的保
证每一笔汇款准确无误。同时针对今年的预算中出现的大量问题，在明年的预算工作中，
要提出合理的建议，避免像今年这种漏掉或者没有设置的现象发生。
出 个人年度工作 范文 篇纳 总结 2
20xx 年即将过去，作为公司财务出纳人员，在本年度的工作当中认真学习党的xx 大
精神，在思想认识、学习和业务能力上都有了很大的进步和提高，这都要感谢单位领导和
同事们对我的扶持与帮助，非常高兴能够与大家一同在这个温暖的大家庭中成长、进步。
一、体验企业文化，思想素质提高很快
刚进入公司，面对陌生的环境，我感到极不适应，公司的领导给予我温暖的鼓励;周
围的同事都伸出了热情的双手，耐心地手把手教我。这种温馨的工作氛围，让我对公司
“ ”的团结、协作、和谐、奋进 的企业文化有了深刻认识，更加尊敬周围的所有同事，更加
热爱公司，同时学会了如何与同事沟通，如何相处，如何相互协作，互帮互助。在具体的
岗位实践中，我对财务工作认识也逐步深刻，树立了爱岗敬业、精心细致、按章办事的工
作理念。财务工作与公司的利益密切相关，不断需要严格按照操作流程和规章制度进行，
而且必须具备一丝不苟、严谨细致的精神，一个标点符号的错误，一个数字的失误，一个
表格的失误，都会造成工作地被动，给公司带来重大损失，因此可以说财务工作责任重于
“ ”泰山，必须以高度的责任感对待，注重细节，真正践行细节决定成败的职业观。俗话
“ ”说， 实践出真知,通过岗位锻炼，我对企业文化、职业道德和财务岗职业素质有了全面
的了解，这是在学校难以学到的可贵经验。
二、刻苦学习，知识水平有很大提升
作为一名新人，通过与周围优秀的同事对比，我深感自身的知识的欠缺，于是加快了
学习的步伐，将书本理论和工作实践结合起来，坚持学中干，干中学，进步较快。
一是树立勤学好问的意识。遇到不会的问题，我主动向领导请教，向周围经验丰富的
同事学习，把学习专业知识、提高专业技能作为一项重要内容来抓。业余时间，结合岗位
工作需要，我重新翻阅大学的课本，力求将理论知识与实践操作结合起来，通过这种结合
式学习，觉得对原来的理论知识有了全新的认识，顺利通过了银行资格从业考试。
“二是将学思结合起来，注重总结经验教训。孔子云： 学而不思则罔，死而不学则
”怠。 每天晚上我都将白天的工作做一个小结，总结一下一天的收获，分析一下工作中哪
些工作做的不到位，哪些做的出色，以后该注意什么，力求改进工作方法，避免以后重犯
同样的失误。每月进行一次大的总结，回顾过去的成绩与不足，思考下一步的工作。通过
思考与总结，感觉自己每天都能积累一些知识和经验，每天都有新的收获，每天都有新的
体会，自我感觉收获颇丰，也感到每天都日子快乐而充实。
三、大胆实践，全力提高业务能力
摘要：
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出纳个人年度工作总结范文（精选30篇）出个人年度工作范文篇纳总结1 20年是公司实行基础管理，打造品牌的一年，是公司发展战略的关键一年。20年也是我在公司参加工作的第二年。在过去的一年里，在部门领导、同事的帮助和指导下，我的工作能力，业务水平有了很大的提高。通过一年的工作学习，我现在已经能够独立的完成本职工作，并且也能够做好领导安排的各项临时工作。20年我主要负责的工作是：统计报表的编制、上报;公积金的核算汇总缴纳;技术中心的出纳工作。现在针对我一年来主要负责的工作做如下总结。 一、统计报表工作方面 20年我的主要工作之一就是上报统计报表。我们公司的统计工作就目前的情况来看，在基层数据收...
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