20xx妇产科护士个人年终工作总结（精选32篇）
免费
20xx 妇产科护士个人年终工作总结（精选 32 篇）
20xx 科 士个人年 工作 篇妇产 护 终 总结 1
一、加强病区管理，夯实基础护理，为患者创造良好的就医环境
今年，我科加强了病区的管理，注重晨晚间护理，使床单平整无皱折，并确保床单、
被褥无血迹、污渍，随脏随换，制定每周一大换床单制度，确保每位患者床单元平整、清
洁、舒适;“ ” “ ”做到 三短 、 六洁 ;并坚持为产妇清洗外阴，直至出院，保证患者的清洁无污
染。
二、今年随着优质护理服务在我院的深入开展，结合我科实际情况，从以下几个方面
制定优质护理措施
1、转变服务理念，在科室里刘主任经常强调，我们的护理工作就是服务工作，我们
要更新观念，做好服务工作，在服务中不仅要做到文明用语、还要语言温暖，表情亲切。
“ ” “ ”因此，在实际工作中，我们不仅对妇科病人以 阿姨 、 婆婆 称呼，对产科病人更是
“ ”用 乖乖 来作为对她的尊称。
2、改变组织结构。今年 4月开始在科内实行责任制护理，将病区分为 A1、A2 两个责
任区，分别设两名责任护士。
责任护士负责对所分管病人的病情观察，落实治疗性护理和健康教育、心理护理、生
活护理，做到全程全方位护理，保证责任护士管床到位，责任到人，大大改变了以前功能
制护理的局限性，尽心尽力在自己的岗位上为所管病人提供优质的服务，并参与一些管理
工作，提高了自己的综合素质，同时也得到了一些病人家属的好评!
3、改变排班模式，在护理排班上为了适应中午手术交接多，减轻中午护理工作压
力，由原来的一名护士上 8AM 到4PM 的模式，改成让两名责任护士上 8AM 到4PM 的模式，
减少中间交接，既让护理人员接受，又保证了护理安全。
三、加强护士的继续教育，培养专科护理人才
在本年度初我们就制定了本专业的人才培训计划，有科内学习和外出学习参加培训班
等形式，均已完成培训计划。
科内学习是利用每天晨会时间进行基础护理、护理常规、健康教育等护理知识和技术
的强化训练，从而不断提高科内护士的专科知识水平。今年外出培训产科专科护士一名，
已能单独上岗。
另外，对新入科护士有一对一的护理老师带教，尽快适应本职工作，对工作一年以上
的护士积极鼓励其继续学习，并让她们以各种形式自学，提高学历，今年有两名护士取得
专科学历，护士长取得主管护士职称。
四、严格核心制度的落实，减少护理差错的发生
1、严格床头交接班，坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断、治疗、手术等情况进
行梳理、登记，使晨间交班更详细、严谨，并随时检查基础护理情况，及时指出存问题及
时改正，确保患者安全。
2、完善护理查对制度，针对我科医生停医嘱不定时的情况，特制定了双人双班查对
制度，即每天下午白班和总务查对医嘱后，夜间上夜和助产士再次查对医嘱，避免了漏执
行和重复执行的现象。
五、创新服务形式，让患者切实的感受到我们的关心与关怀
为了增强我科优质护理服务的内涵，特制定了一些新的服务措施，让病人真正感受到
我们的医护服务，品味出我们的优质所在，如：
1、特向医院申请电磁炉一个，为分娩产妇提供方便。
2、在新生儿的护理上，不仅严格执行母婴同室，完成每天的洗浴，而且在院期间由
助产士亲自对新生儿进行喂奶、更换尿片。
3、加强出院随访，及时了解出院后患者、产妇及新生儿遇到的护理问题，进行电话
咨询，对特殊问题，请其及时来院检查，今年共电话随访221 人，受到了患者及家属的广
泛好评。
六、加强产房的管理，积极控制医院感染
严格按照医院重点部门管理标准，规范各种急救流程及各种急危重症的应急预案，在
抢救车里添加产科各种急危重症的专科用药，落实各项消毒隔离制度，加强各种感染监
测，完善了产房工作质量检查标准。定期召开助产士会议，反馈工作中出现的问题，认真
总结分析，制定下一步整改措施，并进行质量缺陷跟踪检查，提高了助产士的质量意识和
管理意识，并顺得通过了产科护理质量检查。
20xx 科 士个人年 工作 篇妇产 护 终 总结 2
20xx 年对妇科治疗室来说是不平凡的一年，在集团公司和医院护理部的领导下，我们
治疗室同心同德，团结协作，共同完成了各项护理工作。这一年，我们新引进两名护士，
对她们进行了严格的带教。
一年，在院 的关 下， 大了医生 室和治 区域，我 全体 理人 心这 领导 怀 扩 诊 疗 们 护 员齐 协
力，发挥智慧，对新开的诊室和治疗室合理布局，打造温馨舒适的就医治疗环境。
一年， 划生育的准入，我 新建人流手 室，迎接了两次区 划生育 ，我这 计 们 术 计 检查 们
和医生紧密配合，梳理流程，顺利通过检查。
20xx 年对妇科治疗室来说又是辉煌的一年，我们严格执行护理操作规程，加强护理基
础理论和基本操作的学习；夯实优质服务理念，待患者如亲人；没有出现重大的护理差错
和事故。全年完成治疗人次，同比增加，完成手术人次，同比增加。
一、坚持以护理质量为主线，提升护理工作质量。
1.制定各级护理人员职责和各班职责，分工明确，责任到人。
20xx 年手术增多，药流也开始实施。我们针对这些工作进行了分工，手术患者从进治
疗室开始，全程有人护送迎接，实行无缝护理，确保安全。药流患者定班次观察，每一个
小时巡视一次，对在院期间的病情变化做到心中有数，及时向医生反馈。
2.坚持实行交接班制度，查对制度，手术患者身份识别制度，护理安全缺陷上报制
度。
3.护理培训及考核力度增强，护理人员职业素质逐步提升。
根据年初制定的三基理论、技能培训与考核计划，今年我们积极参加医院的各种业务
学习和操作培训，每个护士都通过了考核。每月进行一次结合妇科专业和护理基础理论的
学习，并对学习内容进行考试。
4.加强新员工带教，尽快掌握专科技能。
今年我科引进两名护士，安排高年资的护士进行带教。根据护理部制定的新人带教手
册，结合妇科特点进行修订，对新人的素质，护理理论，专业操作等方面入手，手把手教
授，使她们尽快掌握妇科各种常见病的护理和专科仪器的操作。
5.努力查找护理安全隐患，确保患者在护理过程中的一切安全。
今年查找护理安全隐患有墙角防磕碰隐患，雾化机防报警隐患，水循环仪器防碰伤隐
患等等。
二、坚持以人为本，以病人为中心的`人性化护理，提升服务工作。
1.用礼貌用语迎接和欢送病人，面带笑容，和蔼亲切。多次受到患者真情赞赏。
2.为手术患者提供卫生用品和术后食品，亲手送到她们手上。
3.购置耦合剂加温器，避免因冬天低温对患者造成不适。
4.手术后有陪伴的病人送到家属身边，没有家属的患者护士扶着患者，亲自送到输液
室，并且进行卫生宣教。
三、加强人文教育，倡导团结友爱，互帮互助。
1.积极参加医院的各项活动，在护士节演讲比赛中获得三等奖。放弃休息时间，积极
参加排练，为医院年会奉献优美欢快的舞蹈。
2.科室年轻人多，有时不免有矛盾，发现苗头及时谈话，帮助年轻人树立团队精神，
互相尊重，互相帮助，营造团结友爱，互帮互学的正能量氛围。
3.因为热情服务，患者感激送红包。护士多次拒收。对不能退还的红包及时上交上级
领导，体现了治疗室护士高尚的道德情操，也是我们践行优质护理服务带来的成果。
四、存在不足
摘要：
展开>>
收起<<
20xx妇产科护士个人年终工作总结（精选32篇）20xx科士个人年工作篇妇产护终总结1 一、加强病区管理，夯实基础护理，为患者创造良好的就医环境 今年，我科加强了病区的管理，注重晨晚间护理，使床单平整无皱折，并确保床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换，制定每周一大换床单制度，确保每位患者床单元平整、清洁、舒适;“”“”做到三短、六洁;并坚持为产妇清洗外阴，直至出院，保证患者的清洁无污染。 二、今年随着优质护理服务在我院的深入开展，结合我科实际情况，从以下几个方面制定优质护理措施 1、转变服务理念，在科室里刘主任经常强调，我们的护理工作就是服务工作，我们要更新观念，做好服务工作，在服务中不仅...
声明：本文档由网友提供，仅限参考学习，如有不妥或产生版权问题，请联系我们及时删除。
客服请联系： fanwenhaiwang@163.com 微信：fanwenhai2012
作者：littere...
分类：个人总结
价格：免费
属性：46 页
大小：87.91KB
格式：DOCX
时间：2024-08-16
