20xx儿科护理个人工作计划_护士年度工作计划（精选3篇）
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20xx 儿科护理个人工作计划_护士年度工作计划（精选 3篇）
20xx 儿科 理个人工作 划护 计 _士年度工作 划 篇护 计 1
一、科室基本情况
1、全科 理人 共护 员 9人，其中聘用护士 5人，主管护师 1人，护师 4人，护士 4人，
大专 2人，在读本科 2人，中专 5人。共有 40 张床位，全年收住院病人 1313 人，上半年
总数 489 人，下半年总数 824 人，下半年比上半年病人总数增加了 25.5%，下半年抢救危
重病人 126 人，死亡 9人，抢救成功率 92.9%。静脉采血 468 人，其中颈静脉 12 人，股静
脉2人，皮试 472 人，肌注 148 人，输血人，导尿 126 人，洗胃抢救 18 人，死亡 3人，洗
胃抢救成功率 83%。气管插管 3人，成功插管 2人并使用呼吸机正压呼吸。严格护理操作
常规，严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，对于内、儿传染综合科室无院内交叉感染，无
差错事故发生。
二、科室设备、物资运行及相关制度情况
1、科室 有 救 ：洗胃机拥 抢 设备 2台，婴儿温箱 1台，除颤仪 1台，成人吸痰器 1台，
幼儿吸痰器 1台，运行正常并随时处于备用状态。所有抢救设备由责任班杨冬芝专人管
理，每周定期检查运行情况、保养、作记录;抢救柜、药柜由责任班褚礼梅专人管理，定
期检查，如出现缺药、漏药现象，予即时补上备用并记录;各种消毒液及用物每周定时更
换，专人治疗班负责，主班每天检查 1次，出现问题应立即报告并即时解决。
2、科室 行 格的 制度，班班 每周五大 ， 相扣。半年来堵科室 品漏执 严 查时 查 查 环环 药
洞10 次，查出漏处理医嘱 5例，已及时填补，未造成不良后果，各班分工明确各负其
责，协调合作，未出现明显拖班造成人员的过度疲劳现象.
三、科室护理工作完成情况
半年来我科护理工作完成情况：基础护理平均 93 分，危重一级护理 95 分，护理表格
书写 94 分，急救物品平均 89 分，病区消毒合格率 95 分，满意度调查 87，5分科室管理
86 分。严格了一次性医疗用品(一次性无菌注射器、 血器、 液器等输 输 )得管理，用后全部
做到分装、消毒、毁形、焚烧并记录。严格执行无菌操作，注射做到一人一针一管一带，
无一例输液、输血反应。
四、科室业务学习及引进新技术开展情况
在吴院长、成人真主任的指导下，经过多次学习，我们科每位医生都能使用心电图
机，每位护士都能看懂临床常见异常的心电图。科室对每例死亡病例、疑难病例都进行讨
论，从中总结不足，制定出完整的治疗方案并上墙，备工作参考。现已上墙的治疗方案
有：脑出血血压调控方案，上消化道出血抢救流程图，小儿呼衰、心衰急救流程图，急性
心肌梗死抢救治疗方案及快速性心律失常抢救治疗方案(有一位尖端扭转型室性心动过速
的病人在我科得到了及 的 救并治愈出院时 抢 )。大部分 出血的病人在我科得到了全面、脑
科学的治疗与护理，赢得了老百姓的信赖，留住了很多病人。今年还在我科开展了有史以
来的第一例气管插管，使用呼吸机呼吸的先例，在病人身上进行了眼部、口腔、气管、导
尿、褥疮、生活、心理等一系列护理，并整理装订成册。护理人员还学习了从省医引进的
新技 ：留置 的运用与 理，硫酸 湿敷运用，褥 患者使用氧 ，取得了很好的治术针 护 镁 疮 疗 疗
效果，现已在我科运用。同时我们还学习了各种疾病的发病机制、临床表现及护理，能够
即时、准确的为医生提供诊疗依据。
五、内部管理
1)、向患者家属 意度 卷，收集意 、建 ，使我 及 掌握和了解部分病发满 调查问 见 议 们 时
人对我们医生、护士、病房管理的满意程度。
2)、 了提高医 人 尊重和 患者 益意 ，通 学 ，大家基本了解和掌握了为护 员 维护权 识 过 习
与病人沟通的技巧，促进了医患、医护之间的关系和谐，增进了感情，让病人相信我们，
愿意留在我们科。
3) “ ”、 了 病人一个温馨的就医成人，我 了 行 新 ， 一流服 的活为 给 们围绕 树 业风 创 务动
“ ” “ ”主题，从细小环节入手，要求医护人员做到 四轻、七声 服务，对一些无法解决最基本
的生活及住院 的患者，我 全科人 慷慨解囊，伸出援助之手，切 病人感受到温费 们 员 实让
馨、耐心、细心爱心的四心服务，感受到家的温暖。
4) “ ”、 今年 医 量管理 大 后，使我 到了我 的管理不 完善，主要经过 疗质检查 们认识 们 够
问题出现在对医疗安全入手不足：病历书写不及时、不规范，对各种疾病的治疗原则不规
范，滥用抗生素，收费不透明，对各种记录不完整。
5) “、 了 人性化的管理，科室学 了 理部制定的 理人 量化考核 分制为实现 习 护 护 员 评
”度 ，但是 了 班人 心理 松、不 情 上班，我 科并没完全按照制度扣分为 让值 员轻带绪 们 罚
款，而是要求大家相互帮助，各班相互检查，出现问题立即纠正帮助填补、循环进行，未
得到即 正的，上下两班共同受 ，半年来只是在成人 生、上 形象及 上个时纠 罚 卫 岗 协调问题
别被罚。
六、护理工作获得的社会效益
我科护理人员对于常规技术都能熟练掌握。对小儿头皮细小静脉的穿刺技术能做到动
作准确、娴熟、一针见血率高，两位责任班护士都有很强的主动性和责任感，为每位患者
做好入院的环境介绍、生活上的帮助、解解释治疗护理计划以及出院后的健康指导、回
访，在搬迁的第一季度满意度调查获得 100%的好成 ， 得病人送来感 信绩 获 谢 3封，第二季
度 得病人送来 旗一 、感 信一封，但是 意度 下跌到获 锦 张谢满 调查 75%，说明了我们责任班
的工作没有做到持之以恒，忽 了心理治 与回 。如果每一次的回 都能 病人 得你视疗访 访 让 觉
在用心为他治疗、记得他、关心他、有亲切感，就会使我们得到很好社会效益。
七、存在的不足
1、 理人 太快，不好管理护 员轮换;
2、 理人 之 的相互 作能力相 差护 员 间协 对较;
3、 理人 缺乏与外界交流，服 意 不护 员 务 识 强;
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我在医院工作也有三年了，在新的20_年里，我的工作也面临着挑战，需要不断对自
己严格要求。我会对自己的护士工作订立计划。以下是我的护士工作的计划：
一、加 工作能力，提供更好的服强务
我记得今年医院因为要去重新评选等级，所以对待医院的医疗设备要有全面的更新，
医院的规章制度也要经过重新的修订，完善医院的就诊过程，这将是我们医院最重要的一
年，目前我们医院的等级是二级甲等医院。我们医生护士自然个人素质、个人能力也要得
到相对应的提高，所以在今年会有三次培训，我就要积极的参加培训活动，并且我不光只
是参加医院的护理培训，不管是护士的礼仪培训，还是跟患者沟通方式的培训，我都要认
真对待，这是提高我个人工作能力的大好机会，这样才能给患者最专业的护理服务。
二、努力上进，掌握更多的急救技能
我目前所在的科室是整个医院最忙的科室，也是见证生命凋亡，生离死别最多的科
室，各种各样的病人到了最关键的时候，都是送来我们科室，所以我下定决心，我要学习
更多的急救知识，才能从容的面对更多的病情，为患者多争取一秒是一秒，首先我要把我
们护士都会的心脏复苏技能做到炉火纯青，保证每一次按压的力度都能达到一致。面对哮
喘病人、烧伤烫伤的病人、刀伤的病人、内出血的病人等等，我希望在今年我都能学到相
应的急救方法，毕竟我是经常要跟随救护车出去救人的，我如果会能这次都学会，我就能
保住患者在去往医院的路上就能得到我的及时处理。
三、完成晋升，成为护师
我目前晋升护师的工作时间已经达标了，今年就是我在医院当护士的第三年，我就必
须把晋升护师这个目标纳入今年的工作计划当中来，我目前自身的各项工作能力也基本的
达标护师的标准，我今年的最主要的任务就是更好的熟悉自己的技能，别在考核的时候犯
错失误，并且做到尽心尽力的服务患者，保证自己一年当中没有任何的患者投诉记录，我
今年的工作目标就是通过年底的医师考核，这对一名护士而言，综合要求十分的`高，不
容忽视。
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根据我科室的实际情况，特制定护理人员培训计划。
一.学习内容
1、复 巩固 理的基 知 、基本理 、基本技能和 知 ，提高与病人的沟通习 护 础 识 论 专业 识
能力。
2、掌握 科常 疾病的 理，熟 掌握基 理技 操作、操作程序要达到 范产见护练础护 术规
化。
二.学习途径
1.科室有计划的组织讲课、查房和安排业务学习。
摘要：
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20xx儿科护理个人工作计划_护士年度工作计划（精选3篇）20xx儿科理个人工作划护计_士年度工作划篇护计1 一、科室基本情况 1、全科理人共护员9人，其中聘用护士5人，主管护师1人，护师4人，护士4人，大专2人，在读本科2人，中专5人。共有40张床位，全年收住院病人1313人，上半年总数489人，下半年总数824人，下半年比上半年病人总数增加了25.5%，下半年抢救危重病人126人，死亡9人，抢救成功率92.9%。静脉采血468人，其中颈静脉12人，股静脉2人，皮试472人，肌注148人，输血人，导尿126人，洗胃抢救18人，死亡3人，洗胃抢救成功率83%。气管插管3人，成功插管2人并使...
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作者：littere...
分类：实用范文
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时间：2024-08-16
