外科护理计划（精选11篇）
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篇1：外科 理工作 划护 计
在新的一年里，认真贯彻护理部的计划目标，充分调动科室的积极性、创造性，认真落实
以病人为中心的各项工作，强化科学管理，护理人员人材培养，提供优质护理服务，提高
病人对护理工作的满意度，拟定今年的护理工作计划如下：
一、加强护理安全
1、不断强化护理安全教育，把安全护理作为每周护士例会常规主题之一，将工作中的不
安全因素及时提醒，并提出整改措施，以院内、外护理差错为实例讨论借鉴，使护士充分
认识差错因素、新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
2、将各项规章制度落实到实处，定期和不定期检查，并有监督检查记录。
3、加强重点环节的风险管理，如夜班、中班、节假日等。实行 APN 排班及弹性排班制，
减少交接班的频次，减少工作中的漏洞，合理搭配年轻护士和老护士值班，实施护士分层
管理，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。
4、加强重点管理：如病重病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、病人管道管理以及病
人现存和潜在风险的评估等。
5、加强重点病人的护理：如手术病人、危重病人、老年病人，在早会或交接班时对上述
病人做为交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险作出评估，达成共识，引起各
班的重视。
6、对重点员工的管理：如实习护士、轮转护士及新入科护士等对他们进行法律意识教
育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病
人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、
临床操作技能等。
7“、进一步规范护理文书书写，减少安全隐患，重视现阶段护理文书存在问题，记录要 客
”观、真实、准确、及时完整 ，避免不规范的书写，如错字、涂改不清、前后矛盾、与医
生记录不统一等，使护理文书标准化和规范化。
8、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作，如
输血、输液反应、特殊液体、药物渗漏、突发停电等，都要做回顾性评价，从中吸取经验
教训，提突发事件的反应能力。
二、以病人为中心，提倡人性化服务
1、主管护士真诚接待病人，把病人送到床边，提高护士对前，主动做入出院病人健康宣
教。
2、加强服务意识教育，提高人性化主动服务的理念，并于基础护理加上健康宣教做好教
育指导及安全防范措，各个班次随时施行。
3、建立健康教育处方，发放护患联系卡，每月召开工休座谈会，征求病人及家属意见，
对服务质量好与坏的护士进行表扬和批评教育。
三、建立检查、考评、反馈制度，
1护士长及质控小组，经常深入病室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看
病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提高整改措施。
“ ”四、加强 三基 培训计划，提高护理人员整体素质。
1、每周晨间提问2次，内容为基础理论知识，专科理论知识，院内感染知识等。
2、每月进行护理操作演习，熟悉掌握急救器材及仪器的使用，及各种操作。
3、每周一早晨会为护理药理知识小课堂，由治疗班搜集本科现用药说明书，并给大家讲
解药理作用及注意事项。并提问医院核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。
4、经常复习护理紧急风险预案并进行模拟演示，提高护士应急能力。
5、制定科室培训和考核计划。加强高年资护士检查和帮助新护士的工作意识，加强年轻
护士业务培训，每日坚持晨会提问的学习与积累，科室每周组织一次业务学习、每月坚持
科内护理大查房，以利于理论知识的系统掌握与在实践中的灵活运用，提高护士工作实践
能力。不断搜集专科理论知识，利用网络进行知识面的拓宽掌握，不断鼓励年轻护士对新
知识与新技能的操作与掌握，做到理论知识扎实，操作胆大心细，不断创新同时不断完善
与提升自我。
篇2：外科 理工作 划护 计
20____年本科护理工作将在去年工作的基础上，结合护理部的工作计划，为进一步抓好医
疗护理质量，提高护理人员业务技术水平。今年的护理工作重点落实核心制度，施行优质
“ ” “ ”护理服务病房，本着 以病人为中心 ，以 服务、质量、安全 为工作重点的服务理念，创
“ ”新管理模式，不断提高患者满意度。并配合医院完成创建 三乙 达标工作，特制定 20____
年外科护理工作计划如下：
一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效的回避护理风险，为病人提供优
质、安全有序的护理服务。
1.不断强化护理安全教育，把安全护理作为每周五护士例会常规主题之一，将工作中的不
安全因素及时提醒，并提出整改措施，以院内、外护理差错为实例讨论借鉴，使护理人员
充分认识差错因素、新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
2.严格执行查对制度，强调二次核对的执行力度到位，坚持每天查对，每周至少进行一次
护理大查对。
3.将各项规章制度落实到实处。定期和不定期检查，并有监督检查及整改措施、效果评价
记录。
4.加强重点环节的风险管理，如夜班、中班、节假日等。实行弹性排班制，减少交接班的
频次，减少工作中的漏洞，合理搭配年轻护士和老护士值班，同时注意培养护士独立值班
时的慎独精神。
5.加强重点管理：如病重病人、手术病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、病人管道管
理以及病人现存和潜在风险的评估等。
6.加强重点病人的护理：如手术病人、危重病人、老年病人，在早会或交接班时将上述病
人作为交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险作出评估，达成共识，引起各班
的重视。
7.对重点员工的管理：如实习护士、进修护士、轮转护士及新入科护士等，对他们进行护
理核心制度培训及法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教
老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强，具有护士资
格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
8. “进一步规范护理文书书写，减少安全隐患，重视现阶段护理文书存在问题，记录要 客
”观、真实、准确、及时、完整 ，避免不规范的书写，如错字、涂改不清、前后矛盾、与
医生记录不统一等，使护理文书标准化和规范化。
9.完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作，如输
血、输液反应、特殊液体、药物渗漏等，都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护
士对突发事件的反应能力。
二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
1、继续落实责任制整体护理，优化排班模式，忙时加班，闲时轮休。
2、责任护士从入院到出院的各种治疗给药、病情观察、基础护理以及健康教育等为患者
提供连续、全程的工作，切实做好优质护理服务。
3、深化护士分层使用，依据病人病情、护理难度和技术要求分配责任护士，危重患者由
年资高、能力强的护士负责，体现能级对应。
4、科室每月进行满意度调查，建立健康教育处方，发放护患联系卡，每月召开工休座谈
会，听取同事及病人对护理工作的满意程度，不断改进护理工作。
三、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯制度，护士长及质控小组，经常深入病室检
查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现
护理工作中的问题，提高整改措施。
“ ”四、加强 三基 培训计划，提高护理人员整体素质。
1、每周晨间提问1–2 次，内容为基础理论知识，专科理论知识，院内感染知识等。并提
问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。
标签： #护理
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范文海网小编为你精心整理了11篇《外科护理计划》的范文，但愿对你的工作学习带来帮助，希望你能喜欢！当然你还可以在范文海网搜索到更多与《外科护理计划》相关的范文。篇1：外科理工作划护计在新的一年里，认真贯彻护理部的计划目标，充分调动科室的积极性、创造性，认真落实以病人为中心的各项工作，强化科学管理，护理人员人材培养，提供优质护理服务，提高病人对护理工作的满意度，拟定今年的护理工作计划如下：一、加强护理安全1、不断强化护理安全教育，把安全护理作为每周护士例会常规主题之一，将工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改措施，以院内、外护理差错为实例讨论借鉴，使护士充分认识差错因素、新情况、新特点，从中吸取...
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作者：shokzz
分类：实用范文
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时间：2024-08-16
