单位月工作报告格式模板(通用3篇)
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位月工作 告格式模板 篇单 报 1
x月份的工作已将结束,班组的绩效成绩,没有取得好的成绩,在我班也多次出现了
很多不正常的现象,这些原因,主要是自己的工作没有做到位,本身的工作作风不严谨,
管理过于疏散,本人自担任工艺二班班长以来,也是第一个月,对班组建设还感觉很陌
生,无法将自己的工作推动的更出色,今天借此契机,将这个月来工艺二班的工作情况从
以下几个方面作一下小结:
一,工作作风不严谨,在管理上疏于放松,刚担任班长以来对班员的管理过于宽容,
不严厉,太过于人性化,总是想让班员在很轻松的环境中工作,正因为这种想法,纵容了
班员,导致了班员随心所欲,所以出现了牛建成的睡岗,这一现象严重影响了工段和班组
的利益,使班组的成绩与其下滑,这只能充分体现了自己在班组推行九大模块不理想,更
谈不上推进,这些责任只能是班长的责任,没有认真宣贯,落实,督办和检查,所以出现
了以系列的不正常现象。
二, 工艺指标的执行,我班在工艺指标上均能按照正常操作程序进行执行,在工艺
指标上执行最好的是我班主操,赵双丽,在相比之下比其他主操要好些,在炉温控制方
面,翻炉要少些,但是在炉温考核上,我班两个主操,超温比较多,班组在这方面丢分比
较多,没有占到优势,没有为班组争到荣誉。
三,巡回检查,在这方面,在这里要提出表扬的是,我班巡回工,张小青,在上班期
间能够认真巡回检查,在一次上小夜班中,他能及时发现汽轮机,振动的突然变化,能及
时的向班长反映,并能及时的处理,倒风机,避免了气机事故的发生。
四,区域责任制,我班在区域责任制方面,均能做的比较好,尤其是我班的出渣师傅
们,在这里要提出表扬的是我班出渣工,刘琼,在上班期间,他能主动的维护自己的卫生
区域,在一次,他能主动的将自己区域的水沟清理淤泥,受到了工段领导,史主任的表
扬,为班组争得了荣誉,其次就是我班除渣工,刘正文,他是一个做事比较踏实的老师
傅,在班期间,他能明确自己的职责,灰门泄露方面维护的比较好,能主动的搞好自己的
区域卫生,受到了任主任的表扬,为班组争得了荣誉。
五,隐患治理方面,我班能及时的发现和处理隐患,在输灰系统,输灰工张元烈,在
仓泵运行中投入运行,比其他输灰工要好些,没有出现堵管现象,发现泄露能及时向班长
反映,并能及时配合机修工进行。
位月工作 告格式模板 篇单 报 2
激情的六月即将过去,xx 年的高考已经尘埃落定。在学校领导的高度关注下,在学校
各处室的鼎力支持下,在年级组的细致领导下,经过一个学期的努力拼搏,我班较好的完
成了学期初制定的工作计划。回首一个学期的高三备考,现将我班各项工作总结如下。
一、班级整体情况
本学期我班共有45 名学生,其中男生 27 名,女生 18 名。班 整体情况 展良好,学级发
生学习劲头十足,学习氛围浓厚,为今年高考取得优异成绩打下了良好的基础。
二、xx 高考情况
依据学期初学校给高三年级制定的高考任务,我班的目标为本科以上 7人,一本 2
人。围绕此目标,1班全体师生团结一心,奋力拼搏。天道酬勤,我班终于用努力的汗水
换来了今年高考成绩的辉煌。我班取得了我校历史上文化班最好的成绩,今年高考成绩
为:一本 1人,为体育特长生王照;三本 6人,分别为体育特长生柴军会和文化生张良、
张剑、马向兵、胡金磊和张浩。我班高考取得优异的成绩,这是校领导英明带领的结果,
是45 名同学努力拼搏的 果。感 ,感 任 教 ,感 每一位同学结谢领导谢 课 师谢!
三、主要开展工作
1、围绕目标,努力拼搏
看着学校给我班制定的高考目标,1班的老师和所有学生没有害怕和胆怯,因为我们
相信天道酬勤,付出就一定有收获。自信是成功的基石,拼搏是成功的保障。根据我班学
生的实际情况,我班六位任课教师商议讨论,定出了班级的具体目标生,确定重点培养对
象,一对一和一对多的强化辅导。高中班主任个人工作总结范本
2、强化辅导,力争突破
认清任务,确定目标,这是首先就要完成的工作。干任何事情都要有的放矢,在和任
课教师讨论后我班确定了张良、马向兵、张剑、王照、郭照英、胡金磊、武晓磊、柴军
会、武旺旺等几位同学为目标。利用下午和晚上第四节课重点一对一强化辅导,并结合复
习方法和心理等方面进行辅导,为后期的高考打下了坚实的基础。
3、开展活动,调节状态
为了缓解学生紧张的备考压力和情绪,除了参加学校组织的大型活动外,我班定期组
织班级活动。主要就是模拟考试后的班级总结表彰会,结合学生自己定的目标,依据每次
考试的成绩,我班购买物品奖励成绩优异和实现目标的学生。有板蓝根、纯牛奶和安神补
脑液等。这一系列活动极大的提高了同学们的备考热情,真正把学习当成一种乐趣和挑
战,把高考当成实现自我价值的一条途径。
回首高三,有酸、有甜、有苦、也有辣。风风雨雨我们一同走过了最难忘的日子,历
史将见证我们去的辉煌和成绩!
位月工作 告格式模板 篇单 报 3
一、xx 年公司职代会及公司工会主要工作回顾
xx 年是公司生产任务最繁重,施工产值再创历史新高,营销额继续保持中铁四局第
“ ”一,圆满完成年初公司 三会 确定的各项奋斗目标。一年来,公司职代会和工会工作在局
工会、公司党委的正确领导和公司行政的大力支持下,也取得了良好的成绩。
(一)全公司职代会和职工民主管理工作稳步推进、扎实有效落实职代会职权、职代会
质量得到进一步提高。公司及各单位进一步加强和改进新形势下职代会工作,紧紧抓住提
“ ”高一线职工代表比例、提高提案质量、坚持领导人员述职和民主测评、实行 票决 制度等
四个关键环节,不断规范和完善公司及项目部职代会的运作程序,落实职代会的各项职
权。xx 年3月5日至 3月7日公司召开了二届三次 代会,听取 了 理行政工作职 讨论 总经报
告;审议了职代会工作报告和提案审理工作报告;评议了领导干部;审议并签订了《中铁四
局六公司 xx 年集体合同》。参加会议的各位职工代表充分行使职权,紧紧围绕企业生
产、经营、管理、改革等方面进行讨论,分别对提案审理工作报告和集体合同进行了票
决。二届三次职代会共收到提案76 条,经过整理后立案 23 条,并分发有关部门、单位进
行处理答复,经二届三次职代会提案审理工作委员会审议汇编成册。xx 年公司所属20 个
单位和项目部先后召开了职代会。
2、健全职代会制度,职代会建设进一步规范。贯彻落实《中铁四局六公司职工代表
管理办法》、《中铁四局六公司职工代表大会实施细则》,在职代会闭会期间,凡是涉及
职工切身利益的重大事项,都及时召开职代会代表团团长和专门委员会主任联席会议进行
协商处理并作出决定。xx 年6月召开联席会议对董事会职工董事和监事会职工监事进行了
选举,并对各专门委员会成员进行了调整。xx 年1月召开联席会议讨论审议了《中铁四局
六公司劳动用工管理实施办法(试行)》、《中铁四局六公司员工奖惩办法(试行)》、《中
铁四局六公司工时制度、假期管理实施办法》三个管理文件;增补了局二届四次职代会代
表、增补了公司二届四次职工代表。
各位代表:以上两次职代会代表团团长、专门工作委员会主任联席会议讨论决定的各
个事项,提请这次大会予以确认。
3、重点推进,厂务公开工作进一步深入。在厂务公开日常工作中,公司及各单位在
“ ”公开内容、公开形式、公开时间、公开程序、公开范围 五公开 上有不同程度的侧重。公
司各项目部对广大职工关心的财务管理、物资采购供应、人事管理、领导班子建设、党风
廉政建设、工程对外分包、内部承包方案以及收入情况、食堂伙食帐等关系职工切身利益
的内容及时公开,将厂务公开与促进项目生产经营紧密结合,使厂务公开工作朝着规范
化、制度化、程序化的方向发展,成为促进企业改革发展、提高经济效益、完善企业管
理、落实民主监督的一种有效途径。
4、全面覆盖,平等协商集体合同制度进一步落实。xx 年初,公司工会与行政召开了
平等协商会,对公司 xx 年集体合同履行情况进行了分析评议,结合xx 年集体合同履行中
的一些难点、热点问题提出 5条修改意见,经过双方平等协商,全部写进了 xx 年集体合
同文本中。公司所属各单位也将职工劳动报酬支付、休息休假等事关职工切身利益的事项
进一步细化和明确后写进共保合同中。各级工会对共保合同实施过程中出现的问题,能及
时督促行政有关部门履行有关条款。xx 年,全公司有20 个单位签定了共保合同,覆盖人
数1850 人;各单位都较好地履行了年初签定的共保合同。
摘要:
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单位月工作报告格式模板(通用3篇)位月工作告格式模板篇单报1 x月份的工作已将结束,班组的绩效成绩,没有取得好的成绩,在我班也多次出现了很多不正常的现象,这些原因,主要是自己的工作没有做到位,本身的工作作风不严谨,管理过于疏散,本人自担任工艺二班班长以来,也是第一个月,对班组建设还感觉很陌生,无法将自己的工作推动的更出色,今天借此契机,将这个月来工艺二班的工作情况从以下几个方面作一下小结: 一,工作作风不严谨,在管理上疏于放松,刚担任班长以来对班员的管理过于宽容,不严厉,太过于人性化,总是想让班员在很轻松的环境中工作,正因为这种想法,纵容了班员,导致了班员随心所欲,所以出现了牛建成的睡岗,...
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作者:shokzz
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时间:2024-08-16