服从命令的重要性（通用19篇）
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服从命令的重要性（通用 19 篇）
服从命令的重要性 篇 1
可以说服从与忠诚是军人具备的优秀品质之一，只有具备服从品质的人才会在接受命
令之后，更好的 自己的主 能 性，想方 法完成任 ，即便是完不成任 也决不找借口推脱 任。解放 个 非常重 普通发挥 观 动 设 务 务 责 军这 团队 视对
战士服从意识的培养，从一名新兵披上军装的第一天起，就在他日常的生活中开始学习服从的精神。在战士眼里，命令就是一切，无论付出多
大代价，那怕是牺牲自己的生命，也要绝对的服从，直至取得最终的胜利。这就是人民军队始终不变的本色，这也是解放军战士最高贵、
最 秀的精神品格。优
企业和军队一样，也同样是一个有组织的团队。有组织指挥、发布命令的机关，分为
决策层、执行层和操作层。公司高级管理层是企业的首脑中枢，主要从事企业经营决策、
远景规划、协调引导发展方向，负责建章立制，并对实施起监督作用;中 管理者是企层 业
的框架， 公司的 划信息、 、交流沟通、日常管理等工作，同 具有 督负责 计 组织协调 时还 监
职能;企业的基层管理人员主要是贯彻执行上级的命令指示，做到上情下达、下情上报，
团结和带领下属实现各项工作目标和生产任务;基层员工是组成企业的细胞、是企业的财
富，是企业各项措施、指令和生产任务的具体操作者、执行者，作为这一层必须听从基层
班组长的命令和指挥，精心操作，实现公司既定的发展目标。
服从命令是 人的 ，服从管理 是公司 工的第一美德，它同 也是广大军 职责 则应该 员 样 员
工取得成就的必备条件。如今很多公司要求员工进入公司就要接受各种严格的培训，并且
首先认同企业的文化，遵守企业的各项规章制度。眼下有许多年轻人对公司组织的各种培
训敷衍了事、极不用心去做，认为这是多此一举。应该说这种观念是错误的。年轻人不要
以为自己有多大的能耐，上班做工就必须从零开始。尊重你的领导，服从领导安排是你的
职责所在。
作 工， 刻了解自己的能力有多大，要清楚服从命令 企 的价 理念、运为员 应该时 对 业 值
营模式会有多么大的好处。所以说不要给自己找任何的借口和推卸责任的理由，上级要的
是 果，而不是再三的解 原因。在 工作中，确 存在着部分 工服从意 淡薄，结释实际实 员 识 对
“ ”上 的命令指示， 喜 价 价， 条件，甚至搞 上有政策，下有 策 ，表面一套，级总 欢讨 还讲对
背后一套;“ ” “ ” “ ” “ ”搞所谓的 变通、 细化 ，制定一些与制度相违背的土政策 、 土规定 等
等。这些不仅会使企业正常的指令得不到及时的贯彻执行，而且会使员工养成一种恶劣的
自由主义风气，久而久之，会影响企业的整体发展，损害企业的整体竞争力。因此，员工
一定要把服从作 自身 素 和品德素 的重要内容加以修 与提高，从自身做起，从为 职业 质 质 炼
小事做起，坚决服从上级的命令指示，做遵守纪律的好员工。
有效的 行是建立在 服从的基 之上的，没有服从就没有 行，而 律是保 服执 绝对 础执纪 证
从的基本前提。 于 人来 ， 明的 律高于一切。服从于 明的 律是 人的第一要对 军 说 严 纪严纪军
务和行动的基本准则，所以说，企业员工也要服从领导的安排，遵守公司的规章制度，就
如同军人服从上级的指挥一样，服从是做好所有工作的第一步。商场如战场，服从的观念
在企 界同 适用。小到一个企 、部业 样 业 门;大到一个国家、军队，其成败在很大程度上取
决于是否拥有绝对的服从意识。
严明的组织纪律是一个团队生存和发展的保障，离开了组织纪律的约束，团队就会像
“一 散沙，各自 政、各自 ，迷失前 的方向。毛主席曾 ： 加 律性，革命盘为 为战 进 经说 强纪
”无不 。一支有 斗力、有 争力的 ，必 有 一般的 律胜 战 竞团队 须 铁 纪 ;一个合格、勇敢的士
兵，他必定有着很 的 律 念。企 工更要加 律 念的培养，可以 律是强 纪 观 业员 强纪 观 说纪团队
文化中的精髓，离开了 律就不能称其 。所有的 在建立之初，第一件事就纪为团队 团队组织
是制定 格的 律条文。没有 矩不成方 。 是人的 合体，而每个人都有自己的思严纪规圆团队 组
维和行为，靠什么来约束这些个体?毫无疑问是组织纪律。只有通过严明的纪律、严格的
要求不断的修正和 范个人的言行，使整个 心往一 想， 儿往一 使， 了共同的规 团队 处 劲 处 为
目标，自觉地联合起来、齐心协力、步调一致。
服从就意味着要放弃自己的主 ，服从上 就 不折不扣地去 行所属 的价见级 应该 执 团队 值
理念、规章制度和企业文化。即便是你有什么意见和建议，也应该在上级作出指示之前提
出，如果你的意 没有被见领
采 ，你必 无反 地去 行上 的指示安排。无数个事 告 我 ：在一个导纳须义 顾 执 级 实 诉 们 团
队中，重要的方面太多了。人才重要，经营战略重要，严明的组织纪律和完善的规章制度
也重要。但所有这些都只是前提条件而已，只有团队中每一位成员坚决的执行和服从，才
能把这些有利的资源、力量聚合起来，才能把企业远景目标、战略构想变成现实。所以说
在企 里， 行和服从才是最重要的。业 执
部队是执行政治任务的、高度统一的武装集团，要求它必须具有严明的纪律和优良的
作 。因此， 士必 自 养成服从命令、听从指 的好 。但是，有 服从意味着风战 须 觉挥 习惯时 牺
牲、意味着放弃个人的想法和自由，同 要一心一意地 行上 的工作安排。倘若个人时还 执 级
利益与集体利益 生冲突的 候，服从和 行命令 上是个利益得失的 ，一个人如发 时 执 实际 问题
能以集体利益为重，就会自觉地服从和执行上级的命令;否则，就会在服从和执行命令面
前打折扣，纵然是勉强服从，也是消极的应付，口服心不服。因此，在严明的纪律面前，
服从并不只是个 度 ，在一定程度上它反映了一个人政治 念和 念的 弱。从态 问题 观 组织观 强
这个意义上讲，服从也是一种素质，是一种政治素质，更是一种品德素质。正如所指出的
“那：少数服从多数，个人服从 ，下 服从上 ，全党服从中央，既是样 组织 级 级 这 组织纪
”律，更是政治 律。纪
其实，从根本上讲个人利益和集体利益是一致的。一方面，个人利益是集体利益的基
础，没有个人利益的实现，就没有社会利益的充分发展;另一方面，个人利益又依赖于社
会集体利益，可以 集体利益是 足个人利益的前提和保障，是个人利益的集中表 ，两说满现
者缺一不可，是相辅相成的。
服从命令的重要性 篇 2
对于企业而言，也是同样的道理。国家的政策只是一个大的原则，不可能对所有的事
情都面面俱到，企业在市场中生存，就要不断地寻找适合自己的路子。此路不通，可以另
寻别的出路。国家说可以试着去做的事，就要抓住机遇，只争朝夕的做;国家说可以放开
做的事，可以放开手脚大胆的做;国家限制做的事，就要根据地区优势和产业政策努力争
取。
执执 执那么，究竟什么是行力 ?“目前的说法不一。什么 执行力就是执行并完成任务的能
” “ ” “ ” “ ” “力 、 行力就是核心 争力 、 行力就是决 力 、 行力就是 新力 、 行就是执竞执 胜 执 创执
”做， 行力就是 行的力度和效果 等等。 些法有的 重 行的能力，有的 重 行执 执 这 说 侧执侧执
的力度，但都和行 、目 相 。其 ，一个 ，既需要有 行能力，又需要有动 标紧紧 连 实 团队 执 执
行力度，两者 一在 行效果上， 才是真正的 行力。提高 行力，就是提高 工的工统执这执执 员
作能力，加大 行的力度，最 行的效果。执 终实现执
提高执行力既是每一位员工的责任，又是一项义务。从领导角度来说，当领导就是一
种责任，如果认为当了领导执行就是别人的事，那就大错特错了，应该说当了领导就是团
队里高层次的员工，因此领导也是执行人，而且要带头提高自己的执行力，提高企业的执
行力。就一个 而言，当然是能解决 、具有很 行能力的 工才算是 秀的团队 问题 强执 员 优 员
工。企业考核员工的标准只有一个，那就是：业绩。也惟有业绩才能体现出一个员工的价
值。对于管理者和企业来说，业绩同样是他们的生命，如果工作没有业绩，所有的一切都
没有说服力。
要在日常工作中培养 工的 行能力。 安排的任 不 需要立即做、 自做，而员 执 领导 务 仅 亲
且还要心甘情愿的做、满怀激情的做、持之以恒的做。企业也好，团队也罢，只有经营取
得成功，有 ，才是硬道理。 的使命就是追求 果，而且必 是好的 果。只有很业绩团队 结 须 结
“ ”好的执行才能取得行动的效果，我们每一位执行官 都有不同的个性，在管理上会有不同
的方法、不同的手段，但所有的目都是一致的，就是成功，所以最好的 果就是成功。标 结
严明的纪律加上解决问题的能力，才是最好的执行力。
服从命令的重要性 篇 3
一个 是否能 得成功，取决于每个 工是否能目一致，是否可以有效地团队 够获 员够标 执
行上 的指令。级
一个人是否成就事 ，取决于 个 是否懂得取舍，是否指 无条件 行，并合适业 这 认识 导 执
的 候有所 新。时创
最新一期《 者》刊登的卷首 ，述了 行能力和服从指令的重要性。读 语 讲 执
1976 年6月27 日，巴勒斯坦游 劫持了一架法国航空公司的大型 机，并将机上击队飞
105 名以色列人扣押在干达的恩德培机的候机大 。 了解救人 ，以色列特种兵展乌 场 厅 为 质
开"雷电行动"，途奔 干达。长袭乌
——在采取 救行 之前，一名以色列士兵手持 音器，用以色列人的母 希伯来营 动 扩 语 语
大声喊道："我们是以色列士兵，前来接你们回家，请你们立即就地卧倒，趴在地上别
动!"
以色列人质全都清清楚楚地听懂了这段希伯来语，并迅速地卧倒在地上。而巴勒斯坦
士兵却一点也没听懂喊话的意思，他们仍然站立着，警惕地注视着外面。
一子向所有站着的人 去，以色列士兵以迅雷不及掩耳之 向大 内 起了攻颗颗 弹 飞 势 厅 发
击，站着的人一个个全都倒在了地上。在这场战斗中，除了巴勒斯坦士兵之外，还有三个
以色列人也丢掉了性命。有两个是年轻的以色列男子，他们在听到并完全明白己方士兵的
指令之后，凭着自己的胆量和勇气，想再等一等，看清楚 生了什么事情之后，再服从指发
令。 憾的是，他 已没有服从指令的机会了。第三个遇的人 也是一名男子，他在遗们经难质
听到士兵的"卧倒"指令后，倒是毫不犹豫地服从了指令，但是在他看到以色列士兵冲 大进
厅后，忘记了刚刚那句"趴在地上别动!"的指令， 地站起身来，准冲向己方 士，兴奋 备 战
与他 抱， 果被士兵 当作藏在人 中的 人射了。们拥 结们隐质敌 杀
摘要：
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服从命令的重要性（通用19篇）服从命令的重要性篇1 可以说服从与忠诚是军人具备的优秀品质之一，只有具备服从品质的人才会在接受命令之后，更好的自己的主能性，想方法完成任，即便是完不成任也决不找借口推脱任。解放个非常重普通发挥观动设务务责军这团队视对战士服从意识的培养，从一名新兵披上军装的第一天起，就在他日常的生活中开始学习服从的精神。在战士眼里，命令就是一切，无论付出多大代价，那怕是牺牲自己的生命，也要绝对的服从，直至取得最终的胜利。这就是人民军队始终不变的本色，这也是解放军战士最高贵、最秀的精神品格。优 企业和军队一样，也同样是一个有组织的团队。有组织指挥、发布命令的机关，分为决策层、执行...
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作者：littere...
分类：公文大全
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时间：2024-08-16
