20xx年12月矛盾纠纷排查会议纪要（通用3篇）

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20xx 年12 月矛盾纠纷排查会议纪要（通用 3篇）

20xx 年12 月矛盾排会要篇纠纷查议纪 1

　　时间：x年12 月26 日

　　地点：乡会议室

　　参加人员：

　　内容：讨论本月矛盾纠纷排查调处情况

　　一、本月矛盾纠纷总体情况

　　 8月份我乡共有矛盾纠纷 9件，全部调解成功，其中际头村 8件，都系邻里纠纷与山

林土地等纠纷;高车村 1件，系山林土地纠纷。

　　二、排查出的重大复杂矛盾纠纷及其调处措施

　　我乡共组织矛盾纠纷排查次数 2次，参与排查人数为 21 人次。经排查，本月我乡未

有重大复杂矛盾纠纷。

20xx 年12 月矛盾排会要篇纠纷查议纪 2

　　一、会议的基本情况

　　 “本月三日上午，靖江市供销合作总社于四楼会议室，专门召开了全系统矛盾纠纷排

”查调处工作协调会议，参加会议的有市总社书记、主任卢杰及刘锐理、王习同、朱凤祥

等领导班子成员，金卫新、印明荣、羊铭、于洪等有关科室人员一并出席了会议。会议就

今年 11 月全系统排查出的重点矛盾纠纷及信访稳定工作动态进行了分析研究，并对下一

步化解矛盾，处理积案，确保元旦、春节稳定工作进行了专门部署。

　　二、会议听取了矛盾纠纷排查调处工作的情况汇报。

　　会议在听取了市总社信访接待室工作汇报后，对全系统排查出的矛盾纠纷进行了归纳

整理，认为当前的矛盾纠纷主要有四个方面：一是国润百货有限公司原职工关于延长清算

时点的诉求问题;二是原越江供销社六十年代下放人员生活补助金及部分老职工遗补要求

按标准发放问题;三是马桥供销社现有职工年终工资发放问题;四是全系统社员股金兑付问

题。

　　三、会议对排查出的重大复杂矛盾纠纷提出了相应调处措施。

　　 “ ”会议认为，目前元旦、春节将至，全系统必须结合干部大下访活动，对排查出的问

题认真抓好落实处理，重点做好三方面的工作：一是要积极处理问题。对已排查出的矛盾

纠纷，市总社维稳班子成员必须明确分工，逐个包案，逐个落实处理，力争在本月底前处

理完结;“ ” “二是要沉下去做工作，对排查出的问题本着属地管理，分级负责，谁主管谁负

”责的原则，包案人该深入企业的要深入企业，掌握一线调处进度。该上门的要上门，尽

可能与诉求者面对面交流沟通，用真情感化他们，确保在缓解矛盾中求得问题的解决;三

“是要抓住重点问题做工作。全系统调处矛盾纠纷的重点应放在年终社员股金的退股、国

”润百货老职工上访预警及五、六十年代企业下放人员生活补助和部分老职工遗补标准的

执行兑付上。对社员股金的退付要按规定、按程序办事，必须强化监督管理，确保专款专

“ ”用。对国润百货职工上访问题相关人员要高度重视，尽管目前正在通过法律维权，但因

时至年终岁底，职工集访、越访的可能性依然存在，必须落实专人进行必要的监管，一旦

“ ”发现苗头，及时向上级政府及有关部门预警。对五、六十年代下放人员的生活补助和职

工遗补，必须坚持政策，党委办要主动找相关企业讲清政策，帮助这部分弱势群体维权。

　　会议最后要求，全系统上下必须齐心协力，为广大职工群众多做有益的事，深入一线

处理问题，为过个稳定、祥和的元旦、春节而努力。

　　记录整理人:

　　 x年12 月15 日

20xx 年12 月矛盾排会要篇纠纷查议纪 3

　　一、会议基本情况

　　　时间：20xx 年3月24 日

　　　地点：镇二楼会议室

　　参加人员：王嘉庆、吕小玲、孙平安、余志刚、方坚坚、黄继伟、

　　汤宗涛、陈刚

　　讨论议题：各村矛盾纠纷排查调处工作情况分析

　　二、本月矛盾纠纷总体情况

　　全镇三月份共排查出矛盾纠纷 21 起，调处成功纠纷 21 起，村级调解组织受理15 起，

调处成功 15 起，镇受理6起调解，调处成功 6起，均全部履行。其中，耕地、林地纠纷 8

起，婚姻家庭、邻里纠纷各3起，合同、宅基地纠纷各2起，其它矛盾纠纷 3起。总体来

看矛盾纠纷主要发生在土地承包、山林界址、家庭婚姻、邻里、合同纠纷、房屋宅基地等

领域。

　　三、排查出的重大复杂矛盾纠纷及其调处措施

　　 “ ”三月份，全国两会召开，镇党委、政府高度重视，采取多项措施，坚决将各类矛盾

“ ”纠纷化解在萌芽状态，确保两会期间社会稳定。

　　一是召开专题研究会议。由党委书记亲自主持，镇副科级以上干部、各村党支部书

记、相关镇直单位负责人参加了会议。会上各单位汇报了各自管辖区域的矛盾纠纷情况尤

其是涉稳事件和重点人员。

　　二是严格落实包保责任制。经排查出来的矛盾纠纷、涉稳事件和人员由镇、村、派出

所各派专人负责管控。

　　三是进一步完善矛盾纠纷排查调处制度。一是矛盾排查调处报告制度。每月召开综治

信访工作例会个村矛盾纠纷排查工作，并及时向市综治委上报全镇矛盾纠纷排查调处工作

情况。二是矛盾纠纷调处包案制度。对一些比较突出的矛盾纠纷，落实领导包案制，集中

时间人力，着手解决处理。三是信访矛盾形势分析评估制度。坚持每月特别是在重大节

日、重大活前全区矛盾形行分析估，可能生的群体上苗提前介入，安动对势进评对发访头

排人力，努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。

　　经排查，未发现重大复杂矛盾纠纷。

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20xx年12月矛盾纠纷排查会议纪要（通用3篇）20xx年12月矛盾排会要篇纠纷查议纪1　　时间：x年12月26日　　地点：乡会议室　　参加人员：　　内容：讨论本月矛盾纠纷排查调处情况　　一、本月矛盾纠纷总体情况　　8月份我乡共有矛盾纠纷9件，全部调解成功，其中际头村8件，都系邻里纠纷与山林土地等纠纷;高车村1件，系山林土地纠纷。　　二、排查出的重大复杂矛盾纠纷及其调处措施　　我乡共组织矛盾纠纷排查次数2次，参与排查人数为21人次。经排查，本月我乡未有重大复杂矛盾纠纷。20xx年12月矛盾排会要篇纠纷查议纪2　　一、会议的基本情况　　“本月三日上午，靖江市供销合作总社于四楼会议室，专门召开了全...

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