领导的年终述职报告多篇
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的年 述 告范文篇领导 终 职报 1
__年即将结束，在局领导及业务主管部门的指导下，在同志们的帮助下，通过自己的努
力，在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高，圆满的完成了全年的工作、学习任
务，并取得了一定的成绩。现将一年来个人工作总结报告如下：
一、加强政治思想学习
加强政治理论学习，是坚定理想信念、与习近平同志为核心的党中央保持一致的重要前
提，是保持奋发向上和与时俱进精神状态的动力源泉。一年来，本人自觉提高学习积极
性，以积极的态度参加____的教育活动;认真学习和领会中央的路线和各项方针政策，及
“时把思想认识统一到中央的精神上来，并以此指导个人的言行。树立了 讲工作、讲团
” “ ” “结、讲奉献 ， 只为成功找方法，不为失败找理由 的个人工作信念，成为自己 基础工作
”做牢、创新工作突破 的动力，不仅自己能认真学习、深刻领会，而且还利用多种渠道和
途径，经常向工作对象作宣传引导工作。在学习中，能联系思想工作实际，努力做到围绕
主题、把握灵魂、领会精髓。推进我县农业产业化纵深发展的主人翁责任感。
二、完成本职岗位工作的情况
一年来，我以负责的态度努力完成个人承担的各项工作，积极协助有关部门完成年度部门
全部工作任务：
1、组织农产品加工企业参加各种农博会。今年 5月份成功组织两家企业参加省政府在__
“举办的首届 __名优农产品及食品在__ ”展示订货会 。9月份又组织 3“家企业参加了 __农交
”会11 月份又参与筹备了在__ “举办的首届 __ ”博览会 并制定了《__县参加中国农产品加工
与流通博览会筹展实施方案》。以及各项具体的会务准备工作。农博会参展期间共签约 7
个项目，金额___万元，达成合作意向 23 个涉及金额__多万元。通过参加农博会，为我县
农业产业化龙头企业沟通信息、扩大宣传、寻找商机，提高了知名度，拓展了市场空间;
2、认真做好我县农业产业化龙头企业和一村一品专业村(镇)的统计调查工作。今年 2-3
月份组织开展了__年度销售收入__万元以上的 企 及龙头 业__年底前形成的符合一村一品专
业村(镇)条件的调查统计工作。经过历时近 2个月的调查统计工作，完成了我县__年度的
统计调查工作，为进一步摸清我县农业产业化发展情况提供了详实的数据;
3、积极推荐市级重点龙头企业做好省、市级财政贴息资金项目申报工作。__年推荐了__
县__有限公司、__食品有限公司、__食品有限公司、__有限公司、__酒业有限公司、__工
艺品有限公司等 6家农业产业化龙头企业申报20xx 年省、市级农业产业化财政贴息项
目，申请贴息资金__万元;
4、认真筛选，推荐第五批市级农业产业化重点龙头企业。__年9月份推荐上报了__市__
有限公司、__工艺品有限公司等 11 家农产品加工企业，经市专家组评审，已有7家被市
政府认定为第五批市级重点龙头企业;
5、做好个人工作计划，做好省级重点龙头企业的监测工作。每个季度末通过网上监管系
统对我县__集团有限公司、__集团两家省级重点龙头企业进行监测，使每两年一次的动态
监测变成了一种常规的监管，取得了很好的效果;
6、做好农村劳动力转移阳光工程培训工作。__年我县承担__人的阳光工程培训任务，为
切实做好阳光工程培训工作，与县财政、劳动、科教等七部门共同制定并下发了__年阳光
工程实施方案，公开认定了培训基地，并从上好第一课开始加强对阳光工程培训的监管工
作。到 12 月底前保质、保量地完成今年的阳光工程培训任务;
7、组织企业负责人和新型农民参加培训学习。为我县培养了一批掌握现代农业产业经营
管理知识和创业技能，懂政策、能创业、善经营、会管理的高素质创业型农村实用人才;
9、积极争取上级部门的资金项目;
9、完成各种调研报告;
10 “ ”、完成招商引资任务。今年以来，综合科坚持 一岗双责 ，多方联系，寻找招商信息，
完成我局分配的30 万招商引 任 。资务
三、自身廉政建设和遵守纪律的情况
作为一名部门负责人，一年来能自我严格要求，能自加压力，有忧患意识，有强烈的事业
心和责任感，注重提高工作质量和办事效率，模范遵守劳动纪律和各项规章制度，按时上
下班，从没请假和迟到早退现象，加班加点，从不计较报酬，有奉献精神，在加强机关作
风建设方面能做出表率。在工作中严格要求自己低调做人，高调做事，求真务实，善于与
人共事，团结合作，分工不分家，能主动配合有关部门负责人完成工作，服从领导和组织
的安排，有大局意识和全局观念。
四、存在的主要问题和不足之处
1、政治理论学习的系统性和深度还不够，特别是具体事务性工作多的时候，对自己在理
论提高方面要求的标准不够高;
2、更多的深入下去、深入到工作对象当中还不够，存在着坐办公室多，到下边少的现象;
3、如何在部门和岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新做的有欠缺，意识还不够强。
的年 述 告范文篇领导 终 职报 2
尊敬的领导：
您好!
时光荏苒，岁月如梭，转眼来我们公司担任总经理已经有两年多的时间了，在过去的两年
内，我十分有幸与公司的各位同仁一同见证了公司在陈总、洪总的领导及各位同仁共同努
力下的高速发展，作为个人，十分感谢陈总给予的这个展示自己的平台及洪总日常工作给
予的指导，在此，我对分公司过去的一年的工作予以回顾和总结，同时坚信在陈总及洪总
的带领下，公司会大跨步的进入一个新的发展里程。
一、工作回顾与总结
1、安全生产方面
安全生产和对环境的保护是公司得以生存发展的基础，在过去的20__年，金平分公司共发
生6起，其中包括 3起 化 敏、氯 镍过1起腰部扭 、一起蒸气管 、一起 修伤 烫伤 维 时设备铁
锈溅伤。虽然较 20__年8起有所提高，但仍存在着巨大的改善空 ，个人 ，所有的安间认为
全事故都是可以预防的，从造成安全事故的根本原因来看，大致可分为两大类：人的不安
全行为与物的不安全状态，导致人的不安全行为有两种可能，一种是他们已经有意识到，
但不愿去做，可能是会觉得不方便或为了节省时间，一种是他们没有意识到，对自己的行
为所带来的危害没有一个直观的认识。而物的不安全状态，则需要现场管理人员，尤其是
现场安全巡查员的及时发现并纠正、总结，培训，来达到满足安全生产的状态。针对于以
上分析，我们在 20__年主要做了如下方面工作：
1.1 建立安全操作技能培训
正如如上所述，对于人的不安全行为导致的安全事故的两种原因分析，我认为，后一种情
况即他们没有意识到，自己行为可能带来的危害，会占安全事件人的因素中的绝大多数，
于是我们充分利用早会时间，对生产一线员工进行安全操作培训，具体的培训内容侧重于
告知他们不当操作会有哪些潜在的危险，并对正确的操作加以示范，以及对培训后效果的
评估、确认。
1.2 推行每周一次的安全巡查
对于一个正常运作的组织，安全部门的存在对消除安全隐患、预防事故的发生起着重要的
意义，而我到分公司来之后，发现并没有安全人员在参与分公司的日常运作，经与 she 部
门经理的沟通，建立了每周一次的安全巡查工作，对分公司全工厂的安全隐患进行巡查，
发现问题后，跟进整改。
1.3 注重安全意识培养
除she 部门组织的安全培训外，在日常工作过程中，分公司一线作业人员安全主要通过早
会有意识进行安全意识的强化，以及巡查时发现安全隐患后，对员工进行及时的教育，并
将此情况作为早会的教材进行安全意识培养，并将通过各途径得到的安全方面的案件，对
全体一线人员进行宣导，以期通过时间及频率达到强化安全意识的目的。
1.4 建立员工过敏档案
通过去年6月份的 3起 敏事件的分析，我 ，由于个人身体特 ， 存在部分过 们认为 质车间员
工对某些产品过敏的情况，于是建立了车间员工过敏档案，以期减少员工由于过敏情况而
导致的工作事件。
2、产品质量方面
“ ”产品质量是企业生产的根本，本着 质量是生产出来的，而不是检验出来的 的原则，利用
早会及巡查时间，强调生产过程中的质量控制异常重要，在巡查过程中，严格控制每道工
序的质量，保证产品质量的持续稳定。14 年全年的产品一检合格率为98.93%，金平分公
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