统计局情况报告多篇
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【第 1篇】樊城区 局政 行 建 情况自 自 告统计 风 风 设 查 纠报
樊城区统计局政风行风建设情况自查自纠报告
区纠风办、各位行评代表：
按照区委、区政府和区纠正行业不正之风领导小组的安排部署，樊城区统计局被列为今年
全区第七批民主评议行风单位之一。近一个月来，在区纠风办的领导和行评代表的精心指
导下，通过宣传发动，走访调查，自查自纠，统计局行评工作进展顺利，收到了一定成
效。现将有关情况汇报如下：
一、前阶段行评基本情况
（一）加强领导，提高认识，将思想行为统一到行风评议的总体要求上来
市、区行风评议动员大会后，区统计局召开了统计局行风评议动员大会，按照区纠风办和
市统计局关于民主评议行风的有关要求，对统计局行风评议工作进行了布置。成立了樊城
区统计局行风评议领导小组和办公室，制定了实施方案。为加强对行风评议的领导，建立
了领导联系制度，每个局党组成员分工联系全区 16 个行评代表和部分统计服务对象，负
责对行评代表的联络和情况反馈。
（二）多渠道征求意见，认真查找问题
行风评议自查自纠阶段，在进一步提高思想认识的基础上，做到听取意见不怕刺、自我剖
析不怕痛、相互批评不护短，面对矛盾不回避、面对问题不辩解、面对责任不推卸。广辟
渠道、广开言路、广泛听取各方面的意见和建议，认真查找行风建设中存在的问题。
一是走出去访。区统计局统一印制调查问卷和征求意见表，深入机关、企事业单位、民营
企业，发放问卷调查和征求意见表 40 份，截止目前，已收回 34 份。二是 上 。主要寻 门问
领导带领行评专班人员深入基层，深入服务对象，上门征求他们的意见和建议。三是请进
来谈。召开区聘请的 16 名行评代表和统计局聘请的 6名行风评议监督员、有关部门领
导、政协委员和民营统计企业负责人座谈会，向他们通报了全区统计工作基本情况和目前
“正在开展的行风评议情况，听取他们的意见和建议。四是坐下来找。结合当前开展的 保
”持共产党员先进性 教育活动，通过党组民主生活会、支部民主生活会、个人自查、每周
政治业务学习等形式，从内部查找问题，要求每个科室、每位干部对照评议的基本内
“ ”容 揭、摆、查 ，采取自己找、大家提、相互帮的方式，剖析本科室、本人存在的问题，
并写出自查自纠总结。目前，局各科室、每个干部均写出了自查自纠总结。
二、行评查出的主要问题
一个月来，我们召开大小会议 6次，编发简报3期，接触有关人员 100 多人，发放征求意
见函40 余份，访问单位 50 多个，共收到各类意见和建议 40 余条，归纳起来，大致包括以
下四个方面内容：
“ ”（一）服务基层的力度不够。统计的源头在基层、数据的质量在基础， 双基 工作是统计
“ ”事业的生命线，统计工作一旦脱离这些，将成为 无源之水、无本之木。我们大多数统计
人员都明白这些道理，但是在实际工作中由于各种因素的制约，主动性不够。主要表现
在：随着国家统计方法制度改革的不断深化，创新工作意识，更新工作方式，特别是对基
层统计人员的统计知识培训有待加强；因资金困难和工作需要的矛盾导致统计机关与基层
沟通不畅，向上级统计部门反映基层统计工作的困难做的不够；与民营企业的联系不够，
取得的第一手 料不多，民 企 依法 送 数据的 极性不高；究其原因，主要是有资营 业 报 统计 积
畏难情绪，因为统计局作为全区统计管理部门，职能上比较宏观，基层、企业有时遇到的
问题，并不是我们能直接解决的，因此，我们在服务上不够积极主动。
（ 二）统计宣传力度不够。主要对《统计法》、《湖北省统计管理条例》等统计法律法
规宣传还不到位，人们对这项工作还缺乏认识和了解，以人为本、依法统计、加大统计执
法力度与创造灵活的服务机制的矛盾问题。
（三）开拓创新不够。有的同志思想不够解放，做事凭老经验、老办法；工作上标准不太
高，只求过得去，不求精益求精。主动深入学习不够。大多数情况下都是被动地按照规定
开展学习，主动学习的不多。有的同志在学习过程中不求甚解、浅尝辄止，深入钻研不
够。统计服务的方向单一，涉及民计民生等面向社会公众服务的力度不够。
（四）横向联系不够。与关联部门的事前协调不够，数据评估方式的差异导致数据的一致
性有时得不到保证
三、存在问题的主要原因
对照自查自纠出来的问题，经过深入剖析，找出问题存在的根源。归纳起来，主要有以下
三个方面：
（一）有针对性地教育工作开展不够。针对统计局人员年龄结构偏大这一特点，一般性学
习教育多、专题教育少、道理讲的多、有针对性地解决深层次的问题少。由于思想教育的
针对性不强，在业务工作中，职能不能够得到充分发挥。
【第 2篇】20xx 年 局政 行 建 情况述 告县统计 风 风 设 职报
尊敬的各位领导、各位代表：
首先，我代表县统计局全体干部职工衷心地感谢各位领导、评议员对统计工作的关心和支
持。今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在上级业务部门的具体指导下，紧紧围
“ ” “ ” “ ”绕三个提高 ，全力推进 四大工程，着力加强 三大建设 ，扎实工作，克难奋进，务实
作为，全面提升了统计工作水平，按时保质保量完成了统计业务工作。力抓统计优质服
务，为县委县政府的科学决策提供了可靠依据，并充分发挥统计在县域经济发展中的重要
作用，取得了显著成效。
一、精心组织，周密安排，为统计工作的顺利开展提供组织保障
今年以来，我局高度重视政风行风建设工作，一是迅速传达会议精神。组织召开支部会议
和职工会议，认真研究部署行评工作，及时传达贯彻学习市、县行评工作会议上的领导讲
话和有关文件精神，力求融会贯通其精神实质。二是及时成立领导小组。为了把民主评议
行风工作组织好、落实好。我局成立了以局长为组长、其他班子成员为组员的七人领导小
组，并下设办公室，确定办公室主任具体负责行评的日常各项工作的组织和实施。三是制
定行评工作实施方案。我们结合统计工作实际，认真研究制定了《合水县统计局 20xx 年
度民主评议政风行风工作实施方案》，从指导思想、评议内容、方法步骤和工作要求等方
面作出了明确规定。四是坚持定期研究行评工作。自开展行评工作以来，结合每周一的工
作例会，坚持每周研究讨论一次行评工作，小结前一周工作进展情况，分析存在的问题和
不足，制定下一步的改进措施，提出落实要求。有力地保证了统计工作的顺利开展。
二、积极动员，广泛宣传，营造良好的行评氛围
8月2日，我局召开了行风评议动员大会，进行广泛的动员发动。为搞好活动宣传，局里
编印行评工作简报3期，发放 100 余份，及时全面地反映统计系统行评工作动态；在合水
政务网、统计信息网站上向社会做出了统计政风行风建设的六项公开服务承诺，并在合水
“ ”统计内网上开辟了 行评专栏，组建了行评 qq 意见征集反馈群，主动接受社会监督。印
发政风行风评议宣传资料 xx 余份，张贴标语 100 “多张。在合水统计内网开辟了 效能风
”暴专栏，及时向社会各界传递和反馈我们的工作动态和行评信息。
“ ” “ ”三、全面开展 政风行风建设 工作，努力提高工作效率，着力打造 六型 机关工作作风
“ ” “ ”我局 持以科学 展 指 ，把 民主 政 行 工作与 效能 暴 活 相 合，完坚发观为 导 评议 风 风 风 动 结
“ ”善工作机制，优化工作环境，着力打造 勤政、廉政、求实、创新、严谨、奉献 六型机
“ ” “关，提高机关工作效率，牢固 立服 全局理念， 持 内 素 、外 形象 、 建一流树务坚强质树
” “ ” “ ”队伍、创一流业绩。同时，坚持在 查、摆上花气力，在 整改、落实 上用实功，认真
“ ”做到 六查六看。即一查统计服务合水科学发展的水平和质量，看是否及时、到位，有何
欠缺和不足；二查办事制度是否公开、透明、合理，是否坚持依法行政，做到办事权限、
“ ”依据、程序、时限、结果向社会公开，看有无暗箱操作 行为；三查数据质量、管理水平
是否提高，领导、群众、基层企事业单位是否满意，看有无虚假瞒报和生、冷、硬、推的
象存在；四 各 工作的 行，看是否在完成主要工作任 方面， 度是否 极主现 查 项 贯彻执 务态 积
动、措施是否贯彻得力、解决问题的方法是否得当等情况；五查工作作风是否严谨扎实，
看有无承诺失信、办事拖拉、推诿扯皮、敷衍塞责的问题发生；六查廉洁自律的各项规定
是否落实，看有无奢侈不廉洁的行为发生。共召开自查处纠工作会议 4次，梳理归纳问题
5关21 条，通过剖析根源，寻找症结，提出了整改方案，取得了显著效果。
“ ”四、 统计信息化建设年 活动扎实有效，统计各项工作进展顺利，为县委县政府的决策提
供了可靠依据
一是保证数据来源8个环节有章可循。严格按照《合水县统计数据规范化管理办法》，保
证了数据采集、汇总、审核、评估、加工、管理、提供、公布 8个环节都有章可循。二是
严格落实统计报表报送制度。局里各专业均建立了报表布置、报送、回收登记制度，报表
填写规范，有章子和统计人员及领导签字,有上 市 局的 表底册，底册上有报 统计 报 领导签
字。各启报单位有统计资料的原始记录，月度、季度的统计报表按期立卷、归档。三是 17
种基本报表报送正规。生产总值核算等17 个统计专业和调查项目的报表齐全、规范。并
数出有据，保证了核算的准确、可靠。报表上报及时，无差错，报表回收率100%，每季度
有 分析和 估 告。四是信息 和分析 研工作有序 行。我局 合工作 ，采专业 评 报 编报 调 进 结 实际
取分配 ，限期上 ，并在《 合目 管理考核 》中 行了明确 定和量化， 立课题 报 综标细则 进规设
了单项奖，来保障信息工作的经常化和制度化。半年被各级采用调研、分析及信息 101
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作者：shokzz
分类：实用范文
价格：免费
属性：25 页
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时间：2024-08-15
