关于对总部三级经理举行任职廉洁集体谈话会的情况通报
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关于对总部三级经理举行任职廉洁集体谈话会的情况通报
为落实中纪委对国有企业领导人员提出的廉洁自律各项规定，加强对企业管理人员的
监督，促进管理人员廉洁从业，按照《党组[20xx]41 号》和《直纪[20xx]5 号》文件的要
求，直属纪委于 20xx 年12 月31 日对 20xx 年1月以来新任 的三 理（三 正、副现职 级经 级
经理、业务经理）进行任职廉洁集体谈话。集团公司副总经理、纪检组组长、直属党委书
记出席了谈话会并做了重要指示。直属纪委书记在会上与中层管理人员进行了谈话。人事
部副主任也在会上讲了话，人事部总部人事处处长、集团公司监察局综合处副处长出席了
会议。最后直属纪委向全体人员进行了题为《防微杜渐，警钟长鸣，构筑牢固的思想道德
防线》的警示教育。总部 59 名新任三级经理参加了谈话会。 集团公司副总经理、直
属党委书记在谈话会上指出，对新任职三级经理进行集体谈话是对大家的爱护，要用谈话
的形式对大家在任职前进行提醒，提前讲清楚有关的规定，强化遵纪守法的意识。任职廉
洁谈话要形成一种制度坚持下去。黄总针对总部存在的现象提出了需要注意的问题：一是
要坚决拒收礼金、有价证券、支付凭证和贵重礼品，确实不能拒收的要按照规定上交直属
纪委。二是禁止铺张浪费，请客送礼，特别反对集团内部上下级和部门之间互相吃请和收
送礼品、礼券。三是正确使用手中的权力，不要滥用职权谋取私利，尤其是有关职能部门
的人员，不能搞影响公正执行公务的活动和关系。最后，黄总要求与会同志一要加强学
习，不仅要学习专业、提高技能，还要学习政治理论，国家的法律法规和党的纪律要求；
二要廉洁自律，对有关规定要熟知、熟记。三要主动接受监督，要把个人置于组织和群众
的监督之下。四要带好队伍，要承担起党风廉政建设的责任。 直属纪委书记在集体
谈话会上传达了《党组[20xx]41 号》文件，同与会三级经理重温了中纪委自 1995 年起在
历次全会上针对国有企业领导人员提出的 22 “ ”个 不准、20xx 年中 委三次全会上提出的纪
“ ”四大纪律、八项要求和三个 不得，学习了吴官正同志最近在中纪委落实党风廉政建设责
“ ”任制电视电话会议上讲话中提出的五个 不许。在谈话中，对与会的各位三级经理提出了
四点要求：加强学习，提高素质；把握政策，依法从业；廉洁自律，率先垂范；带好队
伍，落实责任。并真诚的告诫大家，一定要正确行使手中的权力。要牢记，这些权力都是
党和人民给的，是全体员工给的，它是用来为发展做工作的，而不是为谋取私利的，因此
每一个人都要正确的认识和使用手中的权力，把权力作为为人民服务的工具，而不是谋取
私利的途径。 最后代表直属党委、直属纪委为大家献上警言诗一首：元旦春节将来
到，廉洁自律莫忘掉，礼金礼券不可收，贵重礼品不能要，勤俭节约是传统，遵纪守法最
重要，相互提醒要牢记，合家幸福尽欢笑！
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关于对总部三级经理举行任职廉洁集体谈话会的情况通报 为落实中纪委对国有企业领导人员提出的廉洁自律各项规定，加强对企业管理人员的监督，促进管理人员廉洁从业，按照《党组[20xx]41号》和《直纪[20xx]5号》文件的要求，直属纪委于20xx年12月31日对20xx年1月以来新任的三理（三正、副现职级经级经理、业务经理）进行任职廉洁集体谈话。集团公司副总经理、纪检组组长、直属党委书记出席了谈话会并做了重要指示。直属纪委书记在会上与中层管理人员进行了谈话。人事部副主任也在会上讲了话，人事部总部人事处处长、集团公司监察局综合处副处长出席了会议。最后直属纪委向全体人员进行了题为《防微杜渐，警钟长鸣，...
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