大学换届策划书大学社团活动策划(精选16篇)

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大学换届策划书大学社团活动策划(精选 16 篇)
大学 届策划 大学社 策划 篇换 书 团 1
    一、活动名称:
    未来企业家协会换届
    二、活动主题:
    新的主人,新的开始
    三、活动背景
    一年的时间过去了,协会面临换届。一年下来,干事在工作中不断得到锻炼,积累了
不少的经验,以此同时,协会外的很多人通过参与协会活动,也对协会有了一定的了解。
在协会换届时候,我们需要补充新的能源,注入新的活力。
    四、活动目的与意义
    为了更好地落实协会换届工作,挑选出优秀的接班人出任协会理事会及各职能部门的
位置,不断为协会补充新生力量,使协会继续向前大步前进。现制订此换届策划书,以求
换届工作能够依规顺利完成。
    五、参与对象
    华中农业大学全体学生
    六、活动时间
    __58 ——__529
    七、活动地点
    八、前期准备
    ()前期宣传
  ⅰ、时间:
    __59日至 516
  ⅱ、责任部门:
    宣传部
  ⅲ、内容:
    1、在 57号之前做好宣传需要的海报,以及报名表格。
    2、在网络平台上发布换届消息。
    3、安排好摆点宣传报名事宜。
    ()活动准备
  ⅰ、时间:
    __58日前准 完 。备 毕
  ⅲ、内容
    1、面试官的选出,由原部长级以上人员担任
    2、场地申请准备:由活动部负责申请教室、活动室
    3、人员通知:由秘书处负责通知所有的面试报名人员
    4、根据交报名表顺序给参加面试人员编号(倪丽兰负责)
  ⅳ、注意事项
    1、确保地点可以准时正常使用
    2、面试时间的现场控制
    九、活动流程
    ()现场面试环节
  ⅰ、时间
    518 800—2200
  ⅱ、地点
    社联活动室一、二
  ⅲ、注意事项:
    1、时间控制,每个面试者不超过 10 分钟
    2、我们提的问题最起码自己要有答案,而且是好的答案
    3、不要抢问
    4、提问循序渐进,不要零散地想到什么问什么
    5、人手一份评分表,每一个面试者到位后,记下他的名字,经过第一轮问答后用简
短的语句写下对他的评(如文静、活泼等等)
    6、面试时间通知拉开梯度避免等太久
    ()无领导小组环节
  ⅰ、时间
    521 800—1700
  ⅱ、地点
    社联活动室一、二
  ⅲ、面试流程
    1 、 分组方式4~6 名一男女组合(根据第一轮面试后对面试者的观察来分,每
由各种性格的人)
    2 4,每2~3 观察员之间可以轮流换
    3 5分钟思考+2n 分钟陈述+15 分钟讨论+5 分钟小组观陈诉(可根据人
微调时间)
    4 观察可以以下面进
    ——每个人提出了哪些观?
    ——当别人的点与自己的点不时是怎样处理的?
    ——者是怎样说服别人接自己的点的?
    ——者是怎样处理与他人的关系?否善于赢得他人的支持?
    ——否善于倾听别人的意,是味只顾自己讲或常常人的讲话?
    ——每个人在陈述自己的点时语言组织如何?、 速及手 是否得体?
    综合20 分:
    思路清晰;善于抓住问题的关键;问题入全面;能有效、准确地把握和 合 人综 别
的 点。
    组织20 分:
    讨论中能够求同存异;能 引 小 方向、把握小 程、恰当的引 小导 组讨论 组讨论
做好任之间接以及各个程序之间的; 法平息成 的争 ,推 小 形员间
成一的意
    际沟20 分:
    能 耐心 听;理解他人的情绪和观;有策地与他人;态度和方式得体。
摘要:

大学换届策划书大学社团活动策划(精选16篇)大学届策划大学社活策划篇换书团动1  一、活动名称:  未来企业家协会换届  二、活动主题:  新的主人,新的开始  三、活动背景  一年的时间过去了,协会面临换届。一年下来,干事在工作中不断得到锻炼,积累了不少的经验,以此同时,协会外的很多人通过参与协会活动,也对协会有了一定的了解。在协会换届时候,我们需要补充新的能源,注入新的活力。  四、活动目的与意义  为了更好地落实协会换届工作,挑选出优秀的接班人出任协会理事会及各职能部门的位置,不断为协会补充新生力量,使协会继续向前大步前进。现制订此换届策划书,以求换届工作能够依规顺利完成。  五、参与对...

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