20xx年拓展破冰游戏集锦

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20xx 年拓展破冰游戏集锦

　　很多人以为有一个游戏的名字叫破冰游戏，而其实很多游戏都可以达到破冰的要求以

下是小编整理的资料，欢迎阅读参考。

　　 ——　拓展破冰游戏大全吸引力[破冰游戏]

　　游戏类型：破冰游戏

　　适合人数：不限

　　游戏道具：无

　　游戏步骤：

　　 1“ ”、培训师问：吸引力

　　 “学员回答：吸什么?”

　　 “培训师答：吸第三排的第一个女同学!”

　　 2、根据培训师的指令，全场所有学员都伸出右手，搭在相邻同伴的肩上，形成一条

或若干条线路，这个线路可以延伸到培训师所指的物体或人身上。

　　 3“ ”、培训师继续问：吸引力

　　 “学员回答：吸什么?”

　　 “ ”培训师答：吸老师

　　则所有人按上述步骤重新操作。

　　 4、培训师可选择教室内所有的东西，比如空气、天花板等等。如果有人没有和别人

连在一起，则培训师可进行相应的趣味惩罚。

　　 ——　拓展破冰游戏大全应答自如[破冰游戏]

　　参与人数：4人一组

　　时间：15 分钟

　　场地：不限

　　道具：无

　　应用：

　　 (1)创造性解决问题能力的训练

　　 (2)应变能力的训练

　　 (3)培训、会议前活跃气氛使用

　　在巨大压力的情况下，人们往往会面对大脑短路的情况，但是同时这种头脑风暴的办

法也会让大家的创造性得到良好的训练。

　　游戏规则和程序

　　 1.将每 4个人组成一个组，在组内任意确定组员的发言顺序，两个组构成一个大组进

行游戏。

　　 2.让小组确定的第一个志愿者出来，对着另一个组喊出任何经过他脑子的词，比如：

　姐姐，鸭子，蓝天等等任何词。

　　 3.另一个小组的第一个志愿者必须对这些词进行回应，比如：哥哥，小鸡，白云等。

　　 4. “志愿者必须持续地喊，直到他不能想出任何词为止，一旦你发现自己在说哦，

　”嗯，哦。你就必须宣告失败，回到座位上，换你们小组的下一位上。

　　 5.哪个小组能坚持到最后，哪个小组算获胜。

　　相关讨论

　　这种给大脑巨大压力的做法对于你思考问题是否有帮助?

　　总结

　　 1.本游戏的关键是要学员在一个快速、紧张的氛围下进行，一旦有人回答速度变慢，

“ ”开始有嗯，哦出现，立即宣布他被淘汰了，判其离场，这样才能保证游戏的成功。

　　 2.你会发现在大脑短路的同时，你可能会有了一些以前连想都没想过的想法，而说不

定就是这些想法可以帮助你更好的解决问题，所以这个游戏可以用于需要成员发挥想象力

的热身运动，让大脑迅速地活跃起来。

　　 ——　拓展破冰游戏大全看到自己[破冰游戏]

　　游戏类型：个人成长类、破冰类

　　道具：一一面眉有双面胶的张页贴 A4 白纸若干张

　　游戏操作步骤

　　 1“ ”、个人先在贴有双面胶的一面白纸上写下自己认为自己在别人心目中的形象，例

“ ”如我认为我在别人眼里是亲和的等句子，时间 1分钟。

　　 2、写完之后，交由其他人帮忙将白纸贴在自己的身后

　　 3、所有人都起身，在别人贴有白纸的背上写对别人的看法，旧能的多给更多人写，

同时，也让更多人为自己写，并保持客观的评价。时间 3分钟。

　　 4、写完之后，可选代表上台来说出自己对自己的评价和别人对自己的评价，并进行

——问题的探讨。为什么别人对自己的评价和自己对自己的评价有所不同?

　　注意事项：

　　此类游戏非常适合在相互比较熟悉的人之间进行，特别是在同一个部门或同一家公司

里的同事之间进行，效果更好。

　　写的时候注意不要让墨水把衣服弄脏

　　游戏点评点：

　　 1、大家可以讨论：为什么别人对自己的评价和自己对自己的评价有所不同?

　　 2、因为这样认知的差距，会导致什么样的后果?

　　 3、同时，自己是否应该调整自己，是别人眼中的我和自己眼中的我保持一致?

　　 ——　拓展破冰游戏大全我们是一家[破冰游戏]

　　戏程序：

　　 1.将全部人分几，分员为组别为 A1，A2，B1，B2，C1，C2。每组3-4 位成员。

　　 2.先在组内进行学员间的自我介绍，要求是姓名、工作单位、职位和爱好等。然后推

举一位小组成员代表小组进行介绍。要求将组内每一位学员的情况介绍完整，还可加上自

己的评价。(大家可以提问)

　　 3.当A1 小组介绍完，B1、C1 小组代表要对 A1 小组的发言做一句话的评价。(只可以

是正面的：如 A1 小组成员都很年轻，非常有朝气;或者 A1 小组成员看来经验很丰富;或者

A1 小组成员都是女孩子，都很漂亮。)当A2 小组介绍完，B2、C2 小组代表要对 A2 小组的

发言做一句话的评价。以此类推，直到所有小组介绍完毕。

　　 4.每介自己的代表和表价的代表不能是同一个人组绍发评!

　　 4.每不超组时间过 2分钟。

　　相关讨论：

　　 1.你是否容易记住别人?用什么方法?

　　 2.自我介绍和介绍别人，哪一种方法更容易令你印象深刻?

　　 3.你是否善于赞扬别人?

　　 4.你是否善于寻找其他成员的共同点?

　　 ——　拓展破冰游戏大全四分之一感觉[破冰游戏]

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20xx年拓展破冰游戏集锦　　很多人以为有一个游戏的名字叫破冰游戏，而其实很多游戏都可以达到破冰的要求以下是小编整理的资料，欢迎阅读参考。　　——　拓展破冰游戏大全吸引力[破冰游戏]　　游戏类型：破冰游戏　　适合人数：不限　　游戏道具：无　　游戏步骤：　　1“”、培训师问：吸引力　　“学员回答：吸什么?”　　“培训师答：吸第三排的第一个女同学!”　　2、根据培训师的指令，全场所有学员都伸出右手，搭在相邻同伴的肩上，形成一条或若干条线路，这个线路可以延伸到培训师所指的物体或人身上。　　3“”、培训师继续问：吸引力　　“学员回答：吸什么?”　　“”培训师答：吸老师　　则所有人按上述步骤重新操作。　...

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