拓展游戏:收到采信

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拓展游戏:收到采信
    【拓展游戏】:收到采信
    ★★★【游戏难度】:
    【游戏时间】:培训开始前需要 10 分钟,培训结束后需要 20 分钟。
    【游戏人数】:不限
    【游戏道具】:
    ·一份预制的培训资助合同。
    ·一支钢笔。
    【游戏概述】:这种活动有助于提高学员/督学员参加完培训,回到工作中仍然继续
学习的责任心。同时,学员回到实际工作中以后,还能反馈培训信息。
    【游戏目的】:
    1.让学员在参加培训之前就明确自己的培训目的。
    2.使学员明白通过培训他们学到了什么。
    3.使学员明确参加培训后,他们在工作中应有何改观。
    【准备步骤】:
    1.培训开始前,给每个学员准备一份培训资助合同的复印件和一支钢笔。
    2.让学员填好合同的第一和第二部分后,暂时收好。如果培训开始之前学员已填好合
同,让他们的督学员确认一下培训目的,并签名。
    3.培训结束后,让学员填好合同的第三和第四部分。
    4.让学员把合同带回工作单位,和他们的上一级督学员讨论后,完成合同的第五部
分。
    5.学员和督学员完成合同后,需要把一份合同复印件寄给你。
    6.你仔细阅读合同后,把相关内容放入学员的档案或类似材料中。
    【游戏变通】:
    1.学员填好合同的第一和第二部分后,让他们和其他队友讨论自己的培训目的。
    2.学员填好合同的第一和第二部分后,让他们选一个搭档,互相讨论培训目的。
    3.学员在培训之前可以填好合同的第一和第二部分。
摘要:

拓展游戏:收到采信  【拓展游戏】:收到采信  ★★★【游戏难度】:  【游戏时间】:培训开始前需要10分钟,培训结束后需要20分钟。  【游戏人数】:不限  【游戏道具】:  ·一份预制的培训资助合同。  ·一支钢笔。  【游戏概述】:这种活动有助于提高学员/督学员参加完培训,回到工作中仍然继续学习的责任心。同时,学员回到实际工作中以后,还能反馈培训信息。  【游戏目的】:  1.让学员在参加培训之前就明确自的培训目的。  2.使学员明白通过培训他们学到了什么。  3.使学员明确参加培训后,他们在工作中应有何改观。  【准备步骤】:  1.培训开始前,给每个学员准备一份培训资助合同的复印件和...

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