领导干部述职述廉报告（精选21篇）

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领导干部述职述廉报告（精选 21 篇）

干部述述廉告篇领导职报 1

　　 20xx “ ” “ ”年，在公司党委正确领导下，自觉践行三个代表重要思想，牢记两个务必，

认真贯彻落实党的 xx 大精神和中央八项规定，突出重点，标本兼治，以负责的态度、务

实的作风，团结和带领分厂广大干部员工认真抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作，提高党

员干部的思想政治素质，自觉抵制腐败现象，促进分厂各项工作不断向前发展。现结合工

作实际，将自己一年以来贯彻落实民主集中制、执行党风廉政责任制以及遵守廉洁自律规

定等情况汇告如下：

　　一、积极务实，率先垂范，树立加强作风建设的信念

　　党的 xx 大明确指出，加强领导干部的作风建设，改进工作作风，才能保持党的先进

性和纯洁性。20xx 年公司把贯彻落实中央八项规定精神、集团公司二十条规定和公司《关

于改进工作作风、密切联系群众的实施细则》作为切入点，进一步突出作风建设，不断深

化作风转变，强化领导干部执行力。积极参加党的群众路线教育实践活动，深入一线落

“ ”实五个一活动，听取意见，为员工解决突出问题;开展批评与自我批评，对照党章，对

照廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼，对照先进典型，查找宗旨意识、工作作

风、廉洁自律方面的差距，敢于揭短亮丑，正视缺点和不足，敢于触及思想，正视矛盾和

问题，对症下药，清洗思想和行为上的灰尘，从自己做起，从现在改起，端正行为，树立

良好的形象，为广大党员员工起到表率。

　　二、恪尽职守，加强学习，增强党风廉政建设的责任

　　作为分厂厂长、党支部副书记，既是班子成员，也是书记的参谋助手，我始终把维护

班子的团结、当好参谋、做好服务作为履职的基本要求，贯穿于分厂全年工作的全过程，

突出重点，抓好落实。

　　 (一)坚决落实党风廉政建设责任制

　　 “ ”完善领导体制和责任机制。坚持廉政建设与生产工作两手抓，两手都要硬的方针，

确保制定的工作计划执行到位，并将管理人员党风廉政情况纳入年终考核目标，激发广大

党员干部参与廉政工作的热情，使反腐倡廉工作不断深入开展。

　　推进责任目标考核制度。根据党风廉政建设责任制年度目标，带头深入调研，跟进落

实情况，不断完善考核细节，在工作中查找党风廉政建设的薄弱环节，及时引导纠正党员

群众中不良的工作作风和思想认识，防微杜渐、着眼大局，解决员工反映强烈、关注度较

高的问题，真正把责任目标考核制度落到实处，扎实取得工作成效。

　　 (二)认真贯彻执行民主集中制

　　坚持民主决策和集体研究重大事项制度。分厂班子始终坚持民主集中制，坚持重大事

项集体研究决定，严把廉洁从政关，严守反腐倡廉底线。严格执行各项财务纪律和规章制

“ ”度，认真开展小金库的自查清理工作。一年多来，我们没有发现违规违纪情况发生。

　　在分厂各类先进人物评选工作中，我们坚持按照民主、公开、竞争、择优的原则，通

过班组推荐、分厂审核、个人谈话、意见征求，参考日常工作表现，经分厂领导班子会议

研究讨论决定的方式，最后在分厂公开栏进行公示，公平、公正进行评选，切实做到客观

公正、员工满意。

　　三、廉洁自律，以身作则，积极营造风清气正的氛围

　　 “ ”一年来，我认真履行一岗双责和党风廉政建设责任制要求，严格遵守《廉政准

则》，认真执行重大事项报告制度，慎微慎独，以身作则，不断提高拒腐防变能力。生活

中始终坚持勤俭朴素的生活作风，保持健康的生活情趣，不讲阔气、摆排场，时时处处以

自身廉洁自律去带动和影响身边的人。对分厂员工严格要求，严格管理，警钟长鸣，防患

于未然。对照《廉政准则》自查，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有违

反公共财物管理和使用的规定，没有假公济私;没有讲排场、比阔气、铺张浪费，注意节

俭办事;没有脱离实际，弄虚作假，损害员工利益和干群关系。

　　对照领导干部重大事项报告制度规定，没有应向组织报告的事项。

　　四、存在的主要问题与不足

　　 (一)理论学习抓的不够紧。存在被动学习的现象，学习的自觉性和系统性不够强。在

运用学习成果指导实践、破解难题上还有一定的差距，存在学用脱节的现象。

　　 (二)思想解放的还不够彻底。在思想上、政治上、行动上与能与公司保持高度一致。

但还存在思想不够解放，工作因循守旧的问题，没有限度地发挥创造力。

　　 (四)工作方式方法有待提高。由于分厂工作头绪多，生产任务重，客观上分散了抓执

行、抓落实的时间和精力。对分厂管理人员和技术人员，提要求、压担子的多，思想上交

流沟通不够，有时面对繁重的工作任务，容易有急躁情绪。

　　 (五)在落实党风廉政建设责任制上需进一步强化。在廉洁自律方面，始终保持职务行

为的廉洁性，在干部员工队伍中较好地发挥了表率作用,但对照党的优良传统剖析自己的

思想，个别方面仍有差距。

　　五、今后改的措施进

　　 (一)加强理论学习、提高科学解决问题能力。树立与时俱进的思想，大胆解放思想，

不断开拓创新，增强运用科学理论解决生产、发展、稳定中各种矛盾和问题的本领，提高

驾驭全局的能力。

　　 (二)转变思想观念，在作风建设上争当表率。一是在创新上下功夫，主动研究新办

法、采取新举措，不断推动工作向前发展;二是在抓好落实上狠下功夫，讲实话、办实

事、求实效，一步一个脚印地把各项工作推向前进;三是带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的

精神，讲政治、讲正气，增强大局意识，用好的作风带动工作。

　　 (三)认真落实党风廉政建设，深入开展反腐败斗争。认真执行党风廉政建设责任制，

带头遵守廉洁自律各项规定，时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己。坚决抵制腐朽思

想的侵蚀，守住小节，防微杜渐，以实际行动树立和维护党员领导干部的良好形象，为公

“ ”司实现六强发展目标做出自己的贡献。

干部述述廉告篇领导职报 2

　　根据公司的要求学习了xx 大报告以及 xx 大三中全会的相关精神，剖析和纠察了自身

的实际情景，现将自身实际情景汇报如下。

　　一、工作情景

　　（一）抓好 20xx 年度农业综合开发土地治理项目在建续建工程

　　在20xx 年里，我始终坚持继续抓好 20xx 年度农业综合开发土地治理项目的在建续建

工程。在质量管理方面严格做好把关，确保工程建设每一环节的质量问题，一旦发现有偷

工减料等现象就会立即制止；切实把握好工程建设的进度督办工作，避免有工作人员因为

个人原因或是他人原因而延误建设进度；努力抓好项目建设的管理工作，做好各个环节和

各个部门的衔接工作，及时做好建设信息和资料的更新、记录，实现资源信息的共享；做

好工程监理工作，保证工程严格按照相关规定和工程计划执行；将安全管理工作落实到实

际行动中，确保施工人员的安全、施工设备的安全以及施工进度和质量的安全；认真规划

好投资管理工作，为开发土地治理项目工程供给资金保障；重视工程量复核工作，确保工

程的完美竣工，等。

　　（二）抓好 20xx 年度农业综合开发土地治理项目竣工县级验收及绩效考评工作

　　针对20xx 年已经竣工的土地治理项目，我也组织相关人员对竣工的项目进行验收工

作，并严格验收每一个环节，坚决不错验和漏验，一旦发现还有纰漏和存在质量、安全问

题的地方就及时通知相关部门，重新进行施工，直至完全贴合相关规定和标准为止。对于

员工的绩效考评工作我也是严格对照相关规定和要求执行，纠察出员工还存在的问题和不

足之处，并及时责令员工进行改正，不断提升员工们的工作本事和效率。

　　（三）抓好 20xx 年度农业综合开发土地治理项目立项工作

　　除了抓好 20xx 年需持续的工作外，我也严格抓好 20xx 年度农业综合开发土地治理项

目立项工作。不断探索新资源、开发新客户、维护老客户，并及时跟客户做好沟通和交流

工作；同时，做好跟相关部门的协调工作，聘请专家对项目进行规划设计，落实跑部进厅

汇报工作和项目的评审工作，为农业综合开发土地治理项目的立项工作做好相关准备，确

保项目的立项工作能够顺利、高效地开展。

　　（四）抓好 20xx 年度农业综合开发土地治理项目的选址论证工作

　　为了公司的稳定持续发展，对于 20xx 年度农业综合开发土地治理项目的选址和论证

工作我也没有丝毫放松。组织相关专业人员对开发项目的地理位置进行实地考察，做好分

析和研究工作，对于开发和建设过程中可能出现的一些问题和影响因素要做好应对措施，

避免在实际开展工作时遇到问题手足无措。

　　（五）抓好 20xx 年招商引资工作

　　切实抓好 20xx 年的招商引资工作，对于需要施工的项目分析、总结出其具有的可投

资性和可收获性，并进取做好宣传工作，让投资商看到我公司项目的发展空间，吸引各地

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领导干部述职述廉报告（精选21篇）干部述述廉告篇领导职报1　　20xx“”“”年，在公司党委正确领导下，自觉践行三个代表重要思想，牢记两个务必，认真贯彻落实党的xx大精神和中央八项规定，突出重点，标本兼治，以负责的态度、务实的作风，团结和带领分厂广大干部员工认真抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作，提高党员干部的思想政治素质，自觉抵制腐败现象，促进分厂各项工作不断向前发展。现结合工作实际，将自己一年以来贯彻落实民主集中制、执行党风廉政责任制以及遵守廉洁自律规定等情况汇告如下：　　一、积极务实，率先垂范，树立加强作风建设的信念　　党的xx大明确指出，加强领导干部的作风建设，改进工作作风，才能保持党的先...

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