学校三定工作实施方案（新版多篇）
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三定工作的方案 篇一
“”三定 工作方案
各部门：
为适应公司的未来发展，加强人力资源管理，创建一支精干高效，结构合理、充满生机活
力，富有创新精神、奉献精神的员工队伍，公司决定对开展定岗位、定编制和定人员（即
“ ”定岗、定编和定员，简称 三定 ）工作，对人力资源进行优化调整和缺员聘任，为下一步
公司内薪酬制度改革和员工素质建设奠定基础。为保障此项工作的顺利进行，特制定此方
案。
一、工作原则
1、坚持因事设岗、按需设岗的原则，有效解决岗位重叠、人浮于事的问题。以各部门为
单位重新核定编制，做到职能无重叠、事事有人管。以保证各项工作的正常运转。
2、坚持高效工作、满负荷运转的原则。根据各部门现有岗位的工作量、重要程度和饱满
程度，理顺职能，合并岗位，挖掘人员潜能，确保岗位绩效目标全面达成。
3、要坚持优化岗位职能、提高业务素质的原则。各部门员工主要从工作特点、能力要
求、重要技能与应知应会四大方面进行定岗定编定员。
4、坚持任人唯贤，人尽其才的原则。根据员工的能力和特长将其安排在合适的岗位上，
充分高效发挥员工工作潜力。
5、坚持内部优先原则。在人力成本相同的情况下，优先招聘内部员工；
6、优先聘用学历较高、经验丰富的员工；
7、坚持合理聘用、宁缺毋滥原则。内部无合适人选时，该岗位
暂时空缺，由人力资源部面向社会公开招聘。
二、工作实施范围
公司总部所有岗位。（富豪项目部与白庙项目部暂不实施）。
三、实施步骤
1、人力资源部根据公司业务需要，确定公司组织机构设置，指定各部门临时负责人；
2、各部门临时负责人根据本部门工作情况，对部门岗位需求进行分析，制定《岗位说明
书》，并提交《部门岗位设置申请表》。
3、人力资源部就各部门提交的申请表进行审核分析，最终确定公司应设岗位、编制和人
员数量，并在公司内部进行公示接受内部员工应聘。
4、员工根据公司的招聘职位，结合自身情况填报应聘申请。
6、人力资源部针对员工提出的应聘申请进行分析研究、录用。由人力资源与聘用员工沟
通、协商签订劳动合同。
7、第一轮招聘工作结束后，暂时没有岗位的员工由人力资源部统一安排待岗学习 1-3 个
月，可根据岗位需求变化重新安排招聘。如待岗期满仍无合适岗位的员工，公司将予以资
遣。
8、内部招聘结束后，仍有空缺职位，将由人力资源部面向社会进行招聘。
人力资源部
20xx 年10 月22 日
学校三定工作 施方案 篇二实
根据库尔勒市教育局转发？关于转发自治区教育厅？转发教育部办公厅关于山东湖南黑龙
江三起中小学生溺亡事故的紧急通报的？通知？的通知要求（20xx272 号），我校在上级
部门的正确领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、应急演练的原则，切实开展学
校20xx—20xx 学年第二学期期末和暑假期间安全工作，通过安全教育，增强学生的安全
意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全校教职工关心和支持学校安全工作的局面；
通过应急演练，提高全体师生的应急避险和自救互救能力，确保师生和学校财产安全，维
护了学校正常的教育教学秩序。先将本次安全教育开展情况总结如下：
一、高度重视，认真落实各种安全规章制度
学校从领导到教师都高度重视安全工作，首先，建立健全各项安全制度，并逐项加以落
实。其次，安全工作实时时讲。我校平时就十分重视能安全工作，做到逢会必讲安全，时
刻提醒教师、学生安全责任重于泰山，做到警钟长鸣。
二、进一步加强暑期里对孩子的监管，加强宣传教育，积极开展放假前学生安全教育活
动。
在放假前夕，我校各班集中开展一次安全教育专题班会，
增强学生安全意识，加强学生安全教育，使学生学会自我保护、自救、互救的常识和技
能，努力保障假期内学生安全。教育学生做到：
1、暑假里，无家长、监护人在场不下水游泳，防溺水；
2、假期内注意交通安全，不乘坐没有安全保障的车辆，不在公路边追逐、打闹、玩耍或
骑车等。
3、注意饮食安全，不吃不干净的食物、饮料等；
4、假期里注意用水、用电、用火等安全；
5、开展防疾病宣传教育，教育学生讲究个人卫生和公共卫生，严防疾病感染；
6、教育师生珍爱生命、关爱他人、和睦相处，严防恶性纠纷事件的发生；
7、教育学生注意人身安全，假期里不和陌生人搭讪，不吃陌生人的食物，在家长不知情
的情况下不乘坐陌生人的车或和其外出；
8、假期内的其他安全事项等。
三、提前谋划，精细安排，确保学校财产安全
在20xx 年7月5日下午，学生正式放假离校后，学校召开了全体教 大会，会上要求教师 师
假期内要做到遵纪守法，不违规办班、补课，加强学习充电，过一个有意义的暑假。特别
是安排好假期教师护校值班表，要求每位教师签字确认，以示对学校财产安全负责。
四、进一步加强暑期里对孩子的监管，家、校联合，齐抓共管，确保安全。
1、我们库尔勒市第十六中学在放假前一个星期就发放？致家长一封信？，信中向家长通
报当前安全形势及其我校的具体做法，号召家长积极配合学校，进一步加强暑期里对孩子
的监管，特别是加强暑期对孩子的安全教育。
2、特别是 20xx 年7月3日上午 10:30，我校针对今年暑期雨水大，各地学生溺水事故时
有发生的严峻形势，及时召开各年级学生家长会，我们在会上通报了防溺水的严峻形势，
提醒、教育家长回家后一定要提高认识，进一步加强暑期里对孩子的监管，严防溺水悲剧
的发生。
五、健全和完善各项安全工作制度
我校能进一步健全和完善各项安全检查制度、安全教育制度、安全演练制度、安全预案制
度等。
六、创新安全教育方式，增强学生安全意识
1、我校利用班会、活动课、晨会、集中时间对学生上好学校期末和暑假期间安全教育
课，并组织学生利用课余时间自学安全知识。
2、我校通过演讲比赛、文艺活动、班团队活动、广播、黑板报等方式开展安全知识的宣
传和教育活动。同时、我校认真透析安全事故的成因和安全工作的难点、焦点问题、通
“ ”过以案说法、以事警人 的宣传方式、达到吸引学生、教育学生的目的，使安全和知识真
正为广大师生所掌握。
3“、加强对学生游泳的安全教育，告诫学生远离危险水域、做到 六不准，即：不准私自下
水游泳、不准擅自与他人结伴游泳、不准在无家长或老师带领的情况下游泳、不准到无安
全设施、无无救护人员的水域游泳、不准到不熟悉的水域游泳、不准不会水性的学生擅自
下水施救。加强文明交通教育行动、强化学生的交通安全意识，培养学生良好的交通行为
习惯、杜绝了交通事故的发生。
摘要：
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[导语]学校三定工作实施方案（新版多篇）为范文海网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。三定工作的方案篇一“”三定工作方案各部门：为适应公司的未来发展，加强人力资源管理，创建一支精干高效，结构合理、充满生机活力，富有创新精神、奉献精神的员工队伍，公司决定对开展定岗位、定编制和定人员（即“”定岗、定编和定员，简称三定）工作，对人力资源进行优化调整和缺员聘任，为下一步公司内薪酬制度改革和员工素质建设奠定基础。为保障此项工作的顺利进行，特制定此方案。一、工作原则1、坚持因事设岗、按需设岗的原则，有效解决岗位重叠、人浮于事的问题。以各部门为单位重新核定编制，做到职能无重叠、事事有人管。以保证各项...
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