实习实训手册范文(精选3篇)

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实习实训手册范文(精选 3篇)
手册范文 篇实习实训 1
    经过这个实习期的检验,也发现自身还存在一定的不足,例如人力资源管理专业知识
还不够扎实,实际操作能力还比较差,沟通协调能力需要进一步的提高,应对复杂的现实
情况处理能力还很欠缺。当然,在工作期间也犯过错误
    大学生人力资源部社会实践总结报告本文主要从实习目的,实习时间,实习单位,实习
内容,关于 s公司人力资源管理过程中的一些问题、改善当前问题的建议及措施、实习感
悟、几个方面对人力资源部实习报告进行阐述,其中,实习目的从指导未来的学习重点和
发展方向进行讲述,实习内容从日常人事变动的手续办理、招聘进行讲述,关于 s公司人
力资源管理过程中的一些问题从现代人力资源管理制度不健全、组织结构和岗位设置不合
理、人员的选拔和任用存在不良局面、员工的培训开发与职业生涯规划匮乏、现代人力资
源管理的工具没有充分利用、日常人事管理的流程不规范进行讲述,改善当前问题的建议
及措施从关于人力资源管理制度的建设、组织结构和岗位设置、人员选拔和任用、员工的
培训开发和职业生涯规划、k3 系统的开发利用、人事管理流程进行讲述,实习感悟从坚持
做到与实际结合,为未来的职业发展奠定坚实的基础进行讲述。本文对人力资源部实习有
着参考指导的意义。
    一、实习目的
    熟悉现实企业中人力资源管理的运作体系和管理流程,把所学理论知识应用于实际,
锻炼社会实践能力,并在工作中学习新知识,对所学的知识进行总结提升,以指导未来的
学习重点和发展方向。
    二、实习时间
    20xx-x-——20xx-x-
    三、实习单位
    s服饰()有限公司人力资源部(以下简称 s公司)
    四、实习内容
    ()日常人事变动的手续办理
    日常人事变动主要有员工新进入职、离职、岗位调动和适用转正,这些工作都是人力
资源部最基础的人事管理,这也是在 s公司实习期间每天必做的工作。根据所在岗位的职
责要求和工作流程,可以总结为以下主要内容:
    1.入职
    (1)核实入职者的身份,检查其是否带有身份证、两张一寸彩色免冠照片及其他相关
的学历或资,身份证或者照片没带的办理入职手续。
    (2)收取入职者的身份证、业证、学位证及其他相关资的复印件,没有
印件的提时向入职者提供试新员工入职指引》并简单介绍操作流
程。
    (3)供《录审批表》给入职者,到所入部门请门领审批
    (4)经部经理审批后收回《录审批表》,检查填写是否规范、完整
    (5)指导入职者签订《劳动合同》,需要签订保密协议的岗位时要签订公司的《保
协议,办理厂牌、工作证。
    (6)签订完成后再次检查入职者材料(应聘登记表审批表、合/保密协议、
照片、身份证复印件、学历/印件、内部人才推荐表)是否齐备
    (7)新入职者材料交予招聘主管和经理审批,有问的方及时与相关部沟通
    (8)审批通过的及时入本人事报新进员工单中并在员工花名册中添加此
色做标记表示,然k3 系统中新入职者的基本信息和合同信息录
入,完毕后将入职者的所有资料归档
手册范文 篇实习实训 2
    光阴似箭岁月。转间,大学年了明年我就要步入社会,永远的离
开学校了。对我即兴奋又兴奋我即将能用自养活,不的是离
么多为学生们呕心沥血老师们和与自己同舟共济。为在大学了美
好而深刻的一,并为以后出去工作做充分准备在这个实习工
作。在实习过程中接触社会、了解社会、服社会,培养创新精、实践能力和动手操作
能力。
    这个暑假来到广西洁宝纸业有限公司实习,感到常的高。对于还在学校读
进社会的我非珍惜此次实习,我积累了社会经验,为以后出去工作做
更好准备
    进公司实习的我们主要是了解公司和相关行业的知识,了解洁宝纸业是
家广西最大造纸企业,并在在环保方面做的也是二的。为公司用的是甘蔗纤
做为原料,制来的是自然的洁白而非使药品,健康又环保。公司的主要
为:洁宝依人,大指和榴花等。对于造纸行业,我们掌握了对生进行
质量判别、制流程。品牌宣传口号洁宝,健康环保公司用甘蔗纤维
做为原料的健康环保
    实习所在的部市场部,主要任推广公司的新产品 桂林印象 类
调查公司产品铺市率顾客的分竞争对手(恒安维达等)销售情况。具体工作情
述如下:
    一、市场调查。我们这一组是青秀山医科大这片区域。从调查结我们
了解到,目前市场上存在很多假货出售特别是一些偏远小区里面大部份是假货竞争
力比较大的是恒安玉凤恒安钱夹纸铺市认100%;玉凤卷纸铺市率也很高,
顾客反说玉凤质量好价格低而我们的新产品桂林印象铺市率常的,把新
铺市率提高上去我们营销实习的主要伤务
    二、新产品推销。做这个工作辛苦,有几次我想放弃了鼓励
下,没有放弃力并坚持到始我们区域不是很了解找店
有一些耗费时间,但后面两周我们都很熟练了,每天访问的店数越越多;起初
我们做的也不手,面经验多了单也有所增加到的主要问题:顾客对新产品排
很大、假货竞争对手很先站领了市场、很连锁都是统一主不
在。然问题很但我们坚持下来,最大的力把产品推销出去然没有
我们的要求,但我们后我们会做的更好
    在这时间学到多书本中学不到的营销知识,也让我个人更加
的坚;在实习工作中,当我遇到工作中的困难时,会向一工作的流,有时
也会的指导老师;在具体的市场上曾受数次拒绝,有次已
二天早早入到新的工作当中,觉得不管是做工作,都不不
力,不的坚持,有这能把工作做能不的进步。可以受失败
但我拒绝放弃!个实习下来,我已能较的处理与顾客的关系,感了营销给我带来
乐趣
    短短的一个实习期,好地运用所学的专业知识,而且还学到
学不到的实用的人处世之道知识面,也丰富社会实践经历,为我即将
入社会奠定的基础。到工作的辛劳,每一个份工作都不容,都要持续的
力。
    在这首先常感广西洁宝纸业有限公司和广西大学提的实习会,感
导对实习的持,使我对社会、工作、学习都有了更深一步的理识,
走上工作岗位增添了信心,在在大学生了美好的一。其还要
人力资源部的老师,对于茅庐然这并不是正的走出社会,
学到多书没有,感们给我的指导,谢谢!也要对赖教位主管
声谢谢,感培,让我学到受益终身的西。最,感实习的
给我鼓励帮助让我勇敢的面对困难,坚持到
手册范文 篇实习实训 3
    张、美好的实习生,在这短短的一个月里以及带老师
了深的感情。前,实有些依依,人生中这的分离还会有很
多次。以下实习期间做个简单的实习总结。
    来到学一天实很兴奋,必定这是我们第实习,必定这是我们第
的身份一天并没有的工作,是分一下主任的讲
与指导老师识一下,并是对学了解
    我们教育实习主要分为两部分,一部分是主任工作,一部分是学工作,说白
了就要带教课论是带还是教课,作为实习老师,都会有一个的正
老师我们。前时间实习的主要任务就听课其他老师怎样的。这种听课

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摘要:

实习实训手册范文(精选3篇)手册范文篇实习实训1  经过这个实习期的检验,也发现自身还存在一定的不足,例如人力资源管理专业知识还不够扎实,实际操作能力还比较差,沟通协调能力需要进一步的提高,应对复杂的现实情况处理能力还很欠缺。当然,在工作期间也犯过错误  大学生人力资源部社会实践总结报告本文主要从实习目的,实习时间,实习单位,实习内容,关于s公司人力资源管理过程中的一些问题、改善当前问题的建议及措施、实习感悟、几个方面对人力资源部实习报告进行阐述,其中,实习目的从指导未来的学习重点和发展方向进行讲述,实习内容从日常人事变动的手续办理、招聘进行讲述,关于s公司人力资源管理过程中的一些问题从现代人...

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