高考目标责任书20xx示例（精选3篇）

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高考目标责任书 20xx 示例（精选 3篇）

高考目任标责书 20xx 示例篇 1

　　为了进一步规范教学管理，提高我校本届毕业班的教学质量，依据县局质量管理要

求，结合我校九年级上期教学各科成绩，特制订 20__年毕业班质量目标：

　　一、常规目标

　　 (一)班主任是本班常规管理的第一责任人

　　 1、认真做好教学常规，做到教案书写规范，教学过程实用，要有教法体现和对学生

的学法指导，教案跟上教学进度，杜绝无教案上课，坚决杜绝请假不调课、一人同时上多

个班课现象;上课不接打电话、翻看手机，不随意离开教室;及时认真地进行作业批改，做

到有讲评,有示范性更正,学生有纠错,作业量达标;对学生进行阶段性考核，做到考核及

时，有统计分析，有学生达标分析，有讲评，学生有错误纠正;对学困生进行及时的辅

导，力争班级学生成绩大面积上升。

　　 2、加强学生的管理。对学生进行行为品质和前途理想的教育，让学生自觉养成遵守

班规校纪的习惯;对个别行为有偏差的学生要进行耐心细致的教育。处理好班级事务，全

期不出现差班、乱班和不安全事故。

　　 3、利用班会课，以多种形式加强班级组织纪律的教育，加强跟班工作，随时发现班

级的不良现象并及时处理，营造良好的班风和学风。

　　 4、加强各科任教师联系，起好各科任教师之间、教师与学生之间的纽带作用。将全

体任课教师的力量凝聚到提升本班教学质量这一中心上来。

　　 (二)科任教师是本班常规管理的第二责任人

　　 1、认真做好教学常规工作，其要求与班主任工作第 1点一致。

　　 2、协同班主任加强对学生组织纪律的教育，积极支持班主任的工作，把本班工作当

作自己的本职工作来做，不能对班级中的不良现象熟视无睹，置若罔闻,更不能对班级事

务推诿扯皮。

　　 3、认真按照年级组安排的学生学习目标进行有的放矢地施教，加强对学生的辅导，

力争完成年级组下达的学生学习目标任务。

　　 4、认真做好年级组交办的其它工作。

　　二、教学量目质标

　　 1、整体目标

　　力争完成学校下达的中招保二争一目标，保证自己所教学科不拉后腿。

　　 2、学科目标：

　　　 “ ” 　　　本期本学科阶段性考试全县名次：，一练努力达到全县第名，二练努力达到第

　名，中招努力达到第名。

　　三、质量目标奖惩

　　 “ ”凡未完成任务，任课教师在本年度考核时不能评定为优秀，且当年不得评先评模。

　　学校(盖章)：卢氏县城关镇中学

　　教师(签名)：

　　 20__年4月

高考目任标责书 20xx 示例篇 2

　　 “根据我校 20__ ”届高考奋斗目标的目标要求，进一步明确高考目标责任，力争 20__

年高考再攀新高。实现高考本科上线人数稳中有升，本科上线率逐步提高，发挥各班任课

教师的集体智慧，最大限度挖掘学生的学习潜能，确保我校高考成绩的领先地位，特制定

学校及各班目标责任书。

　　一、职责要求：

　　 1、团结一心，齐抓共管，努力培育优良班风和学风;

　　 2、加强协作，互通情况，随时商讨提高学习成绩的办法;

　　 3、确定目标，切实提高目标学生培养帮扶工作实效。

　　二、目任：各班一本、二本上人数必达到或超下列准。标务线须过标

　　学校目标：

　　学校分管领导签名：________________

　　　　　　年级主任签名：________________

　　　　　　班主任签名：________________

　　任课教师签名

　　语文：________________ 数学：________________ 英语：________________物理：

________________

　　化学：________________ 生物：________________

　　宜昌市田家炳高级中学

　　高三年级组

　　 20__-9-25

高考目任标责书 20xx 示例篇 3

　　 __开发有限公司__年目标责任书

　　行政部为保障公司__年目标的实现，现将你部门职责范围内的经营管理目标分解如

下：

　　一、经营目标

　　 20% 工作任务完成时间工作标准考核细则费用

　　 20%公司管理费用控制12 月31 日不超过万元任一单项超 1%扣5分，任一单项节约 1%

奖5分，总额超支不算部门费用控制12 月31 日不超过万元超额部分不予报销或从部门年

度绩效中扣除日常办公费用控制12 月31 日不超过万元超支1%单项扣 5分，节约 1%单项奖

5分，工作未开展不能算节约

　　二、管理目标

　　 80% 工作任务完成时间工作标准考核细则制度建设公司管理制度工作标准规范、实用

每推迟一天，扣5分20%监督、考核各部门制度落实及执行情况无违章不究、无重大违章

违纪发现违章不究一次单项为5分，发现严重违章违纪现象，在公司通报批一次扣10 分

　　队伍建设 15% 员工认同公司文化理念抽查合格率 80% 公司抽查合格低于 80%率单项扣

20 分，高于80%低于 90%扣10 分，高于90%不扣分内部风气和氛围引导和培训培养务实、

硬朗、高效的工作作风，有好互助的氛围此项工作由总经理加减分公司组织的员工培训每

月1次提升职业化、专业化水平每缺一次单项扣 10 分

　　团队建设每月 1次经济、形式新颖每缺一次单项扣 10 分目标管理 15%建立目标管理和

绩效考核体系系统、实用、操作性强总经理酌情加减分推行目标管理和绩效考核每月或季

度按规定考核每推迟一天单项扣 2分

　　行政后勤20%文件收发及时无差错文件收发延迟影响到工作一次扣5分，发文中用词

错误，文件产生歧义，给公司造成不良影响或损失的，每次扣10 分档案管理资料完整，

分类保存资料每缺失一项(无可挽回)单项扣 10 分证照年审及时，不超期超期，被相关部

门通报的一次扣10 分

　　办公用品的采购与保管采购及时，价廉物美，保管妥善采购出现较大的偏差一次扣10

分，领用不规范保管不妥当扣10 分后勤服务周到、热情员工满意度低于 80%单项扣 5分，

低于 70%单项扣 10 分

　　部门内部管理 10%部门内部分工和管理各岗位职责明确，有明确的工作目标，不存在

忙闲不均的现责任不明确扣 5分，分工不明确扣 5分，忙闲不均扣 5分。象内部岗位培训

平均每月 1次内部培训每少一次扣5

　　分公司理念文化宣贯抽查合格率不低于 80%低于 80%扣10 分日清管理填报及时、真

实、人人有记录每发现不及时不真实一次或缺少一次扣5分领导安排其他工作不推诿、按

时保质完成由主管领导酌情加减分

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高考目标责任书20xx示例（精选3篇）高考目任标责书20xx示例篇1　　为了进一步规范教学管理，提高我校本届毕业班的教学质量，依据县局质量管理要求，结合我校九年级上期教学各科成绩，特制订20__年毕业班质量目标：　　一、常规目标　　(一)班主任是本班常规管理的第一责任人　　1、认真做好教学常规，做到教案书写规范，教学过程实用，要有教法体现和对学生的学法指导，教案跟上教学进度，杜绝无教案上课，坚决杜绝请假不调课、一人同时上多个班课现象;上课不接打电话、翻看手机，不随意离开教室;及时认真地进行作业批改，做到有讲评,有示范性更正,学生有纠错,作业量达标;对学生进行阶段性考核，做到考核及时，有统计分析...

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