专项治理问题整改措施（多篇）
VIP专免
3.0
2024-08-15
999+
51.9KB
14 页
海报
侵权投诉
前言：专项治理问题整改措施（多篇）为范文海网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作
带来帮助。
整治活 方案 篇一专项 动
“为加强干部作风建设，提升工作效能，奋力推进县委 一中心、两示范、三坚持、四突
”破 重要发展思路，针对在作风整顿活动中查找出的全乡发展思路、发展环境、干部队
伍、项目建设以及群众反映强烈的热点难点等方面存在的问题，将整改工作进一步目标
“ ”化、具体化、责任化，紧紧围绕乡党委 三三二一 发展思路，着力解决影响和制约四年翻
番、群众反映集中的突出问题，特制定整改工作方案。
一、总体要求
“ ” “ ” “ ” “ ” “ ”以主题教育为抓手，通过自己 查 、领导 点 、同事 帮 、群众 提 、组织 找 等多途径
“ ”全方位深入查找问题，切实查找解决工作 不具体、不落实、不负责 的问题，促进全乡广
大干部政治更清醒、政令更畅通、精神更集中、作风更务实、措施更有力、工作更有效，
“ ”为实现 夯实底部基础、率先四年翻番、同步实现小康 提供强有力的干部保障、作风保
障、组织保障。
二、整改时间、整改对象及整改目标
从20xx 年9 月起到 20xx 年11 “ ”月，开展 期三个月的 不作 慢作 整治活为 为 为 问题专项
动。段各办公室、养管站以及每名干部职工都是整顿的对象，段领导干部和段机关管理人
员等重要部门和关键岗位上的人员是问题整治的重点。
通过整改力争在统一思想提能力上作表率，在狠抓发展保翻番上作表率，在改善民生办实
事上作表率，在维护稳定促和谐上作表率，在强基固本聚合力上作表率。
三、存在问题及主要原因
1．思想认识的深度和广度还有待于进一步拓展。主要原因：有的班子成员因日常工作繁
杂，不能坚持长期学习；有的对上级精神和要求理解的还不够全面、系统，学习偏重实
用，急用先学，不用后学，甚至不学；有的没有把学习、思考、实践和推动工作有机的结
合起来，对自身分管工作深入钻研不够，对问题研究不深、不透，学以致用、推动工作不
够。
2．创新能力不足，按部就班，工作观念还有待开拓创新。主要原因：极少数干部习惯于
用老办法的思维方式来做工作，对工作中面临的新形势、发展的新思路、要达到的新目标
任务认识不清，对出现的新情况、新问题缺乏深层次思考，拿不出切实可行的应对措施，
找不到有效的解决办法，不善于总结别人经验，工作方法简单，缺乏针对性。面对新情
“ ”况、新问题，因 思维盲点或思维惰性、害怕承担创新风险，而找不到或不敢实施有效的
解决办法，工作上中规中矩多于锐意创新。
3．在服务质量和工作效率上，极少数干部宗旨意识、服务群众的意识不强，工作效率还
有待提高。主要原因：机关干部有时参加县上各种会议和忙于公务的时间多，以落实工
作，应付工作为主，深入基层与群众交心谈心的时间偏少，帮助指导基层解决问题的时间
不足，用于个人学习提升的时间不足，缺乏紧迫感、责任心不够强，工作进展缓慢，工作
效率还须提高，服务意识还须加强。
4、在工作纪律上，少数干部自律意识不强、会风不严，不按时上班和值班，开会不专心
“ ”听、走过场，会后对会议精神贯彻走样、变形 。主要原因：少数党员干部不以身作则、
率先垂范，纪律意识淡薄，工作纪律松弛，对己要求不严、自律不强，不严格遵守上下班
“ ”时间和请销假制度，开会不遵守时间、迟到早退，差不多 心理较普遍；有的干部对会议
“ ”重要性认识不够，认为开会就是学习、传达，做 传声筒 ，或者有些会议事不关己高高挂
起，会 打瞌睡，稀里糊涂走 ， 会 精神 会不 ，会后 会 精神 落 走场过场对议领 够 对 议 贯彻 实
样、打折扣。
5．在执行力上，工作还不够深入扎实，执行任务不坚决，奋勇争先、攻坚克难意识还有
待强化。主要原因：有的班子成员存在浮躁情绪，急于求成，要求基层多，潜心研究解决
问题、深入一线具体指导少；有的干部强调客观因素多，主动研究思考、创造性开展工作
少，工作方式简单，浮在面上，对工作心中无数、情况不清、方向不明，干工作是推着
干、跟着干，抓落实不力；有的干部工作中落实任务多，压担子多，深入群众相互谈心谈
话机会少，体贴关心不够。
6．在发展实效上，项目落实科学化、规范化、项目落地见效等方面还须进一步提高。主
要原因：缺乏项目策划、建设等相关知识和技能，在项目落实的科学性和规划性上离实际
工作有一定距离；在上争外引、大上项目上，少数干部工作的主动性不够，有多一事不如
少一事的思想，只是被动地执行领导安排，对自己分管和从事的工作不主动牵头落实、细
化落实，未能按期保质保量完成建设任务。
四、整改项目、工作目标、措施和时限
整改项目一：加强学习、转变观念、革新思想，进一步提高思想认识，强化责任意识、大
局意识。
整改目标：深化思想解放，更新发展理念、转变发展方式、创新发展举措，为加快向林四
年翻番、同步实现小康提供不竭动力。
整改措施：
1“ ”、学习常态化，工作 日日新。根据年初制定的学习计划，进一步细化任务，明确职
责，认真落实，使全体干部职工的政治理论和业务学习步入正规化、制度化轨道，学以致
用，将学习和工作有机结合，不断革新。
2、创新学习形式，不拘一格灵活学。采取集中学习与分散学习相结合、个人自学与集中
领学相结合、讨论交流与专题辅导、观看影像相结合等多种形式，充分利用网络、媒体等
现代化手段，提高学习的针对性和实效性。同时，积极创造条件鼓励和推荐干部职工参加
上级举办的各类政治业务培训。
3“、丰富学习内容，注重融会贯通。在进一步加强政治理论学习的同时，加强对 中国
” “ ”梦、 两个一百年 目标、省市县重大决策部署、社会主义新农村建设和项目建设等的培
训学习，不断提高领导班子和机关干部职工的思想政治素质和业务工作能力，统一思想，
凝心聚力，团结一致，砥砺奋进。
4、总结学习方法，注重学习效果。以借鉴法、移植法、重点学习法、组合法、分解法、
捆绑连接法、广读与精读结合等方法进行有效学习，坚持理论联系实际，举一反三，在精
学、深学上下工夫，在指导实践上做文章，努力把学习的理论知识转化为科学的思维方
式，转化为指导工作的思路和方法。
5、加强督促检查。成立学习督查小组，定期对学习情况进行检查督导，检查结果纳入年
度考核的内容。
整改项目二：明晰发展思路，强化决策执行力
整改目标：工作思路符合中央、省、市、县各项决策部署，工作目标任务明确，各阶段工
作目标细化，工作措施有力、责任落实、保障到位，确保执行不走样，大力加快发展。
整改措施：
1、进一步加强对乡发展思路的审视，加强学习与借鉴，结合省市县重大决策部署，借力
乌蒙山连片扶贫开发、资源枯竭城市转型以及省市领导联系帮扶契机等机遇，结合自身的
比较优势找准切入点，抓实对接点，在更大的背景下融入更多的资源突破制约发展的瓶
颈，加速向林跨越发展；完善发展思路和发展重点，细化工作举措，使之更加科学、更加
合理、更具有操作性、更切合实际，为强有力的执行打下坚实基础。
2“ ” “、加大对党员干部在省委 多点多极支撑 发展战略、市委 着力六个突破、力争四年翻
” “ ” “番 总体部署、县委 一中心、两示范、三坚持、四突破 发展思路以及乡党委 三三二
”一 发展思路等方面的宣传教育，充分提高其思想认识，充分发挥每一位党员干部的智慧
和特长，提高党员干部的综合素质和能力，提升执行能力。
3、在全乡加大发展思路的宣传，营造浓厚的实干氛围。通过召开党员干部及群众大会，
在网络、户外广告牌、LED 电子显示屏、宣传栏、横幅等媒介上进行全方位强力宣传，引
导广大党员干部把心思和精力用到干事创业上来，引导基层群众做中国梦的参与者、实践
者、推动者，切实增强凝聚力、向心力、战斗力，在全乡上下营造心往一处想、劲往一处
使的干事氛围，推进向林在新的历史起点上科学发展、加快发展。
整改项目三：加强社会综合管理和便民服务中心管理，增强服务意识，进一步优化发展环
境。
整改目标：
切实优化建设环境、治安环境、城乡环境、信访环境、安全环境，提高工作效率、增强服
务意识、让企业舒心、人民放心，为向林四年翻番提供最优质的发展环境。
整改措施：
1、继续完善和实施社会稳定风险评估机制，重点抓好重大决策和重大项目工程的社会稳
定风险评估，从源头上预防和应对可能产生的社会稳定风险；继续完善和执行好接访和下
“ ”访制度，继续实行矛盾纠纷 三三 调解制度，加大矛盾纠纷的排查和化解力度，做到小事
“ ”不出社、大事不出村、较大事件不出乡。同时，持之以恒抓好安全生产 五大攻坚行动、
隐患排查、道路交通、森林防火、防汛防洪等工作，确保全乡无安全生产责任事故发生、
标签： #整改措施
摘要：
展开>>
收起<<
前言：专项治理问题整改措施（多篇）为范文海网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。整治活方案篇一专项动“为加强干部作风建设，提升工作效能，奋力推进县委一中心、两示范、三坚持、四突”破重要发展思路，针对在作风整顿活动中查找出的全乡发展思路、发展环境、干部队伍、项目建设以及群众反映强烈的热点难点等方面存在的问题，将整改工作进一步目标“”化、具体化、责任化，紧紧围绕乡党委三三二一发展思路，着力解决影响和制约四年翻番、群众反映集中的突出问题，特制定整改工作方案。一、总体要求“”“”“”“”“”以主题教育为抓手，通过自己查、领导点、同事帮、群众提、组织找等多途径“”全方位深入查找问题，切实查找解决...
声明：本文档由网友提供，仅限参考学习，如有不妥或产生版权问题，请联系我们及时删除。
客服请联系： fanwenhaiwang@163.com 微信：fanwenhai2012
