离职证明电子版【新版多篇】

免费

3.0 littered 2024-08-15 999+ 37.09KB 2 页免费海报

侵权投诉

[摘要]离职证明电子版【新版多篇】为范文海网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带

来帮助。

离明子版篇一职证电

某某先生/女士/小姐自 20XX 年01 月01 日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，

至20XX 年07 月31 日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其

离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称（加盖公章）

20XX 年7月31 日

离明子版篇二职证电

甲方：__________________（单位名称）

乙方：__________________（单位职员）

乙方原甲方为___________（部门）的_________（职务），于________年_____月______

日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系，双方现已就经济补偿金及

劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。

特此证明。

甲方（章）：签

甲方代表字：签____________________________

乙方字：签___________________________

________年_____月______日

离明模板职证 word 版本篇三

甲方：（位名称）单________________________

乙方：_____________________ 身份证号：_________________________

乙方原甲方为________（部门）的_______（职务），于****年**月**日经双方协商一致

解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方已就金及关系存期的所有达成一致，并已一次性清。同现经济补偿劳动续间问题结

时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方（章）：签______________ 乙方字：签________________________

甲方代表字：签___________________________

位离明子版篇四单职证电

兹证明 xx 先生/女士（身份号：证码 xx）于 xxxx 年xx 月xx 日入职，担任我公司 xxx 职

务，劳动合同期限为 xx。至 xxx 年xx 月xx 日因个人原因申请离职，在职期间无不良表

现，经协商一致，已办理离职、交接手续，终止原劳动合同，依法解除双方劳动关系。

因未签订相关《竞业禁止协议》，遵从择业自由。

特此证明。

xxx

20xx 年xx 月xx 日

离明子版篇五职证电

甲方：xx

乙方：xx

乙方原甲方为xxx（部门）的 xx（职务），于 20xx 年xx 月xx 日经双方协商一致解除劳动

合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问

题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方（章）：签xxx

乙方字：签xxx

20xx 年xx 月xx 日

离明模板职证 word 版本篇六

兹证明**自****年**月**日入职我公司担任**部门**岗位，至****年**月**日因 xx 原因

申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授

“予****”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期： ____年__月__日

你也可以在范文海网搜索更多本站小编为你整理的其他离职证明电子版【新版多篇】范

文。

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

已全部加载

摘要：

[摘要]离职证明电子版【新版多篇】为范文海网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。离明子版篇一职证电某某先生/女士/小姐自20XX年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20XX年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司名称（加盖公章）20XX年7月31日离明子版篇二职证电甲方：__________________（单位名称）乙方：__________________（单位职员）乙方原甲方为___________（部门）的_________（职务），于________年...

展开>> 收起<<

离职证明电子版【新版多篇】.docx

共2页,预览2页

还剩页未读，继续阅读

声明：本文档由网友提供，仅限参考学习，如有不妥或产生版权问题，请联系我们及时删除。客服请联系： fanwenhaiwang@163.com 微信：fanwenhai2012

立即下载