医生绩效考核个人总结20xx最新_医生个人年度考核总结
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绩效考核，打破了大锅饭的分配模式，绩效把医院管理重心向工作量大、工作风险高、技
术性强的临床一线岗位倾斜，实现多劳多得，优绩优酬的良性分配机制。下面是小编整理
的医生绩效考核个人总结，大家可以参考一下。
医生绩效考核个人总结一
这一年里，在院、科领导的正确领导下，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论
“ ” “ ”和 三个代表 的重要思想，坚持 以病人为中心 的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人
道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。在获得病员广泛好评的同时，
也得到各级组织的认可。较好的完成了 20xx 年度的工作任务。
1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守
法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专
业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，不出虚假证
明，不开大处方、不开人情方。
2、爱岗敬业保持良好的工作作风
由于人员的变化，从三月份起，我工作量增加了很多，为此我放弃了许多外出学习的机
会，坚守岗位;始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任
怨。热爱自己的本职工作，不计较个人得失，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，全年
没有请假、迟到、早退现象。在作风上，能遵章守纪、团结同事、求真务实，在生活中发
扬乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，时刻牢记党员的责任和
义务，严格要求自己。
“ ”在这年，我本着把工作做的更好 这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下
本职工作：
(1)协助科主任及护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。
(2)认真接待每一们病人，把每一位病人都当成自己的第一个病人。
(3)认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清
晰。我认真学习《福建省医疗文书书写规范》，认真书写每一张处方、每一份病案、按时
按质完成每一次病程记录。我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。
医生绩效考核个人总结二
自20xx 年绩效管理工作启动以来，医院紧紧围绕提高医疗质量、医疗安全、和创造效益
为原则，坚持将绩效管理作为推动医院工作的总抓手，通过整章建制，创新机制、促进管
理，20xx 年绩效管理工作取得了一定成效，现将一年来的工作汇报如下：
作为医疗单位，医院的核心竞争力是人才的竞争，人才竞
绩效管理注重过程管控，我院的绩效管理工作一把手亲自
20xx 年我院在绩效管理实效上完成了医院年初的经济指标，今年全年总收入 381 万元，同
比去年增长了11 万元，根据医院 效 金分配 法，全年 医院 工 放 效 金绩奖 办 为 职 发 绩 奖54 万
元，同比增 四万元。今年 燃油长 车辆 节约 8200 元， 公耗材办 节约 120xx 元， 修设备维 节
约7300 元，餐旅费节约 5500 元，全年共 支：计节38300 元， 是 效管理工作取得的这 绩 显
著成果。
绩效考核，打破了大锅饭的分配模式，绩效把医院管理重心向工作量大、工作风险高、技
术性强的临床一线岗位倾斜，实现多劳多得，优绩优酬的良性分配机制。两年来，绩效管
理在不断总结与完善中激发医护人员的工作积极性和主动性，保障医疗质量安全运行，成
为提高医院管理水平的重要举措。具体内容为：
三、实行优绩优酬，把绩效分配与工作质量、病人满意度、同行评价相挂钩，体现按工作
效果获取报酬的考核分配办法，同时把绩效考核与个人发展相结合，个人的绩效考核将纳
入个人考核档案，这与个人岗位聘任、年度个人评优、进修学习以及晋升职称直接相关，
形成个人激励和医院发展相结合，从机制上体现干好干坏不一样。
医院绩效考核实施两年来，初见了一些成效，职工从中得到了实惠，尝到了甜头，进一步
促进了医院管理工作的提升，这也为我院明年绩效工作推进增长了信心，20xx 年我院将在
县企管办指导设立新的管理目标，使医院更上一个新台阶。为塔河县的经济发展增添新动
力。
医生绩效考核个人总结三
一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满
的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下
几项：
认真贯彻党的基本路线方针政策，通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论。坚
“ ”持 以病人中心 的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏
踏实实做好医疗服务工作。
始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。热爱自己的
本职工作，不计较个人得失，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，全年没有请假、迟
到、早退现象。能遵章守纪、团结同事、求真务实，在生活中发扬乐于助人的优良传统，
始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事。
在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，不利用工作之便谋取私利，不索要患者及其亲友
的财物，不开具虚假医学证明，不开大处方、不开人情方。严格执行诊疗规范和用药指
南，坚持合理检查、合理治疗、合理用药，不多收、乱收和私下收取费用。能及时准确的
完成病历、病程录的书写，对一些常见疾病能独立诊断、治疗。遇到问题能在查阅相关书
籍仍不能解决的情况下，虚心的向上级医生请教，自觉的做到感性认识和理性认识相结
合，从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。积极参加在职培训，刻苦专
研业务技术，努力学习新知识、新技术，提高专业技术水平。增强责任意识，在这一年工
作中无任何医疗事故及不良行为记录。
总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造
性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改
进。
医生绩效考核个人总结四
四个月的时间如白驹过隙，20xx 年的钟声即将敲响。回顾过去的日子，我在院、科领导及
同事们的关心与帮助下顺利完成了各科轮转的基本工作任务，并且在思想觉悟方面有了更
进一步的提高。
“当我步入了神圣的医学学府的那时起，我曾暗暗宣誓过：我志愿献身医学，恪守医德，
刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发展。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康
”尽一点微薄之力 。今天，我不断的努力着。所从事的基层医疗工作，更使我深深的体会
到，作为一名基层医疗工作者，肩负的责任和应尽的职责。按照分工，摆正位置，严格遵
守职责，积极完成本职工作。团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一
步一个脚印，认认真真工作，更好的服务于民众，完成一名基层医疗工作者应尽的职责。
在轮转科室里，我能够认真对待科主任及各位前辈给予的每一项工作任务，热心为患者服
务。严格遵守劳动纪律，保证按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，按时完成工作。
我深知作为一名医生，为患者服务，既是责任，也是义务。工作之余，我还努力学习各种
法律、法规和党的政策，认真领会上级各部门的会议精神，认真贯彻党的基本路线方针政
策，在思想、政治上始终同党组织保持一致，保证在实践工作上不偏离正确的轨道。在工
作中，我深刻的认识到一个合格的医生应具备的素质和条件。我始终努力提高自身的技术
水平，不断加强理论学习，通过各种培训和业务专业讲座，并多次参加医院组织的新的医
疗知识和医疗技术以及相关理论学习，从而开阔了视野，扩大了知识面。
11 月9日是个特殊的日子，因为在这一天我是 120 急救的备班医生，刚开始我很紧张，急
救病历书写得不是很规范，急救操作也很生疏，但是随着老师地耐心讲解，我逐渐学会放
松，在执行急救任务时头脑冷静，及时地把患者送至医院。
在这段日子的学习工作中，我虽然很努力，也完成了相应的工作任务和学习目标，但是还
是有很多不足之处：比如创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，常常
有事倍功半的情况;工作中有时过于苛求和较真，导致有些工作质量虽然很高，但是的时
效低下;有些临床操作技能掌握得不是很好，有待改进之处;病历书写也有部分欠缺的地方
等等。
总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造
性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改
进。
医生绩效考核个人总结五
本人自 20xx 年大学毕业后一直在本单位从事临床医疗工作，作为一名外科住院医师，在
考核期内认真履行了自己的工作职责，踏实工作、恪守敬业，现述职如下：
一、道德纪律：
摘要：
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绩效考核，打破了大锅饭的分配模式，绩效把医院管理重心向工作量大、工作风险高、技术性强的临床一线岗位倾斜，实现多劳多得，优绩优酬的良性分配机制。下面是小编整理的医生绩效考核个人总结，大家可以参考一下。医生绩效考核个人总结一这一年里，在院、科领导的正确领导下，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论“”“”和三个代表的重要思想，坚持以病人为中心的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级组织的认可。较好的完成了20xx年度的工作任务。1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂...
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作者：honghon...
分类：个人总结
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时间：2024-08-15
