公务员面试男生应该穿什么

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公面男生穿着务员试

夏季的话，可以选择白色短袖衬衫+搭蓝/黑西裤+黑色皮鞋;春、秋、冬季的话，可以选择

白色长袖衬衫+蓝/灰/黑西装+单色领带+黑色皮鞋。

1.衬衫

(1)衣扣：穿西装打领带时衬衫的第一粒纽扣要系好;

(2)袖长：衬衫的袖口以露出西装袖口外 1.5cm 为宜;

(3)下摆：衬衫的下摆要塞到裤子里。

2.领带

(1)如果不穿西装外套，就不需要打领带;

(2)根据衬衫和西服的颜色挑选颜色，可以是红色、蓝色、黄色，图案应简洁大方。

(3)长度以自然下垂的最下端至皮带扣处为宜。

3.西服

颜色：选择深色的西服，如灰色、绿色，深蓝色或者黑色;

4.西裤

(1)要有中折线，切忌将西裤裤管挽起;

(2)长度以前面能盖住脚背，后边能遮住 1cm 的鞋帮为宜。

5.皮鞋和袜子

(1)皮鞋：选择黑色或咖啡色，皮鞋不应有铁钉。

(2)袜子：选择褐色、深蓝色或藏青色，不要穿白色袜子。

公面技巧务员试

一、突破自己、勇于开口

面试首要的基础就是说，把自己的观点在众多考官面前表达出来。中公教育专家在面试模

拟中发现，很多人羞于在众人面前表达自我，不敢说。所以有这种情况的考生首先一定要

心理上克服这一点，逼自己一把，敢于尝试。其次尽量给自创造说的机会：在老师、考

生、朋友甚至陌生人面前阐述;他人的鼓励行之有效的方法。

总之：先放下自己，抱着豁出去的心态，突破自我，迈开第一步。

二、积累素材、增强自信

很多考生不敢说，一个重要原因也是是因为不知道说什么，或积累的素材只言片语，拓展

不开，或者模棱两可，又怕说错。所考生一定要积累相关的一些热点话题，

多看新闻时政，学习一些新闻评论的书写技巧，根据考情积累一些历史、名人故事、名言

名句等，以丰富自己的语言、拓展自己的思维方式、激发对社会事件的认知和看法。只有

这样，作答面试题目的时候才能够有的说，越说越自信。

三、掌握技巧、规避套路

要想在面试中有明确的答题思路、举一反三，必须熟知面试的历年真题包括题型、考察特

点。掌握面试理论知识，对每种题型都能形成自己的答题思路。以综合分析能力的考察为

例，综合分析内容考察主要包括时事政治和哲理，时政类又细分为社会现象和政策理解，

不同的题目答题思路和要点是不同的。比如给出一个社会现象的题目：现在玩手机成为普

“ ”遍现象，出现了低头族，谈谈你对这一现象的看法。

首先分析：(1) “ ”什么是低头族，它的现状和背景是什么?(2)此现象产生的影响是什么，

也就是有什么积极意义或者消极的危害?(3)如现象是好的，我们就落实和借鉴;如果是不

好的，就找原因提相应的对策。其次是答题：答题过程则是先提出观点，再将上面的分析

过程呈现出来。再比如对于组织管理类题目，往往要根据时间轴顺序结合 6大要素(时

间、地点、人物、起因、经过、结尾)有顺序有组织有主次的展开。对于这些理论就需要

考生通过课堂上认真学习、模拟练习中不断总结。当然，我们也不能一味的照搬模板。考

生在总体框架学习的基础上还要避免过度依赖固定模式，形成套路。一定要自然、灵活过

度，有自己的见解和亮点。

四、查漏补缺、扬长补短

每位考生都要通过多讲多说，多练习，多展示，发现自己答题优缺点，克服缺点，比如说

话太快、太慢，说话内容丰富但是逻辑思维不强，或者逻辑清晰内容单薄，语言过于平缓

或强调太浓等。同时也要学会把自己的优势扩大化，突出长处，找到亮点。

如何克服呢，比如说话过快，语言平缓可以多朗诵一些文章，注意自己语气语调，抑扬顿

挫，节奏停顿等。说话过慢，可以给自己规定时间增加紧迫感，也可以多读绕口令，越快

越好。

五、内外兼修、立场制胜

答题的思路清晰，逻辑明了，语言丰富，观点独到当然都很重要，但是考生外在表现出来

的气场和自信，仪容仪表包括衣着和妆容，透漏出的精气神，都决定考官对你的印象和评

价。所以考生要抓住大局，不露小节。

公面千万的务员试别说话

TOP10：我有以下几个观点....../我有以下几点看法......

【上榜理由】这是一句过渡句，简单、直接，题题适用，操作性强，所以在面试答题中被

考生频繁使用。但是，国考面试 5个题，若每个考生每题答1遍，5题累计5遍，一天面

试25 个考生，那么考官一天至少听 125 遍。大家可以换位思考，是不是有种想吐的感觉!

TOP9：对于这个问题，我们要辩证地看/一分为二的看......

【上榜理由】从客观来讲，事物总是一分为二的;但若在面试答题中，我们总是人为、机

械的将所有题拆分成两部分，会显得生搬硬套。

TOP8：作为公务员，我一定会......

【上榜理由】在结尾时，此句高频出现;考生习惯表承诺来获得考官认同，但是对于阅人

无数的考官而言，这种结尾多了些套路，少了些真诚。

TOP7:我将避免类似的事情再次发生......

【上榜理由】面试题目中，经常会设置一些障碍和问题，需要考生解决;考生也会条件反

射的吸取经验教训避免再范，但是更多的避免都只是说说而已。

TOP6：我相信......

【上榜理由】这种展望式结尾，略显得考生有点青涩和稚嫩。

TOP5：我会积极跟大家沟通......

【上榜理由】面试情景中，经常需要解决一些矛盾。当然，这需要沟通;“ ”但是，沟通两

个字并不能解决问题，我们需要的是沟通的具体方式方法。

TOP4：我先安抚情绪......

【上榜理由】往往碰到群众矛盾，安抚情绪是大家优先想到的，但是里面存在许多假想情

况，在实际工作中并不一定具有操作性。

TOP3：首先，我将做好一个计划......

【上榜理由】这种回答多出现在组织管理题中，考官想知道的是你的计划到底是什么，而

“ ”不是计划两个字。

TOP2：我将向领导请示......

【上榜理由】面试考察的是考生实际解决问题的能力，而不是领导，事事领导都给解决

了，那还要你干什么?

TOP1：感谢领导对我的信任......

【上榜理由】如果领导不信任你，那为何将工作交给你?既然领导信任你，你就只需要把

事情做好即可，无需废话。

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