总经理助理年度工作总结范文(精选35篇)

免费
3.0 honghong 2024-08-15 999+ 103.87KB 50 页 免费 海报
侵权投诉
总经理助理年度工作总结范文(精选 35 篇)
理助理年度工作 范文 篇总经 总结 1
    一、行政管理
    1、完善 章制度;
    争取通过《人力资源管理制度》,计划完成《员工手册》、《档案管理制度》、《办
公用品管理制度》、《物品采购及出入库管理制度》、《资金的请领及报销制度》。
    2、建立会 体系;
    公司人员大量增加后,需要建立例会、专题会议等会议体系,以加强工作沟通交流,
使各种信息得以及时传递、交流、讨论、修正,提高工作效率。
    3、企 文化建 。业 设
    按照公司人员发展的具体情况组织员工开展相应活动,通过企业文化建设,丰富员工
的文化生活,增强集体荣誉感。建立公司内部纵向、横向沟通机制,调动公司员工的主观
能动性,建立和谐、融洽的企业内部关系。培养员工主人翁精神,增强企业凝聚力。
    二、人力资源管理
    1、完善公司架构
  ①根据公司项目运作的进度及总公司人力资源部的指示完善公司架构,人力资源的整
体规划根据公司的整体战略规划进行整体的制定,目前公司的整体发展即将步入一个高速
的阶段,因而需要尽快定岗、定位、薪酬的合理分配,按照先进的企业管理理念进行部门
的组建等等。
  ②完善办公室构架。根据目前公司的的实际情况及 20xx 年公司的发展,本着人员精
简,效益最大化的原则,办公室构架计划如下:
    人力资源专管员 1人办公室主任 1人办公室文员 1人采购库管员 1人驾驶员 1
    办公室主任主要职责:
    1、承上启下, 的各 决策做好参 ;为领导 项
    2 、指 和管理上 部 及 交 的事 ;负责领导 组织 级 门 领导 办 3、行政、人事工作的
统筹管理;
    4、公司内外关系横向、 向的 工作。纵 协调
    人力资源专管员主要职责:
    1、 工的人事档案管理,人力 源状况掌握和人才 建立; 2、 行招聘 划, 行 计 进
初步的面试与筛选;3 工 前培 、 助 理培 修手 ;组织员 岗 训 协 办 训进
    4、 理人事手 、 合同及社保福利, 工考核。 续 劳动 组织员
    办公室文员主要职责:
    1、文字 理工作,兼任公司通 讯员 2、信息的上 下达;3、文件 档、保管;4
工作、会议记录;5、来 客人通 及接待;访 报 6、本工作区域清 。
    采购库管员主要职责:
    1、公司物料的采 工作, 所需采 的物料 行广泛的市 ;购对购进 调2、 理物料 收、运办 验
输入库、库存保管;3、 理清点交接、 用登 等手 。 领 记 续
    驾驶员主要工作职责:
    1、完成公司派 任 要求,服从派 度;车 务 车调
    2 、按 保养,保持 常年整 和 况良好;车辆维护 车辆 洁 车 3、 油料的 、交负责 购买 纳
有关车辆费用及年审等工作。
    2、建立高效的招聘渠道,根据公司人力 源的使用状况和需求状况,及 完成人力资 时
资源的'招聘与配。3、建立培 机制大力加 工 位知 、技能和素 培 ,加大内部 强员 岗 质 训
人才开发力度。
    4、人事档案 的建立,入 人 均依 情况 格按照程序入 、 正、 员 实际 严 转 签订劳动
合同,办理社会保险,人事档案规范管理。
    三、个人管理
    1、加 旅游、地 深度化的自我学 ,以适 公司 目的开展及公司的 展;专业 应 项
    2、加 旅游、地 展脉 、走向的了解,加 周 境、同行 展的了解、强对 围环 业发
学习,要对公司的统筹规划、前情况做到心中
    3、遵守公司内部 章制度, 公司利益, 极 公司 造更高价 ,力争取得更规 维护 创 值
大的工作成
理助理年度工作 范文 篇总经 总结 2
    XX 6月份我们虹波风电目前为止已经有大,各
项工作正在紧张而有的开展,总体来说,各部门工作开展的情况还是比较好的。
    XX 经过的一年即将来临回顾一年的工作,感慨万千在这一年
部门工作可喜的一面,进的一面。回顾,展望未来心百倍
心继续保持积极主动,大胆创新追求卓越的高度责任力与安硕呼吸发展。
    工作总结
    1建立和健全、完善管理制度。
    *办公室管理制度。规范办公室,加,办公室纪律,办公室值班
度。了营中心管理制度。
    *办公用品使用管理制度。如:打印纸张、传机的使用以及电话的使用和制。
办公设管理和使用规定。建立报制度。
    *部门的计划和制。车辆使用规定,规范用车程序。建立报制度。
    *公司会议制度:部门经理会议每周六和员工周五次晨会,直坚持
    *部门人事力的划分:入职和职的审批程序并在实际中认真执行。
    *宿舍管理、整、及评比标准`定和执行。备了清洁工具,等。安排专人
打扫清洁。
    *员工行为则的制定和监督执行。
    *公司区域划分及责任人的定。
    *管理例和工作流的规范,及时培训。
    *入职和表格的完善。人员动态表格化分
    *工资表格的完善。
    *了新的《企业管理制度》。明确了公司各部门职责,工作流等。公司
薪酬体系,考核方
    *部门岗位清查及《用人》,食堂费用的管理表格化。
    2进行部分人员调整
    *食堂人员的重新
    *人员的调整,不断加强管理。
    风电行业作为生能源开发装备产业,发展前形势是从国家政
策支持市场利润还是未来可持续性发展趋势等等来看都是非常
观的。风电行业以后将是国家重点行业一,那么在未来2-3 年内,就我们南通,会
更多风电企业进入,同时,会有一批老企业进行品结构调整
转入。那么到那个时我们虹波风电是走在他们前面的,还是比较早的。
信,股东风电产业的举措和对品及市场准确定位,无疑是的,意义深远
的,一个战略性的举措
    我是 11 月份加入虹波风电的,以前曾从事过化工、房地产服装等企业的管理工
作。加入风电行业,也是我职业生规划的一部分。在重工业、结构等行业利润日趋微
今天我们加入虹波风电,与这样的一个具有大发展空间的企业同成,对
摘要:

总经理助理年度工作总结范文(精选35篇)理助理年度工作范文篇总经总结1  一、行政管理  1、完善章制度;规  争取通过《人力资源管理制度》,计划完成《员工手册》、《档案管理制度》、《办公用品管理制度》、《物品采购及出入库管理制度》、《资金的请领及报销制度》。  2、建立会体系;议  公司人员大量增加后,需要建立例会、专题会议等会议体系,以加强工作沟通交流,使各种信息得以及时传递、交流、讨论、修正,提高工作效率。  3、企文化建。业设  按照公司人员发展的具体情况组织员工开展相应活动,通过企业文化建设,丰富员工的文化生活,增强集体荣誉感。建立公司内部纵向、横向沟通机制,调动公司员工的主观能动性...

展开>> 收起<<
总经理助理年度工作总结范文(精选35篇).docx

共50页,预览5页

还剩页未读, 继续阅读

声明:本文档由网友提供,仅限参考学习,如有不妥或产生版权问题,请联系我们及时删除。 客服请联系: fanwenhaiwang@163.com 微信:fanwenhai2012
作者:honghon... 分类:个人总结 价格:免费 属性:50 页 大小:103.87KB 格式:DOCX 时间:2024-08-15

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务
/ 50
客服
关注