20xx行政人事工作总结范文（精选32篇）
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20xx 行政人事工作总结范文（精选 32 篇）
20xx 行政人事工作 范文 篇总结 1
一、在政治上严格要求自我。
二、扎扎实实做好工资统计工作。部署并完成了全局职工 x年7月调整工资标准和 10
月正常晋升工资档次以及离退休人员增加离退休费工作，填写个人调标晋档审批表 600 多
份存档；上报 x年各种工 、干部年 ；完成资 报 x年 年 、残疾人就 年 ；下达各局劳动 审 业 审
属各单位 x年工 划；清理清退在用合同工 工；及 人事工 管理信息系 。资计 临时 时维护 资 统
将手中负责的工资统计工作全面、清楚、毫无差错地交给处内接管的同志。
三、大胆加强船员管理工作。本人 3月份具体负责船员管理后，进取走访海事局、各
船员培训单位，搞清楚各种办事程序，仔细学习船员管理的有关法律法规、政策性文件，
深入船员中了解、熟悉情景，很快进入主角。加强船员管理的基础工作，进一步完善船员
信息数据库，不断提高船员管理水平和工作效率。加强船员证书管理，整理船员各类证
书，及时办理 36 本到期船员服务簿的年审，建立船员证书数据库，实现船员证书管理的
信息化、规范化。清理船员假期，严格船员假期管理，周密安排、认真组织船员休假。为
安排更多人员休假，压缩船舶靠泊码头人员的编制，由原先的`26 人减少到 22 人，船返港
后，及时安排人员休假，全年共安排休假 72 人次，休去假期近 5000 天。严格把关，切实
做好四条船海上生产人员的调配工作。在从控制出海人员编制的原则下，全年完成四条船
19 个航次的出海人员调配工作。
四、踏踏实实当好助手。作为副手，在摆正自我位置的。基础上，献计献策，尽心尽
力，协助处长做好处里的各项工作，当好局领导的参谋。协助制定《岗位管理实施办法》
及细则，起动并完成我局今年的岗位管理改革工作。
五、10 月份以来，根据局领导的安排，本人主持人事处的工作。在局领导的领导下，
团结和带领全处人员，克服人员减少的困难，理顺管理关系，保证了人事处各项工作的正
常运转。本人具体做的工作主要为：完成了局机关及附属单位改革人员调整分流工作；完
成了局机关及附属单位、船队人员的专业技术职务、工人技术等级职务的重新聘任工作；
人员的调整分流工作；修改、完善我处质量管理体系文件，并顺利经过换证审核；制定我
局x年 生需求 划、学 培 划；布置毕业 计 历训计 x年年度考核工作。
20xx 行政人事工作 范文 篇总结 2
行政工作比较繁琐，也比较繁杂，那么对于行政的工作如何弄呢?下面是小编整理的
行政人事主管工作总结，欢迎大家阅读参考，希望帮助到大家。
【篇一】行政人事主管工作 不知不 中一年的 光已悄然 逝。总结 觉 时 飞
自20xx 年5月 入公司以来，我学到了很多，也收 了 多。 加入公司进 获 许 刚
，我 公司的运作模式和工作流程都很生疏，多 了 和同事的耐心指时 对 亏 领导
和帮助， 我在 短的 内熟悉了工作内容 有公司各个部 的 能所导 让 较 时间 还 门 职
在，点点滴滴都 我在工作中 步，受益匪浅。在 去的一年里， 没有让 进 过 虽 轰
烈烈的 果，但也算 了一段 期的考 和磨砺。 就 入公司以来的轰 战 经历 时 验 现 进
工作情况向各位 及同事作 要 ： 一、前台日常工作 主要包领导 简 汇报
括：1、 前台服 的接听和 接，做好来 咨 工作，重要事负责 务热线 电话转 电 询
真 并 达 相关人 ，不 漏、延项认 记录 传 给 员 遗 误;2、 来 客 的接待、基负责 访 户
本咨 和引 ， 格 行公司的接待服 范，保持良好的礼 礼貌询 见 严 执 务规 节 ;3、负
公司接待室及 公室的 生清 及桌椅 放，并保持整 干责 领导办 卫 洁 摆 洁 净;4、早
上 同事开 。保障 工 水的及 供给 门 员 饮 时 应;刊 志的收取和保管及信件的报 杂
收取和 放发; 二、行政工作方面 行政工作是繁 的，小到复印、琐 扫
描、 真、 餐、 快件、印制名片、 刊 志、文件的保管、 系清传 订 发 订阅报 杂 联
公司清洗地毯、列需要采 的 公用品清 、 子 件的 收与 、洁 购 办 单 电 邮 查 转发 办
公 施 境 、 助 售部 行投 文件的打印、整理及 的装设 环 维护协调 协 销 进 标 标书
、 存物品的 保管与 、会 要的 和整理，大到 用 算、订 库 临时 统计 议纪 记录 费 结
房、 机票……每一 工作的完成都是 任心和工作能力的考 ，如何订 订 项 对责 验
化繁 而又能保 万无一失，如何以最小的成本 得最高的效率， 已为简 证 换 这 经
不 是 代企 从事 工作人 的要求了， 行政工作人 也同 适单纯 对现 业 业务 员 对 员 时
用。 三、人事管理方面 1、落 相关人事管理制度初到公司，由我实
公司的考勤 工作。在 行 程中，我尽快适 公司的政策安排，尽负责 统计 执 过 应
可能做到 事求是地 考勤，每月初以 数据 依据制作考勤 表，实 统计 统计 为 统计
并及 交由 制作工 表。 时 财务 资 2、人事相关 料。 了方便开展人事工资 为
作， 范管理人 情况，部 根据工作需要，在上 的指 下，建立了相关规 员 门 级 导
人事表格并和宝 方面 一了格式，包括《 聘登 表》《入 工鸡 统 应 记 职员 简历
表》《 批 》《 假申 表》《未打卡情况登 表》等，也加 了各车辆审 单 请 请 记 强
部之工作的沟通与 系。、 门 间 联 3、档人事档案及更新各兄弟公司归 时
及相关往来 位的通料于公司的 效率的提高是很重要的，因此需单 讯资 对 业务
要及 更新通 并上 至群 箱中， 公司各位 及 事 使用。时 讯录 传 邮 给 领导 办 员备查
另外在 工档案的管理上，做到分以板和 子版 份， 格 全体员 别 纸 电 备 严 审查 员
工档案， 料不 全的一律，并及 将最新的信息更新。 工档案是对资 齐 补齐 时 员
随 掌握 工基本 料情况的 源，也是建立 工人才的一个重要时 员 资 资 库 员 储备 环
，它包括 工手写档案，包括在 人 工档案，离人 工档案，以节 员 职 员员 职 员员
及 聘人 档案存档三部分，档案的建立以及有效管理，有利于公司随 掌应 员 时
握在 人 以及人 流 情况，并建立公司的人才。 职 员 员 动 储备库 4、制作员
工生日 表并及 提醒 大家准 生日礼物， 大家 造一个和 温统计 时 领导给 备 为 创 谐
馨的大家庭的 境，也是我 公司的企 文化基 建 的一部分。 环 们 业 础 设 5、
每个月的 活。先后 到海底 、醉秦坊、草原牧歌聚餐，到真组织 团队 动 组织 捞
唱歌及 工 祝生日，都取得了 好的效果，加 了同事之的交流，爱 给员 庆 较 强 间
活了公司气氛。 跃6、 助部 主管起草行政文件、放假通知、温馨告协 门
示草案等。新的一年 我 来 意味着新的机遇与挑。对 们 说 战
不知不觉中一年的时光已悄然飞逝。自 20xx 年5月进入公司以来，我学到了很多，
也收获了许多。刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和
同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所
在，点点滴滴都让我在工作中进步，受益匪浅。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战
果，但也算经历了一段时期的考验和磨砺。现就进入公司以来的工作情况向各位领导及同
事作简要汇报：
一、前台日常工作
主要包括：1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项
认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误;2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，
严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌;3、负责公司接待室及领导办公室的
卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净;4、早上给同事开门。保障员工饮水的及时供应;
报刊杂志的收取和保管及信件的收取和发放;
二、行政工作方面
行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂
志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列需要采购的办公用品清单、电子邮件的查收
与转发、办公设施环境维护协调、协助销售部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、
……库存物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整理，大到费用结算、订房、订机票
每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，
如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求
了，对行政工作人员也同时适用。
三、人事管理方面
1、落实相关人事管理制度初到公司，由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程
中，我尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为
依据制作考勤统计表，并及时交由财务制作工资表。
2、人事相关资料。为了方便开展人事工作，规范管理人员情况，部门根据工作需
要，在上级的指导下，建立了相关人事表格并和宝鸡方面统一了格式，包括《应聘登记
表》《入职员工简历表》《车辆审批单》《请假申请表》《未打卡情况登记表》等，也加
强了各部门之间工作的沟通与联系。、
3、归档人事档案及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务效
率的提高是很重要的，因此需要及时更新通讯录并上传至群邮箱中，给公司各位领导及办
事员备查使用。另外在员工档案的管理上，做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体
员工档案，对资料不齐全的一律补齐，并及时将最新的信息更新。员工档案是随时掌握员
工基本资料情况的资源库，也是建立员工人才储备的一个重要环节，它包括员工手写档
案，包括在职人员员工档案，离职人员员工档案，以及应聘人员档案存档三部分，档案的
摘要：
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20xx行政人事工作总结范文（精选32篇）20xx行政人事工作范文篇总结1 一、在政治上严格要求自我。 二、扎扎实实做好工资统计工作。部署并完成了全局职工x年7月调整工资标准和10月正常晋升工资档次以及离退休人员增加离退休费工作，填写个人调标晋档审批表600多份存档；上报x年各种工、干部年；完成资报x年年、残疾人就年；下达各局劳动审业审属各单位x年工划；清理清退在用合同工工；及人事工管理信息系。资计临时时维护资统将手中负责的工资统计工作全面、清楚、毫无差错地交给处内接管的同志。 三、大胆加强船员管理工作。本人3月份具体负责船员管理后，进取走访海事局、各船员培训单位，搞清楚各种办事程序，仔...
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作者：honghon...
分类：个人总结
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时间：2024-08-14
