双随机一公开自查报告(通用多篇)

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双随机一公开自 告 篇一查报
今年以来,梅列区工商局持续深化商事制度改革,服务大众创业、万众创新,在全力推
“ ” “ ”动 宽进 的同时,深入落实以随机抽查为主要手段的 严管 措施。在李总理 722 日提
“ ”出推广 双随机 抽查机制后,梅列区局根据省局、三明市局的决策部署,立即试点开
“ ” 展 双随机 抽查工作,按照 随机抽取被检查对象、随机选派检查人员 的要求,积极探索
检查人员随机承担检查任务的工作机制,经过近段时间实践,抽查工作成效和执法干部履
职意识都有了一定提升。主要做法如下:
“ ”一、加强组织领导,形成 双随机 抽查联动格局
“ ”在被选定为三明市工商系统探索 双随机 抽查工作机制的试点单位后,梅列区工商局局党
组高度重视,把该工作作为全局当前的主要工作来抓,力争取得实效。一是强化意识。及
时召开党组扩大会议,组织学习领会李总理在 722 日国 院常 会 上的 及《国务 务 议 讲话
务院办公厅关于推广随机抽查 规范事中事后监管的通知》(国办发〔20xx58 号)精神
“ ”实质,传达省、市局关于试点工作的精神,切实转变监管理念,充分认识 双随机 抽查对
“ ”于解决 任性 检查、执法扰民、执法不公、执法不严等问题的意义和作用。二是强化部
“ ”署。成立了以 一把手 为核心的抽查试点工作领导小组,形成主要领导亲自抓部署、分管
领导抓督促、业务股室抓指导、工商所抓落实的工作格局。加强与市局企监科沟通,结合
中央文件精神和基层实际,发动全局干部积极建言献策,多次召开会议研讨检查人员随机
抽取工作的具体实施步骤和方法,在现有法律法规、规范性文件的框架下进创新,
731 日制定出台了《梅列区工商局 行企 公示信息抽 人 随机抽取工作 查检查 员
“ ”施方》。三是强化督促。双随机 抽查工作列入年终绩考评,作为评优评先的重要
据。局领导班子亲自带到各工商所对年报抽查工作进督导,行周督查通
报制度,督促工商所及抽查人员时推进年报抽查工作进度。
“ ”二、先行先试,制定 双随机 抽查配套措施
“ ”该局索制定了一系列配套措施,理工作机制,以保障 双随机 抽查工作顺利开展。一
是建立抽查人员名录库区局 4工商所执法办的具备行政执法格的人员全
入企业公示信息不定抽取人员名录库共纳14 。同时,建立定抽查后
检查人员,区局机关股室、直属单位,所有具备行政执法格的执法人
员全部入后检查人员名录库,为后续开展的专项、定抽查任务做好准备。二是开
“ ” “ ”发 检查人员随机抽取系统 。区局开发了简易的 检查人员随机抽取系统 件,用该
随机定被抽查企业的检查人员,以随机抽取顺序确ABA
查人员(入人)负责抽查任务的组织和入。随机抽取检查人员后,随机抽
查人员工作派单》,一,一份由留存,一份由检查人员持有,一份送达被
抽查企业区工商所。三是解决检查人员一体化平台权限问题。在开展 双随
机 抽查试点工作间,所有随机抽取的检查人员的一体化平台账号统一结于市
下,打破和部门权限约束较好解决了在系统升前检查人员的入问题。
联动抽查机制。为解决专项抽查任务业性强(如出资信息抽查、经营行为抽查
“ ” “ ”等)与基层抽查人员参差齐之间的矛盾,推股所联动 、 所联动 制度,
注册、商广、市、检查大等业务股、,全面配合工商所开展抽查工作,做线
导、一同检查、一,及时解决工商所在抽查工作中遇到的问题。量身定制抽查
对前抽查工作中在的问题,借鉴有关做法,发了梅列区工商局企业公
信息抽查手》,明抽查工作流程内容、任务等,要求检查人员在开展抽查前必须
学习掌握,以提升抽查工作质
“ ”三、严格执行流程确保 双随机 抽查成效
该局以20xx20xx “ ”年度企业年报公示信息抽查为机,深入开展 双随机 抽查试点
工作。接收到省局抽取的企业年报公示信息抽查任务单后,该局在有关人员的现场见证
“ ”下,通过 检查人员随机抽取系统 随机抽取检查人员单,随机抽查人员工作派
单》,反复核对。组检查人员严格按照《福建省工商系统市主体抽查实施办法
(试)》要求,做抽查实施前的准备,对照抽查内容检查,并依照有关规定
“ ”对抽查中发现的问题进行处理。次 双随机 抽查的实践,取得了一定成效:一是提高了
“ ”事中事后监管明度。该局在 双随机 抽查工作中,立被检查对象与检查人员是双向互
原则接收分派抽查任务,规范检查流程保证了市主体和被监督对象权利平等、
机会等、规则平等,促进阳光监督和执法,降低了基层履职风险,得了被检查对象的
“ ”认同和定。二是提高了抽查工作效。在 双随机 抽查模式下,抽查过程留痕,实
可追溯,抽查人员的抽查任务随机产生与抽查的人员对当次抽查任务负责,做
“ ”到 包到户 其他人员不得干抽查过和抽查结使抽查人员工作任心加
强,能保保量序成抽查工作。如在 20xx20xx 年度的年报抽查工作中,抽查人员
均在 91日前完成年 抽 工作,比省局要求 限提前了一个月,大大提高了工作效报 查
“ ”。三是提高了抽查工作质。 双随机 抽查机制一定上克服了抽查的随意性和人
检查,促进了抽查质提升。前,该局 89 户内资企业年报公示信息抽查任务全部
成,发出限期营场所的《责令通知13 ,发出《责令限期义务
通知5,立1企业为,列入经营异常名录企业 8,成效较此
有了大提升。是提高了干部学习主动性。抽查工作的内容要求随机抽查的人员对抽查
法律法规、工商法规有合性的掌握。抽查人员为解决抽查过中出现的问题,出于对工
作的任心、使命感,促使抽查人员通过自主动学习法律法规、掌握操作手请教
务股室等多,来提高抽查工作水平,一定提高了检查人员学习的主动性。
“ ” 是提高了经营者信用意识。在次年报 双随机 抽查工作中,该局遵循 抽查与
进 的工作思路,加强抽查结用,重对被抽查企业及其周边主体的传,
导市主体履年报、公即时信息、规范经等法定义务,珍惜信记录,有效提高了
抽查工作的影响力和威慑力,联合惩戒的制作用断显现,前来申请移出经
异常名录的企业明显增加。
“ ”重总结反馈,助力 双随机 抽查顺利推广
“ ”该局遵循 先行先试,积极实施,大胆摸索,步推进,及时总结 的原则,及时总结
“ ” “ ”双随机 抽查工作中出现的问题、遇到困难,以推动 双随机 抽查工作顺利开展。一
是检查人员权限受限问题。于监管的属地原则,工商所人员一体化平台账号无法查看异
工商所区市主体的登记信息和年报信息也无法对异地工商所区市主体的抽查
“ ”任务进行操作,便于 双随机 抽查工作的开展,异地工商所检查人员在抽查过和结
果录入等方面存题。虽然梅列局所有检查人员账号归入市股下,一定上克
了该题,但这也便检查人员其它日常工作的开展。因此,建议省局根据实际
一体化平台有关权限配置。二是检查人员随机抽取件问题。于经、时间、水平等方
制,梅列区局未聘请专业人员开发业的人员随机抽取件。前该局制作的 检
查人员随机抽取系统 简易使上还存多问题。因此,建议省局开发一套软
件,便于全省统一作。三是检查人员缺乏抽查经问题。企业公示信息抽查工作是事中
事后监管的新题,缺乏因此在检查过中,查什么怎么查、检查标准
非正常情形认定时如何保证证完整合法、非专业人员怎样检查账目
性强的项目,等等,这些问题始终困检查人员。因此,建议省局制定统一的公示信息
抽查工作规范,形成涵盖抽查工作步骤、程序、后续理等方的指,促进抽查工作科
学化、规范化。是联合开展抽查问题。根据被检查对象反映,企业经对多
“ ”检查,重。特别是,前大多县级了 三合一 ,基层一要同时上级
,如随机抽查制度不能考虑到协调的问题,基层部门就这个抽查
门相或相内容的抽查,加重基层和企业的担。因此
建议省局加强与有关部沟通协调,统筹安排随机抽查和专项检查。
双随机一公开自 告 篇二查报
“ ”,市食品药品监管局组织开展健食品企业 双随机、一公开 监督检查实
培训的是为了落实省局 20xx 健食品监管工作要点,加强对健食品
主体的监督管理,规范健食品日常监管为,提高事中事后监管的效和执
力。
培训分理和实环节。一是省局健食品监管杨晓东副研员对《保健食品销
“ ”日常监督检查要点》进行权威读;二是市局对 双随机、一公开 工作程序
明,按照规定程序,随机抽取 6检查员和 4健食品企业进了 双随
机、一公开 监督检查。
“ ”萍副巡视员健食品 双随机、一公开 监督检查实培训提了点要求:一是
“ ”区局要充分认识开展 双随机、一公开 监督检查的重要意义,不创新工作方法二是
“ ” 区局要按照市局部署,据法规建立 双随机、一公开 抽查机制,认真细化 双随机、
一公开 监督检查方法,积极推动,大实践,确保取得实效三是区局要以创建国
“ ”食品安市工作为主线,以网格化监管为平台将保健食品创建工作、 三查打 专项
“ ” “ 工作、 一企一工作以及 双随机、一公开 工作结合来,做网格、职一体化。
区局和食品监管执法分局的执法人员25 “ ”加了 双随机、一公开 监督检查实
“ ”正式开了健食品 双随机、一公开 监督检查工作的全开展。
双随机一公开自 告 篇三查报
“ ”记者从北京市质监局获悉,今年下北京两批开展 双随机 抽查合执法
试点工作,每月随机抽查占比1% 的企业。明年在系统推广实施 双随机、一
公开 制度。
据了解,2月,北京市 局制定了《北京市 量技 督局关于推广随机抽 范事中质监 监 查规
事后监管工作的实施方》,方,今年 612 “ ”月,分两批开展 双随机 抽
“ ”执法试点工作,明年在系统推广实施 双随机、一公开 制度。

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摘要:

【前言】双随机一公开自查报告(通用多篇)为范文海网的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。双随机一公开自告篇一查报今年以来,梅列区工商局持续深化商事制度改革,服务大众创业、万众创新,在全力推“”“”动宽进的同时,深入落实以随机抽查为主要手段的严管措施。在李总理7月22日提“”出推广双随机抽查机制后,梅列区局根据省局、三明市局的决策部署,立即试点开“”“”展双随机抽查工作,按照随机抽取被检查对象、随机选派检查人员的要求,积极探索检查人员随机承担检查任务的工作机制,经过近段时间实践,抽查工作成效和执法干部履职意识都有了一定提升。主要做法如下:“”一、加强组织领导,形成双随机抽查联动格局“”在被...

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