局政治生态情况的自查报告多篇

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局政治生情况的自告篇态查报 1

根据《关于转发〈关于印发《九届区党委脱贫攻坚专项巡视被巡视地方(单位)政治生态定

量定性评估办法》的通知〉的通知》精神，xxx 党委高度重视，立即组织开展对机关政治

生态建设情况进行了认真自查自评，现将有关情况汇报如下：一、总体评价近年来，xxx

党委切实发挥领导核心作用，团结带领全局党员干部，以党的建设引领教育事业的健康发

展，确保了教育事业发展的正确方向。xxx 机关党员干部能够牢固树立四个意识，坚持正

确的政治方向，做到在思想上拥戴核心、政治上维护核心、行动上紧跟核心，始终与以习

近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚定贯彻落实中央、区党委、市委重要决策部

署，坚决维护习近平总书记在党中央和全党核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领

导。在反对分裂斗争等重大原则问题上立场坚定、态度鲜明，在大是大非面前时刻保持清

醒头脑。二、自评情况按照《通知》要求，向局机关党员干部发放《被巡察地方(单位)政

治生态自我评估调查问卷》37 份，收回 37 份，平均得分为95.6 分。成立由各科室负责人

及支部书记组成的 xxx 政治生态状况量化评估小组，对《被巡视地方(单位)政治生态状况

量化评估表》进行逐项研究评估，最终得分为 95.65 分。三、政治生态建设情况(一)认真

抓好党员干部思想政治教育 xxx 将抓好党员干部职工思想教育作为进一步净化政治生态、

全面落实全面从严治党主体责任的重要抓手和思想保证，着力提升党员干部党性修养和政

治理论素养。认真学习贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中全会精神和中央、区党

委、市委重要会议精神及习近平总书记系列重要讲话精神，坚持结合工作实际进行学习研

讨，坚持不定时随机抽查学习成果，坚持定期检查学习笔记，坚持适时开展学习效果测

试。(二)机关政治生态环境能够做到风清气正局机关政治生态环境能够做到风清气正，全

体党员干部能够履职尽责，廉洁自律，切实把党风廉政建设和反腐败工作要求落实在机关

日常工作中。班子成员带头讲政治，讲大局，讲核心意识和看齐意识，积极干事创业;在

重大事项决策上始终坚持民主集中制原则，修订完善党委议事规则，坚持党务政务公开制

度、班子工作定期评议制度，提高民主决策的透明度。教育引导所有党员干部在任何时候

不搞特权，不以权谋私，做到不越雷池、不踏红线，确保权力在有效规范运行;在干部选

拔任用上始终坚持党管干部原则，严格按照党的干部工作原则、程序、纪律办事，不断规

范业务流程，确保用制度管人、管权、管事相关工作的规范化水平，确保政治生态环境的

风清气正，创造干事创业、公平竞争的良好氛围。(三)脱贫攻坚干部队伍建设方面 xxx 党

委高度重视脱贫攻坚干部队伍建设，领导班子充分发挥主体作用，统一安排，明确责任，

选优配强，选配政策水平高、专业能力强、实践经验丰富的党员干部和工作人员充实在脱

贫攻坚一线坚持老中青结合的梯次配备，做到优势互补、活力增强、发展劲足。对不胜任

脱贫攻坚工作的班子成员及时进行调整配强，确保脱贫攻坚一线领导班子坚强有力。(四)

建立健全各项规章制度机关各项工作制度落实到位，制度了《xxx 党委理论中心组学习制

度》、《xxx 机关周转房管理暂行办法》，修订完善《xxx 机关支部三会一课制度》、

《党小组学习制度》、《xxxxxx 机关干部职工请销假暂行管理办法》等一系列规章制度，

切实加强了干部队伍管理、严肃组织纪律、转变工作作风、提高工作效能，为树立 xxx 勤

政务实、廉洁高效的良好形象。三、存在的问题虽然近年来局机关政治生态建设取得了较

为明显的成绩，但工作中依然存在一些不容忽视的问题。结合《关于印发〈九届区党委脱

贫攻坚专项巡视被巡视地方(单位)政治生态定量定性评估办法〉的通知》，局党委对 xxx

机关政治生态建设中存在的问题进行了全面的梳理自查，这些问题主要表现为以下两个方

面。一是落实党的组织生活制度不够严格的问题。支部三会一课中党小组会议制度执行的

不够到位，有时存在走形式、走过场的现象，还没能真正发挥党小组应有的作用;党组领

导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展谈心谈话较少，及时交流思

想，交换意见做的不够，一定程度上影响到党员之间的相互信任和支持。二是开展批评与

自我批评不经常，不深入的问题。在组织召开民主生活会和组织生活会时，批评和自我批

评武器运用不到位，还没有实实在在达到红脸出汗、净化心灵的应有的效果。四、整改措

施(一)加强理论学习，坚定理想信念持续将加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，

加强理论学习，重点学习党的十九大、十九届二中、三中全会精神和习近平总书记系列重

要讲话精神，系统学习党的路线方针政策以及最新理论成果，进一步坚定理想信念，不断

用党的政策理论武装头脑、指导工作、推动实践。(二)加强纪律建设,守好纪律底线增强

遵守纪律、执行纪律、维护纪律权威的自觉性和坚定性。把党的纪律建设摆在各项工作的

首位，学会用政治观念、纪律思维想问题、办事情。进一步加强《准则》、《条例》等一

系列条例规定的学习教育。(三)严格组织生活制度，规范党内政治生活严格落实三会一课

制度，强化党员的组织观念，教育引导党员干部特别是领导干部增强党的意识，牢记党员

身份，加强政治学习和教育，强化党性修养，着力增强党内政治生活，坚持党员领导干部

带头讲党课，以普通党员身份参加党支部组织生活;严格落实谈心谈话制度，坚持领导班

子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展经常性的谈心谈话，交换意见。

局政治生情况的自告篇态查报 2

工作领导小组：

根据《关于转发〈关于印发《九届区党委脱贫攻坚专项巡视被巡视地方（单位）政治生态

定量定性评估办法》的通知〉的通知》精神，xxx 党委高度重视，立即组织开展对机关政

治生态建设情况进行了认真自查自评，现将有关情况汇报如下：

一、总体评价

近年来，xxx 党委切实发挥领导核心作用，团结带领全局党员干部，以党的建设引领教育

事业的健康发展，确保了教育事业发展的正确方向。xxx 机关党员干部能够牢固树立四个

意识，坚持正确的政治方向，做到在思想上拥戴核心、政治上维护核心、行动上紧跟核

心，始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚定贯彻落实中央、区党委、市

委重要决策部署，坚决维护习近平总书记在党中央和全党核心地位，坚决维护党中央权威

和集中统一领导。在反对分裂斗争等重大原则问题上立场坚定、态度鲜明，在大是大非面

前时刻保持清醒头脑。

二、自评情况

按照《通知》要求，向局机关党员干部发放《被巡察地方（单位）政治生态自我评估调查

问卷》37 份，收回 37 份，平均得分为95.6 分。成立由各科室负责人及支部书记组成的

xxx 政治生态状况量化评估小组，对《被巡视地方（单位）政治生态状况量化评估表》进

行逐项研究评估，最终得分为 95.65 分。

三、政治生建情况态设

（一）认真抓好党员干部思想政治教育

xxx 将抓好党员干部职工思想教育作为进一步净化政治生态、全面落实全面从严治党主体

责任的重要抓手和思想保证，着力提升党员干部党性修养和政治理论素养。认真学习贯彻

落实党的十九大、十九届二中、三中全会精神和中央、区党委、市委重要会议精神及习近

平总书记系列重要讲话精神，坚持结合工作实际进行学习研讨，坚持不定时随机抽查学习

成果，坚持定期检查学习笔记，坚持适时开展学习效果测试。

（二）机关政治生态环境能够做到风清气正

局机关政治生态环境能够做到风清气正，全体党员干部能够履职尽责，廉洁自律，切实把

党风廉政建设和反腐败工作要求落实在机关日常工作中。班子成员带头讲政治，讲大局，

讲核心意识和看齐意识，积极干事创业；在重大事项决策上始终坚持民主集中制原则，修

订完善党委议事规则，坚持党务政务公开制度、班子工作定期评议制度，提高民主决策的

透明度。教育引导所有党员干部在任何时候不搞特权，不以权谋私，做到不越雷池、不踏

红线，确保权力在有效规范运行；在干部选拔任用上始终坚持党管干部原则，严格按照党

的干部工作原则、程序、纪律办事，不断规范业务流程，确保用制度管人、管权、管事相

关工作的规范化水平，确保政治生态环境的风清气正，创造干事创业、公平竞争的良好氛

围。

（三）脱贫攻坚干部队伍建设方面

xxx 党委高度重视脱贫攻坚干部队伍建设，领导班子充分发挥主体作用，统一安排，明确

责任，选优配强，选配政策水平高、专业能力强、实践经验丰富的党员干部和工作人员充

实在脱贫攻坚一线坚持老中青结合的梯次配备，做到优势互补、活力增强、发展劲足。对

不胜任脱贫攻坚工作的班子成员及时进行调整配强，确保脱贫攻坚一线领导班子坚强有

力。

（四）建立健全各项规章制度

机关各项工作制度落实到位，制度了《xxx 党委理论中心组学习制度》、《xxx 机关周转

房管理暂行办法》，修订完善《xxx 机关支部三会一课制度》、《党小组学习制度》、

《xxxxxx 机关干部职工请销假暂行管理办法》等一系列规章制度，切实加强了干部队伍管

理、严肃组织纪律、转变工作作风、提高工作效能，为树立 xxx 勤政、廉高效的良务实洁

好形象。

三、存在的问题

虽然近年来局机关政治生态建设取得了较为明显的成绩，但工作中依然存在一些不容忽视

的问题。结合《关于印发〈九届区党委脱贫攻坚专项巡视被巡视地方（单位）政治生态定

量定性评估办法〉的通知》，局党委对 xxx 机关政治生态建设中存在的问题进行了全面的

梳理自查，这些问题主要表现为以下两个方面。

一是落实党的组织生活制度不够严格的问题。支部三会一课中党小组会议制度执行的不够

到位，有时存在走形式、走过场的现象，还没能真正发挥党小组应有的作用；党组领导班

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