关于吃空饷自查报告【多篇】
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吃空 自 自 情况的 告 篇一饷问题 查 纠 报
为深入推进优化环境制度执行年和全县干部纪律作风建设。今年 2月底至 7月上旬，我县
在深入调研、外出考察学习的基础上，精心组织，周密部署，在全县范围内开展了清理行
“ ”政机关和事业单位财政供养人员 吃空饷 工作。清理工作共分为单位自查、集中检查、清
退处理、建章立制四个阶段进行，紧张有序，成效明显。现将工作情况总结如下：
“ ”一、清理 吃空饷 工作基本情况
“ ” 全县参加清理 吃空饷 的单位共 个。其中乡镇（街道、开发区）个，县直财政供养单位
个，公办中小学校 个。
“ ” “ ” 经过四个阶段的清理，全县共核实各类 吃空饷 人员 人，已经追缴 吃空饷 资金 万元。
解聘或辞退 人，停发工资 人，执行病休工资 人，离岗创业人员返岗工作 人，降低一级工
资 人，每年可为县财政节约资金 万元。责令 个单位及主要负责人写出深刻检查，对 个单
位和个人全县通报批评。
“ ”二、清理 吃空饷 工作主要做法
1 “ ”，统一部署，宣传发动。由县纪委监察局牵头，成立了清理 吃空饷 工作领导小组及其
办公室，从相关部门抽调 7名人员集中办公。制订了清理工作实施方案，明确了清理范
围，确定了 6类清理重点。3月2“ ”日，召开了全县清理吃 空饷 工作动员大会，对清理工
“ ”作进行安排部署，明确了职责和任务目标。与各乡镇、各部门单位 一把手 签订了责任
“ ”书。加大宣传力度，在县电视台黄金时段连续播放清理吃 空饷 工作公告，公开举报电话
和举报邮箱，尽可能扩大知晓面，争取广大干部群众的支持和参与。
2，组织自查，全面督导。3月份 各 位自 自 段， 委出台了《关于 明清为 单 查 纠阶 县纪 严
“ ”理 吃空饷 工作有关纪律的通知》等文件，要求各单位根据有关要求自查自纠，在规定的
时间内，如实填报相关表格和自查报告，不得漏报、瞒报。在各部门单位自清自查的同
“ ”时，县清理吃 空饷 领导小组办公室周密安排，制定了详细督查方案，通过采取走访座
谈、听取情况汇报、查验相关资料等方式，对各乡镇、县直各部门单位清理工作开展情况
进行督导检查，并在县电视台进行了公开报道。
3“ ”，认真核查，逐一确认。清理工作开展以来，群众积极举报 吃空饷 线索。4月份， 清县
理办公室组成 10 个检查组深入一线对全县各乡镇、县直各单位、学校共一万五千多名财
政供养人员（含离退休人员）进行拉网式集中检查。检查组持财政部门提供的工资花名册
到单位现场点名，通过走访调查、逐一拍照、查验资料等方式进行检查。集中检查结束
“ ” “后，领导小组办公室汇总各检查组发现的 吃空饷 线索，连同各单位自报的发现的 吃空
“ “饷线索以及群众举报的线索，安排专门力量，进行逐个调查核实。逐一核实确定 吃空
” “ ”饷 人员及时间长度并由县财政局逐一核定 吃空饷 人员冒领或多领工资数额。对于调查
“ ”结果，县清理 吃空饷 工作领导小组办公室采取了不同方式予以公开和反馈，对于清
“ ”理 吃空饷 工作的动态通过电视台、广播、报纸、简报等形式及时公布。以公开促公正，
广泛接受了群众监督。
吃空 自 告 篇二饷 查报
“ ”按照县上关于 吃空饷 专项治理工作有关文件要求，我镇成立了由镇长任组长的专项治理
领导小组。办公室设在镇纪委，负责全镇专项治理工作的组织和协调，抽调专门人员
“ ” “ ”对 吃空饷 问题进行了认真自查。经过自查，没有发现 吃空饷 问题。现将具体情况汇报
如下：
一、基本情况
北极镇共有财政供养人员 93 人，其中行政编制36 人(含财政所2人)，事业编制57 人(含
财政所3人，西坡供水站 1人)。截止目前，实有在镇上班财政供养人员 70 人，内退、借
调等形式未在镇上班23 人(15 人内退、5人抽调(党群办2人，创建办 3人)、2人借调(县
委宣传部 1人、果业服务中心 1人)、辞职 1人)。经过认真自查，不存在长期在编不在岗
“ ”及其他形式的 吃空饷 问题。
二、主要做法
(一)“ ”规范管理，建立机制。有效防止和杜绝 吃空饷 现象发生，根本在机制，关键在责
“ ”任。我镇党委高度重视，自觉加强管理制度建设，制定《北极镇财政 吃空饷 专项治理工
作实施方案》，成立了由镇长杨民安同志任组长，党委副书记徐建锋、纪委书记乔军海任
“ ”副组长，组织、纪检、办公室干部为成员的北极镇 吃空饷 专项治理领导小组，抽派专人
办公，做到清理目标明确，机构健全，人员到位，措施得力。目前抽调、借调人员已经将
抽调、借调手续按照县上要求完善到位，辞职人员镇政府以文件形式上报人社局。
(二)多管齐下，防患未然。我镇从制度入手加强管理，落实到各办公室职能责任，建立了
相应的责任分担机制。从单位人员编制，干部档案管理等入手，各个环节严格管理。
三、工作目标
(一)加大管理力度。设置日常监督举报电话，欢迎并鼓励群众举报。接受社会监督，确保
此项工作常抓不懈。
(二)抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为，从严管理打着学习、治病等旗
“ ”号，长期旷工的人员，切实整治机关干部 慵懒散奢 行为，加强考核监督。
(三)科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定，修改完善综合性干
“ ”部人事管理制度，进一步规范干部人事管理，从制度上严防财政供养 吃空饷 现象的发
生。
吃空 自 告 篇三饷 查报
“ ”根据《西安公路管理局关于印发开展财政供养人员 吃空饷 问题专项治理实施方案的通
知》（西公路发XX247 号）文件要求，现将具体情况汇报如下：
一、基本情况
“ ”我站首先成立了以站长为组长的财政供养人员 吃空饷 问题专项治理工作领导小组，办公
“ ”室设在站办公室，负责全站吃空饷 问题专项治理工作的组织、领导、协调和督导工作，
“ ” “ ”对 吃空饷 问题进行了认真自查，经过认真自查，没有发现 吃空饷 问题。不存在长期在
编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式
“ ”的 吃空饷 问题。
二、主要做法
“ ”（一）规范管理，建立机制。为有效防止和杜绝 吃空饷 现象发生，根本在机制，关键在
责任。我站领导高度重视，自觉加强管理制度建设，制定《耿镇超限运输检测站关于清理
“ ”财政供养 吃空饷 人员方案》，成立了由站长高建平任组长，副站长王佐毅任副组长的清
“ ”理财政供养 吃空饷 领导小组，抽派专人办公，做到清理目标明确，机构健全，人员到
位，措施得力。
（二）多管齐下，防患未然。我站从制度入手加强管理，积极落实部门职能责任，建立了
相应的责任分担机制。从单位人员编制，档案管理，划拨财政经费，完善社保手续，人员
合同管理等入手，各个环节严格管理。
三、建议意见
（一）加大管理力度。我站设置日常监督举报电话，欢迎并鼓励举报人员。接受社会监
督，确保此项工作常抓不懈。
（二）抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为，对于长期旷工的人员，切实
加强考核监督。
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二〇xx 年八月二十三日
吃空 自 告 篇四饷 查报
“ ”根据甘肃省人民政府办公厅《关于印发甘肃省清理整治机关事业单位 吃空饷 问题工作方
“ ”案的通知》精神，我市高度重视、周密部署，对全市机关事业单位 吃空饷 问题进行了专
项清理整治自查。
这次清理整治自查工作安排四个阶段，即动员部署、自查清理、抽查核实和清退处理。通
过自查自纠，纳入清理整治范围的市直机关事业单位 294 个，七县一区机关事业单位 3567
个，共涉及财政供养人员 72269 “ ”人。清查出存在各类 吃空饷 问题的单位 25 个，共 5类
36 人。其中：自动离岗 10 人，病休期间未按国家规定执行病假生活待遇，仍按原标准领
取工资、补贴的人员 8人；判刑 2人；辞职 1人；非组织选派离岗学习仍在原单位领取工
资的人员；进修逾期未归 15 人。
在清理整治工作中：一是加强组织领导，周密安排部署，确保清理整治工作顺利进行。省
上文件下发后，市委、市政府高度重视，及时下发了庆阳市《关于清理整治机关事业单
“ ”位 吃空饷 问题的通知》，明确了责任和具体落实措施。由市人社局牵头，从市委组织
部、市委编委办、市监察局、市财政局抽调工作人员成立了庆阳市清理吃空饷工作小组，
全面负责这项工作，确保取得实效。采取个人申报、单位自查、举报反映、抽查核实等多
标签： #自查报告
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