单位集中整治形式主义官僚主义自查自纠报告
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“ ”为深入贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正 四风 、加强作风建设的重要指示精神，全
面贯彻执行市委市政府形式主义、官僚主义问题专项整治工作会议精神，着力整治 XX 存
在的不作为、慢作为、假作为、乱作为等形式主义、官僚主义问题，XX 领导高度重视，查
摆重点问题，对照问题实际，列出问题清单、任务清单和责任清单，坚持把作风摆进去，
把职责摆进去，紧密联系存在现象和工作实际，通过调查问卷、谈心谈话、意见征集等形
式，认真对照问题开展了查摆整改工作。现将自查报告如下：
一、自查工作基本情况
一是加强理论学习和指导。接到通知后，我 XX 及时召开党组会议，切实提高思想认识，
深刻认识开展形式主义、官條主义突出问题专项整治行动的重要性，以习近平新时代中国
“ ”特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正 四风 、加强作风
建设的重要指示精神和市委市政府有关决策部署，加大监督检查力度，深入开展集中整治
工作，引导党员干部积极改进工作作风、精简文风会风、厉行勤俭节约，并将相关要求融
入日常工作，确保自查自纠工作见实效。
二是制定方案，确保专项整治活动落到实处。我 XX 制定《关于集中整治形式主义、官僚
主义的实施方案》，通过近期时间的集中整治、日常监督，确保形式主义、官僚主义得到
有效解决，不收敛、不收手的老词题存量明显减少，隐性变异的新问题有效遏制，坚
“持 突出重点，统筹推进；分级负责，整体联动；集中整治，常态落实；以事立案，追责
” “ ”“间责；巩固深化，标本兼治 工作原则，针对形式主义、官僚主义，聚焦 五个领域 四种
” 行为 。 二、查摆突出问题方面 一是在贯彻落实方面，贯彻上级决策与实际工作融合不
够。运用新理念新思想新方法开展工作，做的不够，效果不好。比如，在招商引资中，没
“ ”有很好的结合我市发展实际筛选项目，没有真正把 创新、协调、绿色、开放、共享 五大
发展理念贯穿其中；开拓创新意识不强。对于上级的安排部署，仅满足于完成工作，把工
作作出特色、作出亮点的创造性不够。比如，根据市政府安排，开发建设的 XX，在建设方
面取得一定成绩，但后续运营还有短板；请示报告制度执行不严格。例如，党组向分管领
导和上级党组织汇报工作主要是通过座谈会、调度会或XX 系统半年、全年总结会等形式
进行汇报，日常汇报、当面汇报、专题汇报的少。
二是在调查研究方面，调查研究不深入。工作中，一般性调研多，带着问题的专题调研
少，有 得出 研 也没有运用到日后的工作中，存在注重 研 程，不注重 研效果时 调 结论 调 过 调
的现象。比如，在实地核査工作中，主要是调查企业是否符合签发条件，以及对企业日常
经营情况进行一般性了解，却没有认真研究分析企业发展过程中遇到的困难问题和瓶颈制
约，没有及时有效地帮助企业解决实际困难。往往是把调查研究看成是工作中的一个程
序，并非出自真心想要了解一线真实客观的情况，只是迫于上级任务压力不得不去完成，
只是满足于能够按照要求开展调研就行了的思想。
“ ”三是服务群众方面，到服务企业调研少， 头雁效应 功效发挥不到位。我单位的主要服务
对象是企业，工作开展也应主要立足于企业实际需求，但在实际工作中习惯于在办公室听
汇报，真正到现场了解情况、解决问题少。与服务对象面对面的交流少，不能深入的了解
企业对XX 工作的意见和建议。去企业调研的时候，往往是根据企业负责人的汇报简单了
解企业面上的情况，而深入生产销售一线调硏分析发现问题、主动帮助解决困难的情况
“ ”少， 致 研效果一般，不能有效 企 解决 、提供 服 。 示范 作导 调 为 业实际问题 优质 务 对 带头
“ ”用和 头雁效应的理解不够深入，致使党员的先锋模范作用未能充分发挥。
四是落实工作方面，抓实抓细上还存在差距。对于工作面上部署多、会议要求多、集中调
度多，检查督导较少、专题调度少，督査督办力度不大、标准不严、效果不好。比如，信
息宣传工作，有时重视程度不够，要求不高，督导力度不大，导致部分信息时效性不强、
文风不扎实，部分重要活动没有信息。
五是文风会风方面，文风会风改进不到位。工作中，仍然存在以会议落实会议，以文件落
“ ”实文件的现象。比如，发文件、定制度，主要是根据上级文件照葫芦画瓢 ，结合工作实
际拓展的少，缺乏创造性。究其原因，还是官僚主义、形式主义的思想没有改造好，工作
“上没有很好的担责、作为，没能承担起相应的责任。 六是担当履责方面，存在 红灯绕道
”走的实用主义倾向。存在重用轻管现象，怕管严了、限制多了，影响工作目标任务的完
“成，没有把从严管理监督千部工作摆上重要位置。有求稳怕乱倾向，对于有些工作 不求
” “ ”有功，但求无过 ，未能把工作做实、做细。例如，带领企业 走出去 的步伐不够快，到
境外开展经贸活动的次数与先进地市相比差距较大。 七是工作实效方面，把精力放在材
” “ ”料上，搞 材料出政绩。工作中忽视了工作的实效性，不够扎实，存在急于求成的情
绪。一接到任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，有时存在应付
以求过关的想法，尤其是在服务企业方面，存在走过场、看看就知道了，清楚了的情况，
“ ”有相关的记录和影像资料，这样的 调研 看上去确实很像是在做细致深入的调研，却没能
够真正的落地，取得效果。
三、存在的问题的原因分析
“ ”（一）理论修养有放松。政治理论学习满足于做好 规定动作 ，学习深度不够。存在以
“ ” “ ”干代学的现象，当工作与学习发生矛盾时，把成绩当成 硬指标 ，把学习当成 软指标 ，
对学习的安排部署不够细致、不够严格，缺乏连续性、系统性、全面性，导致学习效果不
好，学习内容与实际工作结合不够紧密。
（二）宗旨意识不够强。有时对待上级部署的工作任务，着重研究的是如何保质保量按
时完成，如何获得上级的肯定，不能完全从更好维护企业和群众利益的角度出发，不能换
位思考企业和群众想什么、昐什么、急什么、要什么，导致有些工作开展的效果不够好。
满足于过得去、差不多，不能与时俱进的提升自己的党性修养，致使党性锻炼未达到党员
领导干部党性修养的高标准、严要求，因而也就缺乏不断加强世界观、人生观和价值观改
造的自觉性。
（三）工作作风不扎实。缺乏进取精神，习惯于按老方法、老路子推进工作，开展工作瞻
“ ”前顾后，缺乏拼劲和锐气，拼搏精神有淡化。存在 多做多错，少做少错，不做不错的思
“想，小富即安，小胜即骄，缺乏强烈的争先意识、创新意识，还没有将战斗力百分之
”百 释放出来。在抓落实工作上，又只满足于完成任务，对 XX “ ”特色的 自选动作 研究不
够，内容不多，对安排部署的工作跟踪督导的不到位，反映出在抓工作上还缺乏攻坚克难
的精神和一抓到底的韧劲。
（四）纪律约東刚性不足。对工作中发现的问题，大多是面上提醒一下，在会议上要求
多一些，有时为了保持团结稳定，能不批评的就不批评了，彻底纠正问题的力度不够。监
“ ”督执纪四种形杰，特别是第一种形态运用的不好，没有达到红脸出汗的效果，执纪标
“ ”准、干部监督都还不够严，还没有真正做到推进全面从严治党走向 严紧硬。
四、努力方向和整改措施
（一）切实提高政治站位。把提高政治站位作为加强班子建设的首要任务，带头旗帜鲜明
讲政治，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，更加坚定地维护以习近平
“ ” “ ”同志为核心的党中央的权威。进一步树牢 四个意识 ，坚定 四个自信，坚决在思想上政
治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，紧密结合全市外向型经济发展
和XX 工作实际创造性开展工作，以实际行动确保党中央、省市委各项决策部署不折不扣
贯彻落实。
（二）切实加强理论学习。以党章为镜，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思
想、十九大精神作为重中之重，注重加强对党的十九大报告、《十九大报告学习辅导百
问》、《习近平谈治国理政》以及习近平系列重要讲话的系统学习，不断把学习引向深
入。继续确定每周 X为固定学习日，进一步丰富加强党组中心组学习，在诵读原文的基础
上，结合全市开放型经济发展和 XX 工作实际，通过加强班子讲党课、研讨分析，撰写心
得体会等方式，做到系统深入学、带着问题学、结合实际学。深刻领会习近平新时代中国
“ ” “特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，搞清楚、弄明白 八个明确 主要内容和十四
”个坚持 基本方略的重大创新思想创新观点，研究如何运用到具体的工作中，运用到服务
政府、服务企业的实践中。
（三）切实增强党性修养。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步牢固
辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观、方法论。严格遵守和执行党内政治生活准则，坚
持集体领导，严格按程序办事、按规则办事、按集体意志办事，充分发挥党组带头作用和
示范作用，努力建设疑聚力战斗力执行力强的坚强班子。坚定为人民服务宗旨不偏向，细
化优化服务企业的措施，坚持领导班子带队到企业调研、协调解决企业困难，建立长效机
制，进一步发挥 XX 的桥梁纽带作用。
（四）切实提高能力水平。着力培养专业能力，根据工作实际，组织举办专题讲座、培训
班，系统培训履行岗位职责必备的各种知识，提高班子科学决策能力和精准施策水平，增
强适应新时代、实现新目标、落实新部署的本领。经常深入基层、深入企业调査研究，着
カ增强服务发展、服务大局、服务企业的能力。认真贯彻落实市委十三届三次全会、市两
会、市经济工作会议精神，牢牢把握高质量发展的要求，以坐不住的紧迫感、等不起的责
任感、慢不得的危机感，统筹抓好党的建设、招商引智、组展办展、商法服务、对外联
络、精准扶贫等各项工作，努力为全市外向型经济加快发展贡献 XX 力量。
（五）互实转变工作作风。按照《XX “ ”实施方案》要求，结合 不忘初心、牢记使命主题
教育，全面査找问题，深入抓好整改，促进党员千部严纪律、转作风、讲奉献、敢担当、
树形象。进一步加强工作督导检査力度，对全部工作都设立工作台账，每周进行督导调
度，保证事事有回应，件件有落实。坚持用好批评和自我批评这个重要武器，坚持把团结
进步作为出发点和落脚点，坚持知无不言、言无不尽，坚持问题导向、立说立行，及时解
决工作生活中存在的突出问题。严格落实《准则》《条例》等有关规定，强化日常监督和
“ ”检査，加大 慵懒散 专项整治工作力度，定期不定期对日常在岗、假期值班、工作日饮酒
等问题进行监督检查，从严加强管理，确保不出问题。
（六）切实履行主体责任。认真履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任，按照新时代
党的建设总要求，坚持强化教育、正面引导，不断增强党员干部的政治自觉、思想自觉和
行动自觉，切实把纪律和规矩挺在前面。深入推进惩防体制建设，积极开展班子成员
“ ”讲 廉政党课活动，继续组织全体党员干部到警示教育，基地接受警示教育，深化示范教
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“”为深入贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正四风、加强作风建设的重要指示精神，全面贯彻执行市委市政府形式主义、官僚主义问题专项整治工作会议精神，着力整治XX存在的不作为、慢作为、假作为、乱作为等形式主义、官僚主义问题，XX领导高度重视，查摆重点问题，对照问题实际，列出问题清单、任务清单和责任清单，坚持把作风摆进去，把职责摆进去，紧密联系存在现象和工作实际，通过调查问卷、谈心谈话、意见征集等形式，认真对照问题开展了查摆整改工作。现将自查报告如下：一、自查工作基本情况一是加强理论学习和指导。接到通知后，我XX及时召开党组会议，切实提高思想认识，深刻认识开展形式主义、官條主义突出问题专项整治行动的重...
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作者：文海小编2
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时间：2024-08-14
