辅导员入住宿舍考评、奖惩制度_宿舍管理员奖罚制度

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辅导员入住宿舍考评、奖惩制度

三、专职辅导员的考核结果作为评聘专业技术职务和提职晋级的直接依据。兼职辅导员的

考核结果，是其评聘专业技术职务时对兼职阶段各方面情况进行综合评价的主要依据。

四、辅导员考核主要有日常考核、学期考核和年度考核。新任职辅导员工作满一年后，要

向学校提交述职报告。辅导员年度考核成绩分优秀、称职、不称职三个等次。

对工作不称职的辅导员提出警告，限期改进。经教育帮助无明显改进或连续两年考评成绩

不称职的，专职辅导员要调离工作岗位，兼职辅导员要取消其兼职资格，并根据有关规定

给予相应处分。

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摘要：

辅导员入住宿舍考评、奖惩制度三、专职辅导员的考核结果作为评聘专业技术职务和提职晋级的直接依据。兼职辅导员的考核结果，是其评聘专业技术职务时对兼职阶段各方面情况进行综合评价的主要依据。四、辅导员考核主要有日常考核、学期考核和年度考核。新任职辅导员工作满一年后，要向学校提交述职报告。辅导员年度考核成绩分优秀、称职、不称职三个等次。对工作不称职的辅导员提出警告，限期改进。经教育帮助无明显改进或连续两年考评成绩不称职的，专职辅导员要调离工作岗位，兼职辅导员要取消其兼职资格，并根据有关规定给予相应处分。

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