关于安全的论文(精品多篇)

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安全 文 篇一
根据时代发展的要求,转变观念,开拓创新,统筹规划,增强对安全生产工作的主动性和
预见性,做到未雨绸缪,综合解决安全生产问题。
关键词:安全生产 管理效益
安全生产是一项极其广泛复杂的工作。多年来积累沉淀的大量安全问题,短期内不可能全
部解决,因此,可能发生生产安全事故的高危态势,仍将持续相当长的一段时间。我们必
须增强忧患意识,自觉把安全生产置于提高执政能力建设及构建社会主义和谐社会的高度
来思考和落实。社会在发展进步,随着煤炭行业经济基础的不断增强,矿工生活的逐渐富
足,伴随建设小康社会宏伟目标的逐步实现,煤炭行业和矿工群众的安全需求、安全意识
也在不断提升,客观上对安全生产提出了更高的要求。我们应该在思想上跟上时代发展的
要求,转变观念,开拓创新,统筹规划,增强对安全生产工作的主动性和预见性,做到未
雨绸缪,综合解决安全生产问题。
一、安全与生产的辨证关系
安全与生产、效益是密不可分的。只有安全好了,才能保证更好地生产。生产中存在着一
定的不安全隐患,与自然界作斗争,随时都会发生意想不到的事情,所以处处都要警惕、
时时刻刻都要注意安全。安全是企业生产的前提,生产又是效益的保障。谈到效益,我们
总是想到利润、成本、资金、节支等字眼,很少有人想到安全。但越来越多的现实已经向
我们证明,只有安全好了,才是最大的效益,安全不好,出了事故,企业和人都将
损失,效益又从何起?
完善安全生产度建设,推进安全管理
安全在管理,管理在现,现场重在落实。生产活动是一的动态的过程,作为
生产活动主各类人员,受各类环境和自身条件影响,在这个过程中,经
会有各类不安全行为的发生,这就各级管理人员、其是生产现班组长、跟班队
长,要多督促、多检查,发现隐患及时处理,认真落实好班组长安全生产责任制各类检
人员要深入发现问题、解决问题,不是在办公室听汇报时,大对各级管理
人员的考力度,一管一下级对上级负责层层落实好岗位职责使生产现场控制
在有平稳态中。
一是发好理念先导态安全是安全生产康发展的基础和前提,最能现安全意
识。论是管理者还普通员工,只有态安全才会行为安全,才能保证安全度落到实
处。以安全价值观为核心的安全理念是态安全文建设的灵魂康是人
“ ”基本需求,可是为什么在一些单位 三违 象屡禁止?最根本的问题是观念问题,
树立正确的安全理念。比如说,一些单位盲求效益,迫使或诱发本单位职
拼体力,违章冒险蛮干;比如,上级组织安全大检查是帮助下级查出隐患,预
事故,本是好事,可下级往往百般恐怕查什么问题,出问题便大事
“ ”小、小事;再比如, 我要安全 本来应是工本能的内在需要,可现在变成了管
迫被管理必须成的一项标。如果述错误观念不破除正确的安全理念
树立那么,安全生产的建设就永远是一座空楼阁
是发宣传教育。安全管理的落脚点班组范事故工作的终端
工,目的是要力保证们的人安全。因此,如何认真确立起每员工的安全意
“ ” “ ”识,使之实现 要我安全 ,到 我要安全 的根本性转变,是企业安全文建设的中心任
“ ”持以人为本的安全方针营造 人人关注安全 氛围,必须拓宽宣传教育形式
立起整体性的、全方位、全过程、全员的安全环境通过电视报刊板报、标
本等媒体和安全竞赛演讲比赛歌咏艺演出等形式的活动,强安全生产
传攻势,做到寓教使安全生产意识深入,安全识广为传播潜移默化地规范
人的安全行为,培养人的安全态。
是发感染理论上促使全员树立正确的安全意识,最基本、最有效
宣传教育。安全生产的宣传教育适应了工群众对安全生产的内在需求,
观上讲职工是愿意接受的。要解决安全问题入心入脑的问题,应注,可采用
教育法,时时提醒职牢记亲人的嘱托;如兄弟交心
,不潜移默化地向宣传安全思想;再就是开展安全保活动,基层单位
期向家属发出安全承诺书号召家属好安全第二道防线真诚邀请家属参加
到安全保活动中来。
是发好管理规范作工安全素质的高与安全管理方法是有直接联系的。
“ ”,管理者抓 三违 更多依赖的是批评教育和经济处。不可否认批评罚款使违章
“ ”工的思想动,但仅仅通过经济控制 三违 是不现实的。其是个别管理
人员在执行过程方法简单粗暴,很容易使职情上伤害,进对安全管理人
员产生抵触逆反理,使经济处的有效作打折扣。为了增强管理效,管理
应该在严格执行度的时,注性管理方法使用在基层单位
“ ”置 不规范行为警示台 违章指挥违章上,将违章及危害说清楚
促使其自我思,自觉遵守章制度。企业管理人员要发范作,当生产条件不到
安全、危员工康时,不指挥违章指挥其当威胁到员工生安全时,要把
保障员工的安全。此,要为员工创优美的工作环境保员工
舒畅、精力充沛工作。
“ ”是落实字当。人是安全工作的,又是出事故的受害者好安全生
“ ”产工作必须持 以人为本 。因为人的生只有一我们每个人成长的艰难性,可以
父母之心违;从失去亲悲痛难忍性,可以亦难违;从对人
众生安全的高度负责性,我们深知更不可。因此,好安全生产工作是
管理人员的基本要求,也是企业好安全工作的出发和落脚点。以人为本
安全生产工作必须人的生只有一作为基本出发看待安全工作的要性和
性。
落实安全生产规章制度,规范人的行为对好安全生产工作极其要。企业的各级管理人
员要度的教育和落实,使广大员工懂得安全生产管理规章制度是多少人的鲜血
及沉训写成的,章制度和作规珍惜珍惜父母养育之
珍惜人和儿女的情教育员工自觉章制度规范自的行为,把自觉执行规
“ ”度变成大的自觉行为。落实安全生产规章制度,规范人的行为要字,
“ ”字当,要度、纪律是对那些日常违章人员,在对其
做到教育的基础上,利用暴、经济重罚措施督促本人增强安全意识和好安全生产
的自觉性。时,持好各级管理人员现场值班制度,不能做到,不论及到
规定进行考及处从而增强各级管理人员好安全生产的自觉性。
“ ”是落实安全生产规章制度,要着眼于一全 字。综合理,总推进,要求各级
“ ”都要出发,树立安全生产 一盘棋 的思想。值班和一线指挥都要及时
解决安全生产中的问题。
强安全教育培
强安全教育培,是保企业生产安全的举措,也是培育安全生产文化之。安全
事故的发生,了员工安全意识淡薄是其根源外有一个重要的因是员工的自觉安全
行为规范、自我范能力不强。应强安全教育培安全意识、安全规
安全行为规范、应以安全意识教育,以提高安全能为,以
成安全生产行为规范为目的;培养员工的安全行为规范,全提升安全能,保安
全生产。生产一线是企业安全工作的着力和落脚点。一是要源头与,对于企业及到
保障工安全与康内度、规定,依法规范、强化责任督检查力度。
“ ”班组,提高工自保能力。班组是企业的 细胞 ,是安全生产最直接
。要班组安全基础,一工的安全,提高工应变能力
和安全能,以岗位工作要求。要建立班组自保控体系,以自保为主,
,不断增强工保安全、违章的内在动力。是要重点,强安全生产
检查安全重点开展督检查工代定期检查突击检查巡回检查
和跟追查方法,增强督检查对性和实效性。对大危大事故隐患,及
“ ”达红黄通知书,建安全档案严格按照 原则处理事故。
大对生产现、生产设、有作业岗点以及工行为的督检查力度。
,安全工作只有起点终点,只有真正做到导重视措施落实、考
格奖惩兑现,不断提高安全管理,才能保安全生产。从而在全矿范成安全工
作上抓共管的局面进矿安全生产工作的康发展。
安全 文 篇二
要:根据时代发展的要求,转变观念,开拓创新,统筹规划,增强对安全生产工作的主
动性和预见性,做到未雨绸缪,综合解决安全生产问题。
关键词:安全生产 管理效益
安全生产是一项极其广泛复杂的工作。多年来积累沉淀的大量安全问题,短期内不可能全
部解决,因此,可能发生生产安全事故的高危态势,仍将持续相当长的一段时间。我们必
须增强忧患意识,自觉把安全生产置于提高执政能力建设及构建社会主义和谐社会的高度
来思考和落实。社会在发展进步,随着煤炭行业经济基础的不断增强,矿工生活的逐渐富
足,伴随建设小康社会宏伟目标的逐步实现,煤炭行业和矿工群众的安全需求、安全意识
也在不断提升,客观上对安全生产提出了更高的要求。我们应该在思想上跟上时代发展的
要求,转变观念,开拓创新,统筹规划,增强对安全生产工作的主动性和预见性,做到未
雨绸缪,综合解决安全生产问题。

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