区委区级机关工委书记20xx年度抓基层党建述职报告

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按照安排，现将 20xx 年度抓基层党建工作情况报告如下：

二是坚持固本强基，夯实堡垒。印发机关党组织建设提升三年行动计划，推动机关基层党

组织抓规范、促提升，全年开展党建业务培训 5次，发展党员培训班 2期，发展党员 18

名。升格党组织 1个，成立党支部 7个，撤党支部销1个，整党调组织书记 10 人。

“ ”三是丰富学习教育，凝心铸魂。坚持分类分众，打造党员教育立体课堂。组织开展书记

“ ”培训班和机关大讲堂等教育活动 15 次，覆盖机关党员 1000 余人次。抓实主题教育，强

化督促指导，做好理论学习、干事创业、检视整改等规定动作。

不足之处：一是机关党建与中心工作融合还不够紧密。党务干部培养交流，缺乏有效手

段。二是抓少数党建薄弱单位的工作力度不强。三是机关党建品牌打造还需提升。

下一步，一是强化组织基础建设。用好季度督查，开展区级机关党支部达标定级工作。二

“ ”“ ”是强化党建载体创新。用好机关大讲堂书记上党课等，整合资源力量、深化共建共

享。三是强化党建品牌打造。实施党建品牌创建计划，坚持抓特色创品牌。

二、落实意识形态工作责任制情况。

“ ”一是强化责任落实，坚定主心骨。将意识形态工作纳入全年党建工作和日常党建督查，

作为机关党建考核重要内容。定期专题分析研判意识形态领域相关问题，做好机关意识形

态领域风险隐患排查。

“ ” “ ”二是强化示范引领，坚守主战场。做好党建引领四联四促活动，引导党组织和党员主

“ ”动作为、担当有为。在政务中心设立党员先锋岗示范窗口，优化工作效能，发挥党员先

锋模范作用。

“ ”三是强化宣传引导，管控舆论主阵地。利用 XX 机关党建、XX 机关家园网等平台，宣传

党的理论政策，严格落实信息发布审核制度，加强意识形态工作阵地管理。专人对网络舆

情进行监测，规范机关党员干部网络行为。

不足之处：一是意识形态工作认识需进一步提升。对机关党组织意识形态工作停留在常规

工作落实。二是抓意识形态长效力度需进一步加大。抓紧抓细上存在短板。三是意识形态

工作方法需进一步创新，效果不明显。

下一步，一是把意识形态工作纳入常规工作，定期开展风险排查，掌握机关党员思想动

态，做好思想政治工作。二是提高意识形态能力本领。强化意识形态业务培训。三是扩大

意识形态工作影响力。利用网络新媒介，提高运用新媒体宣传能力。

三、落实党风廉政建设责任制情况。

一是加强纪律建设，推进警钟长鸣。通过专题讲座、观看纪录片等形式，开展经常性典型

教育。组织党员干部赴XX 等开展警示教育。结合春节、端午等重要时间节点，开展节前

身边典型案例学习和廉政提醒。

二是加强作风建设，优化营商环境。开展营商环境调研问需工作，深入 10 余家企业走

访，汇总整理 24 条建议。与区 12345 政府服务热线建立互动联系机制，提升机关部门办

“ ”结率和满意度。在窗口单位开展树岗位先锋创十星党员行动，发挥党员先锋模范作用。

“ ”三是加强制度建设，推进落地见效。制定印发首问办、提级办、协同办服务管理工作方

“ ” “案，回应企业需求和群众期盼，着力解决反映强烈的推拖绕等问题。持续抓好《五要

”十不准机关作风行为规范》，提升机关作风形象。

存在不足：一是党风廉政建设工作抓手还不够多，缺少强有力举措。二是党风廉政教育形

式比较单一，教育力度还应加大。三是攻坚克难的勇气和精神需进一步加强，部分党员先

锋模范作用发挥不够。

“ ”下一步，一是把党纪党规纳入三会一课等教育培训内容，监督党员履行义务。二是抓

“ ” “ ”好转作风、提效能、树形象活动，深化四联四促活动，帮助基层解决实际问题。三是

“探索机关党建+”民生实事模式，引领机关党员干部服务大局、勇挑重担。

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摘要：

按照安排，现将20xx年度抓基层党建工作情况报告如下：二是坚持固本强基，夯实堡垒。印发机关党组织建设提升三年行动计划，推动机关基层党组织抓规范、促提升，全年开展党建业务培训5次，发展党员培训班2期，发展党员18名。升格党组织1个，成立党支部7个，撤党支部销1个，整党调组织书记10人。“”三是丰富学习教育，凝心铸魂。坚持分类分众，打造党员教育立体课堂。组织开展书记“”培训班和机关大讲堂等教育活动15次，覆盖机关党员1000余人次。抓实主题教育，强化督促指导，做好理论学习、干事创业、检视整改等规定动作。不足之处：一是机关党建与中心工作融合还不够紧密。党务干部培养交流，缺乏有效手段。二是抓少数党建薄...

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