按照安排,现将 20xx 年度抓基层党建工作情况报告如下:
二是坚持固本强基,夯实堡垒。印发机关党组织建设提升三年行动计划,推动机关基层党
组织抓规范、促提升,全年开展党建业务培训 5次,发展党员培训班 2期,发展党员 18
名。升格党组织 1个,成立党支部 7个,撤 党支部销1个, 整党调 组织书记 10 人。
“ ”三是丰富学习教育,凝心铸魂。坚持分类分众,打造党员教育 立体课堂 。组织开展书记
“ ”培训班和 机关大讲堂 等教育活动 15 次,覆盖机关党员 1000 余人次。抓实主题教育,强
化督促指导,做好理论学习、干事创业、检视整改等规定动作。
不足之处:一是机关党建与中心工作融合还不够紧密。党务干部培养交流,缺乏有效手
段。二是抓少数党建薄弱单位的工作力度不强。三是机关党建品牌打造还需提升。
下一步,一是强化组织基础建设。用好季度督查,开展区级机关党支部达标定级工作。二
“ ”“ ”是强化党建载体创新。用好 机关大讲堂 书记上党课 等,整合资源力量、深化共建共
享。三是强化党建品牌打造。实施党建品牌创建计划,坚持抓特色创品牌。
二、落实意识形态工作责任制情况。
“ ”一是强化责任落实,坚定 主心骨 。将意识形态工作纳入全年党建工作和日常党建督查,
作为机关党建考核重要内容。定期专题分析研判意识形态领域相关问题,做好机关意识形
态领域风险隐患排查。
“ ” “ ”二是强化示范引领,坚守 主战场 。做好党建引领 四联四促 活动,引导党组织和党员主
“ ”动作为、担当有为。在政务中心设立 党员先锋岗 示范窗口,优化工作效能,发挥党员先
锋模范作用。
“ ”三是强化宣传引导,管控舆论 主阵地 。利用 XX 机关党建、XX 机关家园网等平台,宣传
党的理论政策,严格落实信息发布审核制度,加强意识形态工作阵地管理。专人对网络舆
情进行监测,规范机关党员干部网络行为。
不足之处:一是意识形态工作认识需进一步提升。对机关党组织意识形态工作停留在常规
工作落实。二是抓意识形态长效力度需进一步加大。抓紧抓细上存在短板。三是意识形态
工作方法需进一步创新,效果不明显。
下一步,一是把意识形态工作纳入常规工作,定期开展风险排查,掌握机关党员思想动
态,做好思想政治工作。二是提高意识形态能力本领。强化意识形态业务培训。三是扩大
意识形态工作影响力。利用网络新媒介,提高运用新媒体宣传能力。
三、落实党风廉政建设责任制情况。
一是加强纪律建设,推进警钟长鸣。通过专题讲座、观看纪录片等形式,开展经常性典型
教育。组织党员干部赴XX 等开展警示教育。结合春节、端午等重要时间节点,开展节前
身边典型案例学习和廉政提醒。