正规的离职证明12篇
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在现实生活或工作学习中，大家或多或少都会用到过证明吧，证明可分为组织证明和个人
证明。一起来参考证明是怎么写的吧，下面是小编整理的正规的离职证明，欢迎阅读与收
藏。
正 的离 明规 职证 1
xxxx（姓名），xx（性 ），身份 号：别 证 xxxxxxxxx，于 xxx 年x月xx 日申请离职，经研
究，xxx 年x月xx 日批准其离职。
双方商定：离职后，办好交接工作；对于前期工作中的遗留问题，xxxx（姓名） 不定期须
来我公司，及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议，xxxx “（姓名）不得在 与
”我公司存在竞争关系 的公司任职；不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之
内不能从事相关行业。
特此证明！
xxxxxxxxx 公司（加盖公章）
xxx 年x月xx 日
正 的离 明规 职证 2
兹证明______原系我司__________一职，在职时间为____年____月____日至____年____月
____日。现已办理所有离职手续，无劳动纠纷。特此证明!
______
____年____月____日
正 的离 明规 职证 3
先生/女士/小姐
( 身份证号为 )自20xx 年01 月01 日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至
20xx 年07 月31 日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离
职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
正 的离 明规 职证 4
________先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任
________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞 ，与公司解除 关系。以职 劳动
证明!
公司名称(加盖公章)___________________
____________年___月____日
正 的离 明规 职证 5
姓名：xxxx，性别：xxx，年龄：xx，身份证号 xxx。
自xx 年xx 月至 xx 年xx 月于我 位工作，在此期 无不良表 ，因个人原因辞 ， 与单 间 现 职 现
我单位已不存在劳动关系。
特此证明！
单位（盖章）xxx
xx 年xx 月xx 日
正 的离 明规 职证 6
兹证明_________先生/女士/小姐原系我企 市 开 部 ，在业 场 发 职员 职时间为 20______年
______月______日至 20______年______月______日。现已办理所有离职手续。特此证明!
企业名称(加盖公章)
______公司
日期：20______年___月___日
正 的规`离 明职证 7
兹证明______自____年__月__日入职我企业担任______部门______岗位，至____年__月__
日因________原因申 离 ，在此工作期 无不良表 ，工作良好，同事关系融洽，期请 职 间 现 间
“曾被授予 ______”称号(荣誉)。 企 慎重考 准予离 ，已 理交接手 。经 业 虑 职 办 续
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
______公司
____年____月____日
正 的离 明规 职证 8
离职证明，现有某同志于 20xx 年9月~20xx 年2月期 在我公司担任 理 ，在 期间 经 职务 职 间
工作努力，无不良工作表现，现因家庭原因申请离职并已正式办理离职等相关手续，以后
其一切相关事项均与我公司无关。特此证明！
我们之所以需要开具离职证明，是因为这是对于我们是非常重要的事情。现如今的社会上
面入职和离职已经成为非常平常的事情了。这在离职的时候一件非常重要的事情，我们必
须要做这件事情就是让原单位开具离职证明。也许有相当一部分的人到离职的时候是直接
走的，对于自己的离职证明并不是特别的在乎，其实这是一种非常不对的做法，也会对自
己以后再次找工作 来很多的麻 。因 离 明是 明自己和原 位已 解除 关系带 烦 为 职证 证 单 经 劳动
的一种有效证明。
如果在离职的时候不开离职证明的话，那么新单位就会因为担心劳动者和原单位发生劳动
纠纷，所以新单位为了避免可能会引发的纠纷，都会拒绝劳动者入职。有的人因为没有开
具离职证明，所以在离职之后就会出现社会保险不连续教工作的时候遇到一系列阻碍的问
题。作为离职者，那么我们该如何开具离职证明了？在开具离职证明之前，我们首先需要
搞清楚什么是离职证明，离职证明就是证明自己已经从原单位离职，并且和原单位解除或
者是终止劳动关系的一种证明。简单的来说就是用人单位和劳动者已经解除或者是终止劳
动关系，临时员工的离职是按照正常手续办理，和原单位没有纠纷，临时员工已经是自由
人，可以申请失业金或者是应聘新的岗位。凭借这个证明转移离职员工的人事关系，社
保，公积金等。你是员工在原单位的相关工作经验，有利于相关职位的应聘，同时离职员
工要转出人事关系或者是续接社会保险的话，离职证明都是必不可少的证明材料。
正 的离 明规 职证 9
兹有_________（姓名）同志于 20______年______月______日至 20______年______月
______日期间在我司担任_________职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因
_______________原因申 离 ，并已正式 理离 等相关手 。以后其一切相关事宜均请 职 办 职 续
与我司无关。
特此证明！
__________________有限公司（盖章）
20______年______月______日
正 的离 明规 职证 10
甲方：xxxx 公司
乙方：xxx 身份证号：xxxxxx
乙方原 甲方 工，于为 职 xxxx 年xx 月xx 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终
止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再
有需向 争 仲裁委 会及人民法院申 理的任何争 和 。同 ，乙方已完成离劳动 议 员 请处议 纠纷 时
职交接工作。
特此证明。
甲方(签章)：xxxx 乙方 字：签xxxx
甲方代表 字：签xxxx
正 的离 明规 职证 11
xxx 先生/女士/小姐
(身份证号为__________________________________)
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在现实生活或工作学习中，大家或多或少都会用到过证明吧，证明可分为组织证明和个人证明。一起来参考证明是怎么写的吧，下面是小编整理的正规的离职证明，欢迎阅读与收藏。正的离明规职证1xxxx（姓名），xx（性），身份号：别证xxxxxxxxx，于xxx年x月xx日申请离职，经研究，xxx年x月xx日批准其离职。双方商定：离职后，办好交接工作；对于前期工作中的遗留问题，xxxx（姓名）不定期须来我公司，及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议，xxxx“（姓名）不得在与”我公司存在竞争关系的公司任职；不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。特此证明！xxxxxxxxx公司...
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作者：文海小编1
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时间：2024-08-14
