政府领导在公司成立五周年庆典活动上的讲话精选多篇
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第一篇：政府领导在公司成立五周年庆典活动上的讲话
政府领导在公司成立五周年庆典活动上的讲话
尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们、同志们：
值此 x钢铁制品有限公司成立五周年之际，我谨代表 x镇党委、镇政府、镇农工商总公司
表示热烈的祝贺！
自古以来，在创业征途上没有平坦的道路可走，只有不畏艰难，沿着陡峭曲折的山路，勇
于向顶峰攀登的人，才有希望到达光辉的顶点。五年来，x公司全体员工在严加彬董事长
的带领下，内抓挖潜增效、外拓市场增销，无论在产品开发、市场结构调整、科技创新等
方面都取得了令人瞩目的成就，公司从年销售不足 x万元，逐步发展成为年销售超 x元的
市成长型企业。不仅为 x经济持续提速增效作出了贡献，同时也为全镇民营企业树立了良
好榜样，x五年来的发展历程证明：有志者事竟成。
在科技进步日新月异、市场竞争日趋激烈的新形势下，无论是 x，还是我们，都如逆水行
舟，不进则退。需要我们牢固树立率先发展意识，开拓创新，与时俱进。我们衰心希望 x
公司全体员工以公司成立五周年为契机，进一步确立大公司发展战略，紧紧抓住难得的发
展机遇，同心同德，再接再厉，继续做好产品开发，结构调整，技术创新，改革开放等文
章，在前进的道路上再次挥写大手笔，通过内联外合，努力把企业做得更大、更强，为 x
的现代化建设再次增光添彩。
不断解放和发展社会生产力，尊重和保护一切有益于人民和社会的劳动，放手让一切劳
动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，让
x经济社会更加快速健康发展，是我们镇党委、镇政府义不容辞的责任，也是历史和时代
赋予我们的庄严使命。我们将一如既往鼓励和支持包括 x公司在内的各类企业谋求更大发
展，诚心诚意当好你们的服务员，切实把你们的事当作我们自己的事办好、办实。我相
信，只要我们上下联动，凝聚合力，精诚合作，x的明天就会更加光辉灿烂，x这个我们
共同拥有的家园，就会更加美好。最后，祝 x公司前程远大，事业兴旺发达。祝各位来
宾、各位朋友身体健康、万事如意、心想事成。
谢谢大家。
第二篇：在公司成立十五周年庆典大会上的讲话
团结奋进 开拓创新
为打造世界知名的电梯部件企业而努力奋斗
—— 在公司成立十五周年庆典大会上的讲话
职工同志们：
大家好！
值此国庆佳节来临之际，我们迎来了公司第十五个生日。今天，我们欢聚半岛酒店，隆重
庆祝公司成立十五周年。十五年来，在地方各级政府、上海三菱和广大客户的关心支持
下，通过全体员工的艰苦奋斗和不懈努力，公司取得了长足发展，发生了巨大的变化，由
一个名不见经传的五金小厂，逐步发展成为中国最大的电梯部件生产企业。截至 20xx 年
底，工业总产值由十五年前的 1000 万元增长到 6.5 亿元，销售收入由 700 万元增长到 6.2
亿元，资产总额累计增长近50 倍。20xx 年，公司预计实现销售收入 7.3 亿元，比十周年
提出的 5亿元目标超出 2.3 亿元，并跻身于中国机械行业 500 强。在此，我谨代表公司向
全体干部职工表示衷心的感谢，并向你们致以节日诚挚的问候！
“ ” “十五年来，我们始终坚持诚信为本，追求卓越 的企业理念，贯彻实施 全方位适应和满
” “ ”足市场 的企业方针，大力弘扬 团结、敬业、创新、务实 的申菱精神，努力打造中国电
梯部件最优秀品牌。回顾十五年来的奋斗历程，我们感到无比的欣慰和自豪，展望未来的
光明前景，我们充满了必胜的信心和力量。
过去的十五年，是宁波申菱团结奋斗、努力拼搏的十五年。公司联营之初，我们就果断提
“ ”出 争当联营典范的奋斗目标，当时，公司地域偏僻、交通不便，生产设备陈旧、设施简
陋，作业环境很不理想，但为实现这一目标，公司上下齐心协力，克服种种困难，一方面
在石浦租赁厂房加工生产，另一方面，公司又力排众议，果断决策，大胆实施异地扩建，
边生产、边建设，短短两年时间就在石浦建立起一座现代化工厂，从而保质保量完成了三
菱公司的各项生产任务，并在三菱十家联营企业中名列第一。十五年风雨磨砺，造就了我
们申菱人艰苦奋斗、发愤图强的优良作风，特别是申菱人吃苦耐劳、无私奉献、爱厂如家
的精神尤为可贵。1997 年，公司遭受百年不遇的特大台灾，面对台风带来的严重损失，广
大干部员工挺身而出，舍小家，保大家，全力以赴地连续奋战在抗台抢险第一线，使公司
在短短五天内就恢复了生产，没有影响一份订单，受到了客户的广泛好评。近年来，由于
受停电和高温等多种不利因素影响，每年旺季产品报交非常集中，工作任务十分艰巨，生
产一线的全体干部员工想客户所想，急客户所急，战高温、斗酷暑，加班加点、不辞辛
苦，从而确保了生产任务及时完成。正是凭着这种自强不息、努力拼搏、勇于奉献的精
神，公司才能在十五年内取得丰硕的成果，才能走在中国电梯配件行业的前列。十五年
来，公司累计实现销售收入 37 亿元，创利税 6.4 亿元，并在石浦培育扶持了二十多家协
作企业，年销售额达2亿多元，解决了近20xx 人的就业问题，为促进地方经济发展作出
了重大的贡献。
过去的十五年，是宁波申菱技术进步、持续创新的十五年。十五年来，我们始终把技术进
步作为公司的核心工作来抓，努力以技术开发带动产品开发，以产品开发推动市场开发。
公司联营初期，主要依赖三菱公司来图加工，为培育拥有自主技术的主导产品，93 年公司
“ ”及时作出 以电梯自动门、层门装置为突破口，积极培育电梯门系统专业化生产优势 的重
要决策，通过学习借鉴，改进创新，想方设法加快新品开发，使产品结构发生质的变化，
“ ” “ ”并实现由 来图加工 向 自主开发 的重大转变，目前，公司产品已由原来单一的门锁、限
速器等零部件发展到电梯自动门、轿厢、曳引机、安全部件和自动扶梯部件等五大系列上
“百种产品，极大地提高了企业的市场竞争力。在企业发展过程中，我们牢固树立起技术
”落后一切都落后的思想，一贯重视对国内外先进技术的引进、吸收，使产品技术含量不
断提高：1995 年开发的开门机、层门装置荣获国家级新产品称号；20xx 年公司与浙江大
学联合开发的永磁无齿轮曳引机，各项技术指标均达到国际同类产品的先进水平；20xx 年
公司自行开发的 gps 自动门装置被列入国家级火炬计划项目；20xx 年公司最新研发的交流
永磁同步门机，产品技术达到国际先进水平。与此同时，公司还不断加大技术改造，十五
年来已累计投入上亿元用于技改，生产装备已从原来几台破旧的车床、仪表车发展到目前
拥有车削加工中心、激光切割机、多工位数控冲床、自动静电喷塑线和三座标测量仪等国
际先进的设备，建有门机、层门、曳引机、限速器等多条装配生产线，企业整体装备水平
已经达到国内同行业领先水平。正是由于宁波申菱始终如一的推进技术进步，加快科技创
新，才使得公司不断保持同行领先的技术优势，成为国家级高新技术企业、中国电梯部件
行业的优秀品牌。
“过去的十五年，是宁波申菱挑战市场、塑造品牌的十五年。十五年来，公司始终坚持 创
”造需求、引导市场 的营销方针，努力提高产品市场占有率。公司成立之初，主要业务是
“ ”为上海三菱配套，市场销售基本为零，当时凭借三菱业务完全可以 背靠大树好乘凉 ，但
公司并没有满足眼前的利益，而是审时度势、放眼未来，于 95 “年敏锐地提出了 两条腿走
”路 的经营战略，从而使企业迈入了一个崭新的发展阶段，目前，市场销售业务已经占公
司销售总额的70 “ ”％以上。事实证明， 两条腿走路 战略的提出，是公司发展历程中的重要
“ ”里程碑，在市场开拓过程中，我们始终本着挑战市场，直面竞争 的强烈意识，积极参与
国内外竞争。99 年，面对电梯市场持续疲软的严峻形势，公司通过科学分析和准确判断，
“ ”果断提出 大动作、大投入、占有大市场 的战略构想，通过大力推进营销网络建设，加强
营销队伍培育，规范办事处管理，为迎接中国第三次电梯市场高潮的到来做好了充分的准
备。02 “年，为抓住国内电梯市场快速发展的大好形势，公司及时提出要 全方位适应和满
”足市场 ，牢固树立起全员营销的思想，从而促使企业步入健康发展的快车道。近年来，
“ ”为适应日益激烈的竞争形势，公司又适时提出了 强攻型 营销策略，通过抓好重点市场，
“ ”推好重点产品，攻好重点客户，努力做到 寸土不让、寸土必争 ，并积极拓展国际市场，
不断扩大外贸业务。目前，公司已在国内中心城市建立了 15 个销售办事处，产品远销十
几个国家和地区，与国内外 500 多家客户建立了长期的业务合作，特别是与奥的斯、蒂
森、富士达、通力等国际著名的电梯企业建立了良好的合作关系，为企业的可持续发展奠
定了扎实的基础。同时，公司还大力推进品牌建设，通过系统策划品牌形象，依法注册企
业商标，积极参加国际电梯展览会，并利用电梯杂志、行业网站等多种媒体，加强对外品
牌宣传，使企业知名度和影响力不断扩大，品牌价值不断提升。正是由于宁波申菱的不断
创新，敢于挑战，才成就了我们今天在行业里所取得的优势地位，产品市场占有率稳步提
“ ” “ ”高，电梯门系统、限速器等产品销量成为全国单打冠军 ，宁波申菱 已成为浙江省知名
商号，公司商标被评为浙江省著名商标，电梯自动门装置被评为浙江省名牌产品。
“过去的十五年，是宁波申菱优化管理、提高素质的十五年。十五年来，我们始终把 竞争
” 之本、效益之源作为企业管理的根本落脚点。早在1989 年，为提高企业管理水平，我们
在当时资金短缺、厂房条件差、职工思想观念比较落后的情况下，咬紧牙关、克服重重困
难推行现场管理，从而赢得了上海三菱的青睐，并在全县范围内掀起了一场推行现场管理
的热潮。实践证明，推行现场管理对企业的发展起着广泛而深远的影响，成为公司管理创
新的基石。同时，公司还不断深化质量管理，建立了较为完善的质量保证体系，并于1997
年率先在国内电梯部件行业通过了 iso9000 国际质量体系认证，20xx 年公司又顺利通过了
美国奥的斯q+三级质量认证，门机、限速器等主导产品已连续13 年被中国质量管理协会
“ ”评为用户满意产品 。大力开展制度化建设，初步形成独具申菱特色的管理模式，基本实
“现了管理制度化、业务流程化、工作标准化，使企业逐步走上了 清晰、有序、和谐、高
”效 的良性发展轨道。积极推进人力资源管理，自 95 年公司第一次提出人才引进的用人战
“ ”略后，通过实施 输血、造血、换血、供血 的员工队伍改造战略，使员工队伍的整体素质
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第一篇：政府领导在公司成立五周年庆典活动上的讲话政府领导在公司成立五周年庆典活动上的讲话尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们、同志们：值此x钢铁制品有限公司成立五周年之际，我谨代表x镇党委、镇政府、镇农工商总公司表示热烈的祝贺！自古以来，在创业征途上没有平坦的道路可走，只有不畏艰难，沿着陡峭曲折的山路，勇于向顶峰攀登的人，才有希望到达光辉的顶点。五年来，x公司全体员工在严加彬董事长的带领下，内抓挖潜增效、外拓市场增销，无论在产品开发、市场结构调整、科技创新等方面都取得了令人瞩目的成就，公司从年销售不足x万元，逐步发展成为年销售超x元的市成长型企业。不仅为x经济持续提速增效作出了贡献，同时也为全镇民...
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作者：文海小编1
分类：实用范文
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时间：2024-08-13
