医院纪检监察个人年度述责述廉报告

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个人述责述廉报告
20xx “ ”年以来,在医院党政的正确领导下,我认真履行 围绕中心、惩防并举、严明纪律 的
工作目标,恪尽职守,勤勉敬业,较好完成了全年各项工作任务,为促进全院纪检监察工
作高效有序运转、全院经济发展作出了积极努力。现将个人思想和工作情况述职述廉如
下:
一、勤勉敬业,着力提升纪检监察工作水平
一是在落 党 廉政 任制上下功夫。 持把党 廉政建 任制 穿到反腐 各 工作实 风 设责 败 项
之中。定期组织召开专题会议部署,逐级签订责任书,夯实各级责任。分别与全院各科室
负责人签定党风廉政建设目标责任书;与重点科室人员签订了廉洁承诺书;与 110 余名医
“ ”药购销代表签订了廉洁购销合同;日常诊疗中严格执行医生与患者双方不收不送 红包 协
议书。
二是在干部职工廉洁教育上抓常态。我院始终把纪律挺在前面,对干部职工多提醒、多教
“ ”育,筑牢思想廉洁的 防火墙 。充分利用党委中心组集中学习典型通报和八项规定新政
” “ 策;邀请了市纪委、月湖区检察院专家讲授 廉洁正医风 和 预防职务犯罪 两场专题讲
座;对全体党员干部进行了《廉政准则》的学习和测试;对全院干部职工进行了《医疗机
构从业人员行为规范》的培训;抓好新进员工的岗前廉洁风险教育,切实把医德医风教育
常态化。
“ ”三是在开展集中专项治理上重成效。坚持定期对 阳光医药 网上监察系统运行情况及时监
控。先后对黄牌医生进行了诫勉谈话人次。全年黄牌数与去年同期相比下降达 51.9%
“ ”医生开大处方的行为得到显遏制;在领导干部 违插 专项治理中,对我院零星改造基
“ ” “ ”项目规范了流程;持续深化 红包 专项治理,全年共拒收患者 红包 合 元。一
年来,共参与设备招标监 次,耗材等 次,与人事聘用监 次。
“ ”是在医院部监求突破。坚执行中八项规定 、《廉政准则》、省卫计
“ ”不准 规定,切实在促廉风险岗抓执行、抓实。集中对公款旅游
接待公车使执行情况进行重点检。医院行风监督巡查小组,不定期对全院职工在
岗情况、医德医风等十个方面内容进行督查 50 次。对中干部、重点人员、党员干部、
通职工苗头性倾向性行为抓,对于查实的纪人员,发现一起
起。截止目前,共 人次,先后分医务人员 人,扣罚绩奖金 万元化了
行业作风。
二、制度,着力实构建源头有效机
“ ” “ ”一是完善 干部 三重一大 制度。重新修 了医院 三重一大 程,凡涉及重大决领导 议 规
策,重、重大事安排大额度资金使用,都能医院党委集体讨论决
定。并着力抓好领导干部个人重大问题报告、述职述廉、民主民主评议、诫勉谈话
函询等制度实,化了班子内部的相作用。
二是化院务开,主动接受群众。在药、设耗材、工项目购、人事招聘
各项廉洁风险环节求做到公开、正、平。深入推进医疗体制改革,全面取消医院
的药品加成,降了部分型设用,诊疗规流程上墙公示患者明明
白消费
三是全纪检监察信访制度以来,群众举报渠道越越广泛信访举报件也
应增多。监察室积极妥善处置访。全年举报、投诉信件 起, 率办结
100%
三、严格要求,着力加强自身修养
1.重学习,勤履职,提升素质。始终坚持在学中干、在干中学,努力把学习成转化为
工作的思、促进工作的措施、领导工作的领。较好完成职工作之,我还身
多职。为医院创评办管理组成员,圆满完成了创评的各项任务。还被抽调到市纪委
“ ”了全市考核和明查暗访;机关支部的 两学一做 工作也得到了机工委的好2.
行,严律好表。工作上,坚持按制度按程办事。生上,自觉
“ ”接受各方面的监,坚持 慎独慎微慎友 做到俭节约、生、情趣健康
顾一年来的工作,虽取得定成但距组织的要求群众的期还存在较大差距
主要表现在:1.大处评价考核指化。目前,尚未对医个人建科学的
日常考核体系。2.、医疗器械采招投标专业性强牵涉广泛,院级监督未必能
到位
摘要:

个人述责述廉报告20xx“”年以来,在医院党政的正确领导下,我认真履行围绕中心、惩防并举、严明纪律的工作目标,恪尽职守,勤勉敬业,较好完成了全年各项工作任务,为促进全院纪检监察工作高效有序运转、全院经济发展作出了积极努力。现将个人思想和工作情况述职述廉如下:一、   勤勉敬业,着力提升纪检监察工作水平一是在落党廉政任制上下功夫。持把党廉政建任制穿到反腐各工作实风责坚风设责贯败项之中。定期组织召开专题会议部署,逐级签订责任书,夯实各级责任。分别与全院各科室负责人签定党风廉政建设目标责任书;与重点科室人员签订了廉洁承诺书;与110余名医“”药购销代表签订了廉洁购销合同;日常诊疗中严格执行医生与患者...

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