外出考察、学习培训返回汇报制度_外出考察学习情况汇报

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外出考察、学习培训返回汇报制度

近年来，我司进一步加大了员工外出考察、学习培训的力度，促进了员工的素质和能力不

“断提升。为充分发挥员工参加外出考察、学习培训效果，实现一人受训、全员受益、资

”源共享、共同提高的目标，现制定本制度。

“ ”三、按照统筹兼顾、突出主题的原则，公司将根据实际情况及时安排汇报会，合理确定

参会人，通公会、工作例会、培会、党支部学会、座会等形式由外出人员过办专题训习谈

行，新信息，以促工能力素、水平的共同提高。束后，由相关员进汇报传递进员质汇报结

领导对讲课内容进行总结点评，参会人员可通过座谈交流的方式，围绕当前公司工作中存

在的困难及问题进行研讨分析，进一步拓宽工作思路，增强创新意识，争创一流业绩，推

动公司创新发展。

四、汇报会结束后，外出人员要及时将外出考察、学习期间发放的培训材料、汇报讲

稿、PPT 课件等资料交回综合部及本人所在的部门进行系统整理、存档，便于员工借阅和

学习。

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标签： #培训 #情况汇报 #学习

摘要：

XXXXXX有限公司外出考察、学习培训返回汇报制度近年来，我司进一步加大了员工外出考察、学习培训的力度，促进了员工的素质和能力不“断提升。为充分发挥员工参加外出考察、学习培训效果，实现一人受训、全员受益、资”源共享、共同提高的目标，现制定本制度。“”三、按照统筹兼顾、突出主题的原则，公司将根据实际情况及时安排汇报会，合理确定参会人，通公会、工作例会、培会、党支部学会、座会等形式由外出人员过办专题训习谈行，新信息，以促工能力素、水平的共同提高。束后，由相关员进汇报传递进员质汇报结领导对讲课内容进行总结点评，参会人员可通过座谈交流的方式，围绕当前公司工作中存在的困难及问题进行研讨分析，进一步拓宽工...

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