外包司机管理制度及岗位职责(精选6篇)_外包单位人员管理制度

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1篇:司机 位 及管理制度岗 职责
阜康市磨盘沟煤矿
司机岗位职责及管理制度
(一)司机岗位安全责任制:
1、认真学习交通法规、企业车辆司机管理制度,提高驾驶水平及紧急情况下应急事故处
理能力;
2、听从指挥、服从管理。保质保量完成企业下达的运输任务;
3、禁止超员、超载、超速、超长、超宽、超高驾驶车辆;
4、爱护车辆,做好车辆日常保养工作,要认真对车辆定期检查,并做好记录,发现问题
及时汇报、维修,保证车辆正常运行;
5、建立用车台账、加油台账,规范用车流程;
6、相互监督并举报,杜绝违章事故发生;
7、遵守交接班制度,认真填写车辆运行记录。
(二)车辆管理制度
1)派车原则
市内公务派车由办公室指派,省内公务派车须经主管副总批准,100 公里以上由总经理批
准,使用总经理的专用车须经总经理同意。
2)建立用车台账
A、办公室必须建立用车台账,车辆使用前须将车里程表数一一进行登记造册。
B、总经理和销售科、采购科的专用车辆,驾驶员在出车时自行登记出车起始里程、出车
地点及事由。其他人用车,必须在驾驶
员出车登记表上登记出车起始里程、出车地点及事由并签字。
C、办公室设置用车通知单和用车登记表。市内用车者在登记表签字;出城用车由用车者
填写用车通知单,按程序审批后驾驶员才可出车。
3)加油、加气的规定
A、主管副总、财务总监、办公室主任和驾驶员根据车况、车型共同制定每百公里耗油/
标准。
B、财务室凭用车通知单和行车登记表按月结算耗油/气量。
C、实行专车专卡,财务室按实际出车里程和核定的耗油量计发各车的油卡,并设立各车
用油台账。无加油卡时须索取发票,并登记加油/气量,当前里程, 等数据。时间
4)车辆维修
A、驾驶员对自己驾驶的车辆要经常检查,发现问题及时处理。无法解决的必须到指定的
厂家维修。
B、由主管副总、财务总监共同联系汽车修理厂家,并约定先修车后付款的合同原则,修
理厂家每月凭驾驶员签字的维修清单来矿结算付款。
C、车辆需要更换单件在 1000 元以上的配件或进行大修时,必须填写申请表,经主管副总
审查,报总经理批准后实施。
D、凡被更换的废旧配件回收。由回收人员出购配件才能报销。
E禁驾驶员出售油和配件或报修理,违者处同等金额三倍款,严重
勒令离职。
5奖惩方
A、对定油者,奖节约油50%;超定量油时,由驾驶者承担多耗油
50%;实行度结算制。
B、驾驶员必须按指定地点出车,地点变动,由用车者办相关手续自出车,
违者100 元。
C、驾驶员车者,除承担相应法责任,每次罚300 元,交他人后驾驶每
次罚500 元。
D、出现交通违章,如因由驾驶员承担相应责任与罚款。E、发生安全事故,驾驶
主要责任时,按事故损失20%承担赔损责任。
F、对全安全出车 330 不含修车)以上,且又无主违规行的驾驶员,每人奖励
20xx 元。
)司机相管理
1、必须严格遵守考勤制度,守工作岗位,擅离职守,能在工作时间饮酒因饮
酒不能出车的,50 元每
2、服从度和安任务必须时上岗出车;度任务发出能及时到岗者,
50 元每
3车每必须停放到指定地点,该入库的一律入库入库整齐停放到指定
,其他过夜的情况妥善停放如因停放不当造成必要的损失,由司机自己
责;
4用公车办事,或他人办事,发现以上行为罚50 元每
5、一情况下必须使用加油卡进行加油,加油卡余额不足了应及
时通知卡。特殊情况用现加油必须发票并在发票上注明
加油卡一卡一车,借给别人使用,或者其他车加油。一发现此类情况,次罚
1000 元,次直接下岗;
6、对自己责的车辆必须爱护,养护,减少修理。养护不当造成车辆
避免的故的,司机需相应责任;
7、保磨盘沟煤矿整体形象时保外卫生和整洁有条件时量自行清
车点车必须索取发票;
8车运行况,量做到每 5000 公里一次小保养,每 10000 公里一大保养;
9量到指定 4S 和维修厂进行检修,有特殊情况需到其地点进行检修时需索取发票
并在发票上注明
10、车辆运行时意遵守交通法规,禁违章,强化操技术意出车安全。
造成违章违规或者出安全事故的,驾驶员按制度承担相应责任;
2篇:外包 位 位岗 岗 职责
外包岗位岗位职责
1、根据生需要,及时取、更换包材2、在生产过进行
3、做好生前的准工作,将包装箱小心搬好,每拍八层4熟练把包
装产品装入包装箱内。
5装箱后平整码放整齐标签、查日期是否6熟练操车将产品
入库
7、保证工作地清、无死角,室内无蚁蝇8、服从班长对组织和管理。
3篇:小 司机管理制度 位 及管理制度 岗 职责
车司机管理制度-湖南志高岗位职责及管理制度
车司机管理制度
1、司机要爱护车辆,做到用车,保养、耗;
2、车辆由总经理度,禁止其他任车或司机自出车。违者200
3、车辆度原则:同路线或同地点不重复派车;
摘要:

第1篇:司机位及管理制度岗职责阜康市磨盘沟煤矿司机岗位职责及管理制度(一)司机岗位安全责任制:1、认真学习交通法规、企业车辆司机管理制度,提高驾驶水平及紧急情况下应急事故处理能力;2、听从指挥、服从管理。保质保量完成企业下达的运输任务;3、禁止超员、超载、超速、超长、超宽、超高驾驶车辆;4、爱护车辆,做好车辆日常保养工作,要认真对车辆定期检查,并做好记录,发现问题及时汇报、维修,保证车辆正常运行;5、建立用车台账、加油台账,规范用车流程;6、相互监督并举报,杜绝违章事故发生;7、遵守交接班制度,认真填写车辆运行记录。(二)车辆管理制度(1)派车原则市内公务派车由办公室指派,省内公务派车须经主管...

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