市五职校工会慰问制度_学校工会慰问制度
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市五职校工会慰问制度
“ ”为进一步落实和推动 送温暖工程 ，维护教职工的权益，保证和促进教职工身心健康，建
立和完善工会教职工慰问制度，创建和谐校园，根据工会工作职能和学校的实际，参照现
有的标准和办法，经工会委员会议讨论通过，制定如下制度。
2 ．教职工本人或直系亲属去世 3．教职工生病住院
4 ．教职工结婚、退休 5．教职工思想有情绪或家庭有矛盾
6 ．教职工计划内生育 7．职工分流、转岗、待岗或下岗
8．离退休教师有特殊困难
二、慰问标准
1．教职工因病住院，工会对住院患者给予慰问，慰问金标准 500 元。年度内多次住院，
可根据患者病情适当控制掌握。
2．为教职工祝寿（50 岁、60 岁及以上）送生日蛋糕一只，子女（初中及以下），六一儿
童节送牛奶一箱。
3．教职工生小孩，工会给予慰问，慰问金标准 280 元。4．教职工结婚，工会给予祝贺，
贺礼标准 380 元。5．教职工乔迁新居，工会予以祝贺，贺礼标准 380 元。
6．教职工直系亲属去世，工会给予慰问，慰问金标准 500 元。7．教职工本人因故去世，
工会给予慰问，慰问金标准参照上级文件。8．教职工家属因病住院或家庭出现重大意外
事故，造成重大损失，工会给予慰问补助，慰问标准 500 元。
9．离退休教师因病或其它特殊困难，工会给予慰问补助，慰问金标准视情况而定。
10、教职工退休，纪念品 500 元以内。
11．离休教师春节慰问金 500 元，退休教 春 慰 金师节问 300 元。注：慰 金根据情况使用问
现金或者相当价值的礼品
三、人员安排
参加慰问的人员由校长室和工会根据情况负责安排。
本制度从二 00 七年九月一日起实施执行
市五职校教育工会
20xx．8．26 学校行政、工会为了密切联系职工，听取和反映职工意见和要求，关心职
工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为教职工服务，特制定本制度：
一、喜事祝福
1、学校在职教师结婚，工会代表学校送上祝福，负责发布喜讯，组织教职工自愿参加婚
礼。
2、教职工子女结婚的，由教师自己发布喜讯。
3、教职工生小孩，学校工会进行慰问，慰问金 400 元， 月酒喜宴由教 自己 布喜满 师 发
讯，工会不组织。
4、教职工子女生小孩，由教师自己发布喜讯。
二、疾病慰问：
1、在职教职工病假含留观三天之内电话慰问。
2、在职教职工住院上门慰问，慰问金为 400 元。遇特大疾病 情况而定。视
3、内退教职工和离退休教职工患病得到信息后视病情轻重进行慰问，轻的电话慰问，住
院治疗的上门慰问，金额为 400 元。
4、对于因公负伤的教职工，视情况进行慰问。
三、丧事慰问：
1、学校教师去世，由学校组织成立治丧委员会，工会向全体教师发讣告，协助家属办理
丧事，并且进行
400 元慰 ，由学校 致悼 。问领导 词
2、在职职工如遇下列情况：在职职工直系亲属病故（父母、配偶、子女），工会必须立
即上门慰问，并送上慰问金 400 元，非直系 属（公公、婆婆、岳父、岳母）病故，工会亲
对职工慰问，慰问金同样 400 元；学校工会 告并通 年 代收教 礼金。 假负责发讣过 级组 师 丧
3天，根据政策按公假计算。
4、退休教职工的配偶病故，工会得到信息及时上门慰问，并送上慰问金 400 元。
补充说明：如果是在外地，则将慰问金打在其账户上。
四、其他慰问：
1、女教师因意外造成流产的，按计划生育政策执行。
2、男、女教师实行绝育等计划生育手术的老师，休假 2天（视为公假），由工会进行 400
元慰 。问
3、无偿献血的教师，按照教育局标准发放慰问金，工会进行慰问。
4、每年对 14 周岁以下独生子女的教职工，由教育局按照标准发放慰问金。
5、教师退休由局工会和学校进行慰问，工会购买纪念品，金额为 500 元。并每年 行一进
次欢送会。
6、学校的特困户，根据教育局标准上门进行慰问。
7、学校离休干部、退休行政学校进行春节慰问。
芙蓉区育才学校工会
工会慰问教职工制度
为了更好地履行好工会职能，充分发挥工会组织的职能作用；能更好地体现学校党政工对
教职工的关心；创造一个和谐的教职工队伍。学校工会特制订慰问教职工制度：
一、在职教职工在我校光荣退休的给予慰问金 200 元，或是同价 念品。值纪
二、在职教职工因病入住县级以上医院，学校领导及工会成员将专程探望，并送慰问金
200 元(或同等价值营养品)。
三、凡在职教职工的父母、配偶病故，学校领导及工会成员将专程探望，送香烛鞭炮并给
予慰问金 300 元。
四、在我校退休的教职工逝世，学校领导及工会成员将专程探望，送香烛鞭炮并给予慰问
金300 元。
五、凡在职教职工因病或其它原因而身体不适需要治疗，学校领导及工会成员将专程探
望，并送适当的慰问品。
六、凡因路途过远，出现上述情况者，学校领导及工会成员不能前往，学校以现金形式发
给直接亲属和相关人员。
七、本规定从制订之日起执行，解释权在学校工会。
大湖中学工会
010 年6月
摘要：
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市五职校工会慰问制度“”为进一步落实和推动送温暖工程，维护教职工的权益，保证和促进教职工身心健康，建立和完善工会教职工慰问制度，创建和谐校园，根据工会工作职能和学校的实际，参照现有的标准和办法，经工会委员会议讨论通过，制定如下制度。2．教职工本人或直系亲属去世3．教职工生病住院4．教职工结婚、退休5．教职工思想有情绪或家庭有矛盾6．教职工计划内生育7．职工分流、转岗、待岗或下岗8．离退休教师有特殊困难二、慰问标准1．教职工因病住院，工会对住院患者给予慰问，慰问金标准500元。年度内多次住院，可根据患者病情适当控制掌握。2．为教职工祝寿（50岁、60岁及以上）送生日蛋糕一只，子女（初中及以下），...
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作者：文海小编2
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