党员强基层心得体会总结（通用5篇）

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党员强基层心得体会总结（通用 5篇）

党基心得体会篇员强层总结 1

　　党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。

基层党建标准化项目建设，与基层组织建设年目标同向、任务相符、措施一致，是加强党

的基层组织建设的重要内容和重要抓手，是在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的

具体行动。为此，结合鹰潭实际，我们将基层组织建设的重点任务分解成具体项目，促使

基层组织在形象建设上有新提升、在为民服务上有新举措、在制度建设上有新拓展、在加

快发展上有新成效。

　　实施办公场所建设的标准化，提升政权形象增强基层党组织的向心力。基层组织直接

面向群众开展工作，在很大程度上，人民群众就是通过基层党组织的形象来认识我们党的

“ ”形象。基于这一认识，我们按照新建一批、利用一批、提高一批的要求，重点解决鹰潭

“市部分乡镇办公条件简陋和村级无办公场所的问题，使基层组织办公场所整体上达到基

”本场所适用、基本设施完备、基本功能健全、基本制度规范的标准。在办公场所的建设

“ ”上，我们提出了一系列标准，如六个统一的标准，即统一悬挂国徽、统一升挂国旗、统

一在交通路口设置乡镇政府指示牌、统一设置集镇建设规划图、统一办公室标识和办公设

施、统一设置上墙资料和版式。

　　同时，立足县(市、区)和乡镇实际，根据各地的资源禀赋，引导和鼓励各地在确保规

定动作做到位的基础上，因地制宜，将自身特色与标准建设互相融入、互为补充。目前，

全市所有乡镇(街道)都对办公场所进行了维修改造，基层机关工作环境整洁大方、生活环

“ ”境方便舒适。办公场所标准化建设既提升了干部的精、气、神，增强了干部的自豪感和

归属感，激发了党员干部干劲，又提升了基层政权形象，为更好领导和组织群众奠定了基

础，增强基层党组织的号召力和向心力 20xx 强基层个人心得体会 20xx 字3篇心得体会。

　　实施便民服务中心建设的标准化，提升服务水平增强基层党组织的凝聚力。加强基层

组织建设，要从群众最盼望解决的问题抓起，把群众是否满意作为最终检验标准。为此，

鹰潭市在推进基层党建标准化项目建设的实践中，始终坚持以人为本、服务群众，按

“ ”照统一、规范、便民的要求，不断加强便民服务中心建设，把提高基层党建科学化水平

和提升为民服务质量有机结合起来。

　　 “在抓好便民服务中心硬件设施的同时，着力构建一个窗口受理，一次性告知，一条

” “龙服务，一站式办结的服务模式。同时，建立了一个起立、一张笑脸、一句问候、一声

” “ ” “请坐、一杯茶水为内容的五个一文明办公制度，突出了紧急问题及时办、符合政策马

” “ ”上办、困难问题灵活办、敏感问题透明办、复杂问题耐心办的五办要求，真正把便民

服务中心建成了民心工程。此外，在农村，构建了上有乡镇便民服务中心、下有村组民事

“村办点、中有乡村干部上门服务的全覆盖便民服务格局，做到了群众办事琐事不出组、

” “小事不出村、大事不出镇。在社区，充分利用现有信息网络资源，按照一处固定场所、

”一套信息设备、一名信息员、一套管理制度、一个长效机制的要求，建立了覆盖全市社

区的综合服务管理信息平台。

　　实施日常运行机制建设的标准化，提升管理水平增强基层党组织的创造力。针对乡镇

干部管理难、村组干部待遇偏低、农村年轻党员发展力度不够等问题，围绕规划决策、组

织协调、监督控制、考核奖惩、学习创新等方面建立了一套实用、可操作性强的运行机

“ ”制。我们健全了乡镇党委会议事规则、党委中心组学习、党政班子联席会、三重一大集

体决策等工作机制;建立完善乡村干部工作绩效考核机制，在乡村干部中实行工作绩效与

津补贴发放挂钩;加强党员队伍建设和管理，高度重视青年农民党员的发展工作，全面实

“施党员发展 2+5”模式;“ ”进一步加强党员管理工作，建立党员先锋创绩制度，量化党员

日常管理、业绩评定和民主评议。

　　实施日常运行机制建设的标准化，不仅要让基层干部知道干什么，还要使其明白怎么

“干，促使各项制度的落地生根。为此，我们在全市开展了以人对人、面对面、手拉手、

”心连心服务群众为内容的多项主题活动。日常运行机制建设的标准化，不仅充分调动了

干部的积极性和主动性，进一步转变了干部作风;更重要的是有效激发了基层党组织和基

层干部的生机和活力，增强了他们为民服务的热情和本领，帮助群众解决了实际问题，使

群众感受到了党和政府的温暖，密切了党群干群关系

　　实施集镇建设标准化，提升发展能力增强基层党组织的战斗力。推动发展，是基层党

组织战斗力的最重要体现。按照促发展的目标，我们坚持以集镇建设标准化为龙头，充分

“发挥集镇在强经济、富群众中的带动作用，将集镇建设与产业集聚有机结合，以特色、

”整洁、繁荣、有序为目标，大力搞好集镇环境卫生，完善集镇经营管理机制，做旺集镇

商贸、产业和人气，促进乡镇经济快速发展。

　　我们加大对集镇建设的资金投入，积极整合小城镇建设、新农村建设、开发扶贫等各

项资源，统筹安排林业、商贸、发改、体育等部门的基础设施和公共服务项目，进一步改

进和完善集镇基础设施，完善功能配套，切实加强管理，做到改善人居环境聚人气，优化

投资环境旺商机。集镇建设标准化的实施，既解决了集镇交通不畅，脏、乱、差等问题，

促进了集镇环境整洁卫生、管理井然有序，提升了集镇品位;又有利于吸引外来投资，引

导产业集聚，促进产业发展，促进农民就地就近转移、发家致富，有力推动了我市城乡统

筹发展。

党基心得体会篇员强层总结 2

　　 “ ” “按照党要管党、从严治党，提高能力、发挥作用的要求，牢固树立发展是第一要

”务、稳定是第一责任、党建是第一保障、民生是第一目标的理念，创新思路，积极探

索，促使基层党建工作步入了规范化、制度化轨道，为全市经济社会又好又快发展提供了

坚强组织保证。

　　一、健全民主政治建设工作机制，落实民主权利

　　 “ ”我市积极稳妥地进行了第八、九届村两委换届选举工作，严格标准，严格程序，充

“ ” “ ” “ ”分发扬民主，大力推行村两委成员交叉任职，选拔双高双强型人才充实进村两委班

“ ”子，减少了干部职数，提高了整体素质。第九届村两委换届，全市完成村委会换届的村

1002 个，占总数的99.2%;完成换届的村党支部991 个(包括联合支部11 个)，占总数的

99.3% “ ”，村两委换届一次成功的村 989 个，一次成功率达98.7% “，其中支书、主任一人

”兼的 952 个，兼职率为95.3% “ ”。共选举产生村两委成员 2895 人，其中交叉任职的2617

人，交叉任职率为90.3%。同时，不断规范完善政务公开制度。乡镇每半年公开一次政

务、党务，主要公开乡镇重大事项、站所办事的政策依据、收费标准、办事程序以及发展

党员等内容，对重大事项和工作进展情况以及群众要求公开的其它内容随时公开。村级全

“ ”面落实了村务、党务、财务公开制度，重点在全、细、实和增强公开效果上下功夫。财

务公开坚持每季度首月的10 日为全市统一公开日，其他村务、党务每季度公开一次，重

大事项随时公开。全市连续两年未发生一起集体访、越级访案件。

　　二、落实党员干部谈心制度，促进党内和谐

　　在全市各级党组织中建立党员干部谈心制度，进一步加强党内沟通，畅通党员联系群

“ ” “ ”众的渠道。工作中，坚持三统一、三明确、两汇总。三统一，即：统一建立谈心室，

“ ”统一配备办公品，统一印制记录簿。三明确，即：明确谈心范围，每月党政班子成员之

间至少谈心1次，领导干部与基层党员群众谈心2次，普通党员与基层群众谈心2次;明确

谈心内容，在了解思想、工作、作风、学习情况的同时，重点谈思想作风、道德品质、廉

洁自律等苗头性问题，及时提醒;“ ” “ ”明确谈心方式，主要采取一对一或一对多形式，同

“ ”时采取电话约谈、上门访谈等形式。两汇总，即月初汇总谈心计划，月底汇总谈心记录

和反映出来的问题，督促责任部门和相关责任人认真加以解决。XX 年，全市共谈心30000

多人次，相互提出意见建议7000 多条，解决实际问题 2400 多个，党员干部间、干群间的

沟通交流实现正常化、经常化、双向化，消除了隔阂，增进了团结，解决了问题，推动了

各项工作的健康发展。我市推行党员干部谈心制度的做法得到了中央、中组部领导的充分

肯定。

　　三、建立乡村两级服务平台，推进职能转变

　　全市 11 个乡镇(街道)“积极推进职能转变，加快资源整合，集中建设了七站两室一

”院(七站：涉法诉求站、便民服务站、计生服务站、农技推广站、农财管理站、文体工作

站、公交汽车站;两室：党建工作室、党员谈心室;一院：敬老院)，严格落实服务承诺

制、首问负责制、一次告之制、岗位责任制等制度，进一步增强了工作人员的服务意识，

“ ”提高了服务水平，提升了站所形象，实现了便捷、高效、优质的为民服务。在距离乡镇

驻地较远、位置相对居中、人口较多的100 “ ”个村庄设立一室一中心，即：农事村办工作

“ ”室、农村社区服务中心。每乡镇成立一支农事村办工作队，将计生、土管、司法、信

访、农技、法庭、新农合等服务事项送到农民家门口。农村社区服务中心，集物资供应、

科技宣传、信息交流、医疗保舰休闲娱乐等多种功能于一体，为群众提供综合服务，做到

小事、常事不出村庄，大事、难事不出乡镇。目前，乡村两级服务平台已为群众提供信息

咨询 2万余次，为群众代办事项近3万件，提供法律服务 1800 余件，办结率达到 98%，化

解各类矛盾纠纷 5000 余人次。

　　四、加强作风整顿和效能建设，改进机关作风

　　将XX “ ” “ ”年作为机关作风整顿年，在深入开展三民活动的基础上，通过加强培训、

严肃纪律、严格检查等措施，切实解决机关干部工作作风方面存在的突出问题。在全市党

“ ”政机关推行禁酒令，这一做法得到了德州市委的充分肯定，并在德州市推广。对行政执

法部门实行准军事化管理，提高了规范执法、严格执法的水平。在全市党政机关深入开展

机关效能建设活动，72 个职能部门向社会印发《便民服务手册》，公开服务承诺，落实便

民措施，进一步更新观念、转变职能、创新管理、完善制度、规范行为，以企业和群众的

满意度为导向，全面加强机关效能，改进机关作风，改善机关管理，降低行政成本，提高

工作效率，努力打造良好的经济和社会发展环境。

　　五、完善农村干部党员星级化管理机制，激发工作热情

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党员强基层心得体会总结（通用5篇）党基心得体会篇员强层总结1　　党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。基层党建标准化项目建设，与基层组织建设年目标同向、任务相符、措施一致，是加强党的基层组织建设的重要内容和重要抓手，是在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的具体行动。为此，结合鹰潭实际，我们将基层组织建设的重点任务分解成具体项目，促使基层组织在形象建设上有新提升、在为民服务上有新举措、在制度建设上有新拓展、在加快发展上有新成效。　　实施办公场所建设的标准化，提升政权形象增强基层党组织的向心力。基层组织直接面向群众开展工作，在很大程度上，人民群众就是通过基层党...

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