人民法院自查报告多篇

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【第 1篇】人民法院司法自告范文查报

各位代表：

“ ”根据区人大常委会关于开展两项评议工作的通知精神，我们对区十四届人大一次会议以

来司法工作开展情况进行了认真的回顾总结，并深入开展了自查自纠。现将主要情况汇报

如下，请予评议。

一、区十四届人大一次会议以来区法院司法工作回顾

区十四届人大一次会议以来，我院在区委的领导、区人大及其常委会的监督以及上级法院

“ ”的指导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻区人大关于法院工

“作报告的决议，紧紧围绕全区工作大局，忠实履行宪法和法律赋予的职责，以公正与效

”率为主题，以司法为民为宗旨，重点抓好审判、改革、队伍建设三件大事。通过努力，

各工作有了明的改，判量和效率有了新的提高，法院改革妥推，伍项较为显观审质稳进队

形象逐步改善，较好地完成了维护稳定、保障改革、促进发展的司法工作任务。

(一)审判工作基本情况

xx 年以来(至今年 6月底)，全院共新收各类诉讼案件 3354 件，办结 3126 件(包括上一年

的未结案)，正在办理 301 件。其中审结各类刑事案件 415 件，一审判处犯罪分子 590 人，

共有 457 人被判处了有期徒刑;一审审结民商事案件 2667 件，行政案件 19 件;办结各类申

诉和申请再审案件 25 件。

1、狠抓案件质量，力求公正司法。案件质量是审判工作的生命，是人民法院能否在人民

群众心目中树立司法权威的关键所在，因此，提高办案质量，确保审判公正，始终是我院

孜孜以求的一项重要工作目标。随着社会进入转型期，日益复杂的社会关系导致社会纠纷

也呈现多样化、复杂化趋势，尽管我国新的法律法规不断出台，法律体系进一步完善，但

在许多情况下法律滞后的现象依然存在，新类型案件、无明确具体的法律依据可适用的案

件呈上升势头，这些都给法官办案增加了新的困难和压力。面对这些新情况，为保证审判

工作质量，我们在充分发扬过去一些好的经验的基础上，就如何提高案件质量进行了不断

的探索，并采取了一系列有效措施，使我院的办案质量有了新的提高。

——严格执行法律规定，确保依法审判。正确执行法律、法规、司法解释，严把案件事实

关、证据关、程序关和适用法律关。严格执行最高法院《关于民事诉讼证据的若干规

定》，进一步规范当事人举证、法庭质证、认证以及法院调查取证等证据制度，不断完善

庭前证据交换、举证期限、证据失权的认定和处理等制度，促进了案件质量的提高。刑事

审判既依法从重从快惩处罪犯，又确保无罪公民不受法律追究，强化人权保障力度。去年

“ ”为贯彻最高法院肖扬院长提出的依法惩罚犯罪，依法保障人权的要求，对新刑诉法实施

七年来审结的 xx 余件刑事案件进行了自查，未发现超期羁押现象。通过自查，进一步增

强了质量意识和审限意识，杜绝超期羁押现象的发生。

—— “ ”高度重视案件审理的社会效果。及时总结前阶段严打整治斗争工作经验，认真研究

“ ”并建立了贯彻严打方针的经常性工作机制，除继续保持对各类犯罪的打击力度外，通过

集中公开宣判等形式，扩大办案的社会效果，增强公民的法制观念，震慑潜在的犯罪倾

向。民商事审判强调调解工作，积极运用调解方式止纷息讼，在审结的 2667 件民商事案

件中调解及经调解撤诉的 1736 件，调解撤诉率为 65%。群体性和矛盾易激化案件，对纠纷

坚持从大局出发，精心组织审理，强调耐心细致地做好说服疏导工作，争取法律效果和社

会效果的有机统一。行政审判坚持规范行政行为、保护行政相对人合法权益以及支持依法

行政、推进依法治区进程的原则，积极受理，慎重审判，注重协调，确保稳定。

——强化审判监督力度。去年成立了审判监督庭，实现立审、审执、审监相分离，在此基

础上，根据案件在审判流程中的不同环节，运用排期、审限监控、质量检查等方式进行监

督，促使审判公开、公正、高效、文明、廉洁地进行。依法接受检察机关的法律监督，共

审结检察机关抗诉案件 5件，纠正错案2件。

——树立精品意识，提高裁判文书的质量。修订和完善了《民事裁判文书制作样式改革若

干意见》，结合最高法院《关于民事诉讼证据的若干规定》，对现有的诉讼文书样式重新

作了调整，统一了 9种既符合证据规定，又方便当事人诉讼的诉讼文书制作样式。同时，

组织开展优秀裁判文书评选活动，肯定和推广优秀裁判文书制作经验，发现和解决当前法

官在制作裁判文书过程中的问题和缺陷，以评优活动的开展，促精品意识的树立。

通过上述措施的落实，全院的审判质量有了较大程度的提升，案件上诉率、上诉案件发回

改判率均有不同程度的降低，涉法上访案件明显减少。

2、狠抓办案效率，保障司法公正。迟来的公正不是公正，如果没有效率，公正将失去其

应有的价值，这是现代司法理念提出的新要求。针对过去对审判效率不重视，审判管理运

行机制落后，造成部分案件审理期限过长，效率低下的问题，我们除加强对法官的效率意

识教育外，着重通过推进法院改革，建立科学规范的审判管理运行机制，来提高审判效

率。

——完善和落实简繁分流制度，扩大简易案件审理范围，规定除了必须由审委会研究的案

件外，能适用简易程序的，尽量适用。充分发挥简易程序快速、简便的优点，及时处理简

易民事纠纷，提高诉讼效率。一年半来适用简易程序审结的案件 2241 件，占民商事总结

案数的84%，当庭宣判率保持在 40%以上。

——进一步完善刑事案件普通程序简易审理制度，对事实清楚、被告人无异议的普通程序

刑事案件，在保持判与程序完整的基上，化和整庭，提高庭效率。审组织础简调审环节审

审结的 415 件刑事案件中适用普通程序简易审的有 255 件，占刑事总结案数的61.4%，二

十天内审结的案件占38.5%。

——重视诉前调解、庭前调解经验的积累和推广。对于双方争议不大的纠纷，规定在立案

的同时必须当场进行调解。一年半来，立案庭诉前调解案件 12 件(另有 20 余件未进行登

记) ，及时维护了当事人的合法权益，避免了讼累。同时，庭前调解已成了我院审理民商

事案件的必经程序，只要法律没有规定不宜调解结案的，在庭审之前一律先行进行调解。

一年半来，通过庭前调解结案的案件占调解结案总数的近三分之一。

——减少裁判文书制作时间，加快送达进度。尝试调解文书格式化制作，对民间借贷等带

有普遍性、共通性的案件，制格式化解，做到当庭解、当庭制作解、当庭送订调书调调书

达，大大缩短了办案时间。

3、强化服务意识，贯彻司法为民宗旨。

——推出了一系列具体的便民措施和做法，努力为群众诉讼提供便利。加强诉讼指导和法

官释明权的行使，向当事人送发《诉讼风险提醒书》、《当事人须知》、《举证通知

书》，指导当事人完成各项诉讼活动。注重对合法权益受到侵害但经济确有困难的当事人

“ ” “实行司法救助，确保经济有困难的群众打得起官司。发挥维护国防利益巡回法庭、维

”护妇女儿童合法权益合议庭的作用，依法最大程度地维护特殊群体合法权益。强化保护

弱势群体的合法权益，对涉及抚养费、赡养费、退休金、劳动报酬等案件，优先予以执

行，保证申请执行人基本生活不受影响。对一些行动不带来了被动。另外，由于历史的原

因，目前执行队伍素质参差不齐，虽然近年来加强了队伍的管理和教育，但仍有个别执行

人员素质不高，群众时有反映。个别案件的执行人员对于申请人提供的即时执行线索未能

作出快速有效的反映，使少数长期寻找困难的被执行人可能因执行人员反应偏慢而得以再

次躲避，从而可能错失了来之不易的执行机会。有的执行人员对于执行工作的过程不注意

及时记载，即执行案卷中未能反映所做过的所有工作，不便对申请执行人作出合理的解

释。

3、业务素质方面。少数法官不注重审判业务知识的更新，对法律的规定尤其是立法的原

意、立法所追求的目的缺乏深入地理解掌握，自我感觉良好，从而导致机械办案、适用法

律上的武断等现象时有发生，使办案的质量不高。比如，客观地说法官是有一定的自由裁

量权，但那种裁量权主要体现在对于证据的认定上，而随着我国立法(包括大量司法解释

的制定)进程的加快，尤其是证据规则的明确规定，应该说自由度是越来越小了，至于依

据有效的证据对法律事实一旦确定，法官就如何适用法律进行裁量的自由度是极为有限

的，因为我国法律在绝大多数情况下均有严格、明确的规定，而少数法官由于缺少必要的

“ ”理论学习，机械地理解自由裁量权，从而导致了审判工作中的大胆、武断。少数法官由

于业务不精，在具体审判工作中不会、不敢正确运用释明权，从而对处于弱势地位的当事

人诉讼指导不力，且极易使部分当事人产生一些本可避免的误解。还有少数法官制作的法

律文书缺乏说理性，甚至还会偶然出现破句、别字，使法律文书欠缺应有的严肃性、权威

性。

4、司法作风方面。有的法官不注意慎言慎行，特别是在接待当事人过程中表态偶显草

率，有时虽是法律之规定但只考虑自己方便却未能从方便当事人的角度给予指导，落实司

法为民上还有欠缺。有的法官办案作风尚不够深入细致，不大愿意做过细的教育说服工

作，尤其是在裁判作出后不愿意做认真的解释工作。个别法官在庭审中遵守审判纪律不够

好，驾驭庭审的能力还不够强，庭风庭貌需要进一步改进，在庭审中小动作过多、偶尔还

有随意走等不象。极个法官存在工作方法、待当事人度生硬的动严肃现别还简单对态现

象，执法形象不佳。此外，虽然近年来加强了对法官行使职务方面的廉政监督，但对干警

职务之外守法情况的教育和监督重视不够，以致发生了一名职工非职务性犯罪，影响了法

院队伍的整体形象。

5“ ”、廉政建设方面。在加强对干警八小时以外的管理监督方面，我们虽然采取并落实了

一些具体的措施，但在如何建立符合法官职业特点的约束机制方面尚缺乏深层次地研究探

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