区文明单位自查报告多篇

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助。

区文明位自告篇单查报 1

县文明委：

“ ”不断推进学校德育工作和精神文明建设，积极开展创佳评佳活动，努力提升教育为经济

“ ” “ ”社会发展服务的综合实力，为实现三县目标和建设和谐眉县提供了强有力的精神支

柱、文化条件和人力支持。

“ ”一、围绕主题，把握灵魂，认真学习贯彻三个代表重要思想和科学发展观。

“ ” “ ”近年来，我局始终把三个代表重要思想、党的十六大精神等作为教育系统政治理论学

习重点，采取集中学习与平时学习相结合，通读原文与专题讨论相结合的方法，坚持做

“ ” “ ” “ ”到五定、四有、三结合，使政治学习真正落实到实处，取得实效。同时，通过校园

广播、网络、校刊、板报、团队活动，主题班会等形式，向广大中小学生宣传十六大精

神。据统计，全系统共举行座谈会、报告会、交流会、培训会等共计一百余场（次）；全

系统教职员工每年人均记笔记在万字以上，写心得体会至少四篇。通过学习，干部教师队

伍的思想政治水平进一步提高，大局意识、改革意识、创新意识和奉献意识明显增强。

二、制定方案，强化措施，扎实推进学校精神文明建设。

一是以贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意

见》为重点，进一步加强了学校德育工作。结合贯彻《公民道德建设实施纲要》，深入开

“ ”展了以《中小学生日常行为规范》养成教育为核心的小公民道德建设活动。制订了《眉

县中小学日常行为规范细则》，编写了《眉县中小学日常行为规范歌谣》，在全系统征集

“ ”了一批校园道德建设歌曲，在全县中小学校广泛开展了诵歌谣、唱歌曲活动。广泛开

“ ”展德育工作论文征集活动，召开德育工作专题研究会，结合新时期德育工作特点多角度

透析，研讨新时期德育工作观念、方式、方法，进一步完善了十大德育模式，丰富了学校

德育工作的'内容和形式，极大的提高了学校德育工作的实效性。我县探索的新时期德育

工作十大模式在全省未成年人思想道德建设经验交流暨研讨会上向全省推广介绍，受到与

“会领导高度赞扬和肯定。在全系统积极开展学雷锋、讲奉献、讲文明、讲诚信、树新

” “ ” “ ”风、珍爱生命、远离毒品和弘扬新风、拒绝赌博等系列活动。据不完全统计，全系

统开展公益劳动年均在 120 余场次，献爱心活动 100 余次以上，赢得了社会各界的普遍赞

“ ”誉。二是以内强素质、外树形象为重点，在全县范围内开展了师德师风建设活动。紧紧

《公民道德建施要》和《中小学教道德范》的要求，按照提高，围绕设实纲师职业规认识

深刻剖析，寻找差距，落实措施，积极整改，解决问题的思路，在全县中小学积极开展师

德大讨论活动，学习有关师德教育文件，学习先进模范教师事迹，开展师德师风自查自评

“活动，进一步完善师德考核机制，坚持师德考核一票否决制。同时，以师德的表率，教

”学的标兵为标准，评选表彰了孙琴凤、李淑霞等五届108 名县域名牌教师和一批师德标

“ ” “兵，进一步激发了广大教师爱岗敬业，无私奉献的事业心和责任感。三是努力推动文

” “ ”明校园创建活动向纵深发展。我们把创建文明校园做为带动和推进学校精神文明建设

“ ” “ ”的龙头工程。近年来，我县文明校园创建工作实行层次推进，动态管理的办法，确定

环境建设、文化建设、公德教育、法制安全教育等 4个单项先进，并制定建设标准，要求

“ ”各级各类学校从自身实际出发，选准突破口，形成特色，为全面推进文明校园奠定基

“ ”础。同时，对已经命名的文明校园年年复查，实行动态管理，要求各校各级各类学校不

“ ” “ ”断加强创建力度，提升办学层次。把创建文明校园工作与县委县政府文明单位考核和

“ ”市局创绿色文明校园活动纳入一体，整体规划，通盘考虑，全面推进。四是加强安全管

理，落实安全责任，做好学校安全稳定工作。成立了法制安全教育和综合治理领导小组，

聘请了法制副校长。结合普法教育和依法治县工作要求，下达目标任务，层层签定了目标

责任书，坚持开好法制安全教育课，认真开展了法制安全教育月活动。会同有关部门对全

县中小学安全工作定期全方位排查，消除安全隐患。五是以治理中小学乱收费为着力点，

努力塑造教育行业新形象。严格中小学校收费管理，落实治理乱收费责任制；狠抓党风建

设，密切干群关系、师生关系，进一步落实了党风廉政建设责任制；坚持政务公开、校务

公开和财务内部审计制度；健全信访工作制度，有力的维护了系统稳定，受到了社会各界

一致好评。

三、确定目标，狠抓落实，树立求真务实的机关工作作风。

为了进一步提高思想认识水平和政策观念，增强执政能力和工作能力，强化服务意识。今

年，我们以保持共产党员先进性教育活动为契机，狠抓机关作风建设，下大力气，采取切

“ ”实措施，持之以恒地建设学习型、服务型、创新型、落实型机关，努力提高机关同志的

思想素质和综合能力，充分发挥机关同志主观能动性，形成以机关带基层，以领导带队伍

“ ”的新格局。一是开展文明办公竞赛活动，实行首问负责制、文明用语制、限时办结制、

服务承诺制及领导接待群众来信来访制和基层群众监督制，尽量精减办事程序，努力为基

层办实事。二是丰富机关文化生活，倡导文明新风。建成了机关阅览室、党员活动室、乒

乓球室、羽毛球场地等娱乐场所，定期开展了职工运动会、卡拉 ok 赛等活动,极大的丰富

了机关业余文化生活,增强了机关同志的凝聚力和战斗力。三是积极开展扶贫捐助献爱心

活动。近年来，局领导及机关同志个人自愿包扶贫困学生达三百余名,包扶金额六千余元.

时同,积极开展社会捐赠活动,每年人均最少捐赠50 元以上.受到全社会的一致好评.

今后,我们将以保持共产党员先进性教育活动为契机，一如既往,开拓创新，狠抓系统精神

” ”文明建设和创佳评差工作,“ ” “ ”为实现三县目标和建设和谐眉县而努力奋斗.

经过自我检查,自我考评,认为已达到市级文明单位的基本标准.

特此报告

区文明位自告篇单查报 2

区卫生局卫生监督所将按照卫生监督体系改革要求，撤销原南岸区卫生防疫站后新设立的

隶属于南岸区卫生局的卫生监督机构，承担辖区内食品卫生、公共场所卫生、职业卫生、

传染病防治及医政卫生监督工作。自 20xx 年1月设立以来，坚持三个文明一起抓，实现

三个文明协调发展，以建设一支政治合格、技术过硬、作风优良、纪律严明的卫生监督队

伍为目标，围绕经济建设为中心，以职业道德、行风建设为重点，开展文明单位创建工

作，有力地推动了各项工作，取得了丰硕成果，现将情况汇报如下：

一．加强文明单位创建领导工作，落实各项创建措施

自监督所成立以来，领导班子高度重视文明单位的创建工作，把创建文明单位的规划纳入

单位的五年规划和年度工作计划，坚持一把手亲自抓，分管领导具体抓，党、政、工、团

齐抓共管，落实所领导、工会、共青团及各科室主任创建工作责任。坚持精神文明目标管

理，将制度建设、环境面貌、思想政治学习、职业道德、行业作风、遵纪守法、社会公

德、家庭美德综合治理等十个方面的创建内容量化成 27 个项目，共 100 分进行考核，并

与年终奖金、评优、晋升等挂钩，并采取有效措施对全所的职业道德和行业作风实行月查

制度，直接同月底金挂，促工精神文明建工作极性。极开展各建活奖钩进职创积积项创

动，党政工团根据各自职责和工作性质，开展党风廉政教育月、纠正行业不正之风、争创

文明科室、两个效益劳动竞赛、青年文明号等多种形式的创建活动，文明建设深入人心，

文明风气日渐昌盛。连续两年开展职业道德、行业作风状况社会问卷调查，被监督单位对

我所卫生执法工作、行业作风、职业道德三方面综合满意度达 95％以上。

我所领导班子以四好要求为目标，加强自身建设，订立了《廉政建设有关规定》、《关于

健全监督约束机制的规定》等内部规定，实施党风廉政责任制度，坚持加强职工民主监督

和民主管理，建立所务公开制度和所务公开栏，保障职工主人翁地位，充分发挥民主。班

子团结进取，勤政务实、廉洁自律，密切联系群众，得到群众的肯定和好评，所党支部连

续两年被评为区、局先进党组织，监督所去年被评为局先进和区抗击非典先进集体。

二．抓好两改工作，保持单位稳定与发展

认真贯彻落实卫生监督体制改革和人事制度改革工作精神，结合单位具体情况，稳步推

进，不断深化，正确处理好改革发展与稳定的关系，依靠广大干部群众，顺利完成了两项

改革。

在改革过程中，充分发挥群众监督作用，依法办事，在人事用工、分配制度改革方面引入

竞争机制，按需设岗，按岗定酬，择优聘用，定期考核，变身份管理为岗位管理，建立起

上岗靠竞争、分配靠贡献、管理靠合同以及单位自主用人的充满生机活力的的人事管理体

制，充分激励工工作极性。通改革，理了位生督法运行机制和管理机职积过顺单卫监执

制，位的一步展奠定了的基。为单进发坚实础

三．深入进行思想教育，培养良好道德风尚

全所干部工学党的基本理、基本路、基本和基本的宣教育，切组织职习论线纲领经验传实

加强思想道德建设，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，二十字公民基本道德规范

的宣传和落实，寓教于乐，组织开展各种思想道德建设知识竞赛，运用生动活泼的组织形

式，鼓励职工积极参与，取得的效果明显好于说教式、填鸭式的刻板的说理教育。

抓好职工青少年子女的教育工作，关注未成年人思想道德建设，对所职工子女取得的政

治、思想、学习方面的进步，均由单位给予一定物质奖励。督促职工加强子女教育，以素

质教育为本，培养下一代独立、进取、敢于竞争、意志坚定的品质，培养树立正确的思想

信念和世界观、人生观、价值观。

四．切抓好工作，促生法水平不断提高实业务进卫执

全所干部职工同心同德，真抓实干，上上下下一条心，在区卫生局领导下，以食品卫生、

环境卫生、职业卫生、传染病及医政卫生工作为重点，带动各项工作不断发展，卫生执法

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