企业制度建设—火炉法则_企业制度建设基本情况
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2024-08-13
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——企业制度建设 热炉法则（作者：闫明）
制度是企业运营的保障，没有好制度的组织和团队，就像是一支没有纪律的军队，是没有
战斗力。
一个组织和团队能够长久生存，其最重要的维系力就是制度和纪律。在此和大家一起谈谈
企业制度建设中的一个重要原则（火炉法则）：所谓火炉法则，就是当人用手去碰烧热的
火炉时，就会受到烫的惩罚。其中有三个特点：
之后每只猴子在几次的尝试后，发现莫不如此。于是猴子们达到一个共识：不要去拿香
蕉，以避免被水喷到。
后来实验人员把其中的一只猴子释放，换进去一只新猴子 A。这只猴子 A看到香蕉，马上
想要去拿。
结果，被其他四只猴子海 K了一顿。因为其他四只猴子认为猴子 A会害他们被水淋到，所
以制止他去拿香蕉，A尝试了几次，虽被打的满头包，依然没有拿到香蕉。当然，这五只
猴子就没有被水喷到。
后来实验人员再把一只旧猴子释放，换上另外一只新猴子 B。
这猴子 B看到香蕉，也是迫不及待要去拿。当然，一如刚才所发生的情形，其他四只猴子
海K了B一顿。特别的是，那只 A猴子打的特别用力（这叫老兵欺负新兵，或是媳妇熬成
婆^O^）。B猴子试了几次总是被打的很惨，只好作罢。
后来慢慢的一只一只的，所有的旧猴子都换成新猴子了，大家都不敢去动那香蕉。但是他
们都不知道为什么，只知道去动香蕉会被猴扁。
这个故事中，香蕉不能碰就是纪律，他的作用是告诉人们不要去侵犯，危险！
三、平等性：不管你是谁，火炉面前人人平等，谁碰谁挨烫！不管你是老兵 A还是新兵
B，无不例外。如：诸葛亮挥泪斩马谡，诸葛亮和魏军司马懿在街亭对阵，马谡自告奋
勇，请缨出战，并立下了军令状，如失败军法处置；结果大败，诸葛亮了维护纪律的权
威，诸葛亮挥泪斩马谡，并自请处罚降职三级。
故事中，军令状就是纪律，在纪律面前人人平等，无论是将军还是当朝丞相，唯一例外。
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——企业制度建设热炉法则（作者：闫明）制度是企业运营的保障，没有好制度的组织和团队，就像是一支没有纪律的军队，是没有战斗力。一个组织和团队能够长久生存，其最重要的维系力就是制度和纪律。在此和大家一起谈谈企业制度建设中的一个重要原则（火炉法则）：所谓火炉法则，就是当人用手去碰烧热的火炉时，就会受到烫的惩罚。其中有三个特点：之后每只猴子在几次的尝试后，发现莫不如此。于是猴子们达到一个共识：不要去拿香蕉，以避免被水喷到。后来实验人员把其中的一只猴子释放，换进去一只新猴子A。这只猴子A看到香蕉，马上想要去拿。结果，被其他四只猴子海K了一顿。因为其他四只猴子认为猴子A会害他们被水淋到，所以制止他去拿香蕉...
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