企业制度建设—火炉法则_企业制度建设基本情况

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2024-08-13
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——企业制度建设 热炉法则(作者:闫明)
制度是企业运营的保障,没有好制度的组织和团队,就像是一支没有纪律的军队,是没有
战斗力。
一个组织和团队能够长久生存,其最重要的维系力就是制度和纪律。在此和大家一起谈谈
企业制度建设中的一个重要原则(火炉法则):所谓火炉法则,就是当人用手去碰烧热的
火炉时,就会受到烫的惩罚。其中有三个特点:
之后每只猴子在几次的尝试后,发现莫不如此。于是猴子们达到一个共识:不要去拿香
蕉,以避免被水喷到。
后来实验人员把其中的一只猴子释放,换进去一只新猴子 A。这只猴子 A看到香蕉,马上
想要去拿。
结果,被其他四只猴子海 K了一顿。因为其他四只猴子认为猴子 A会害他们被水淋到,所
以制止他去拿香蕉,A尝试了几次,虽被打的满头包,依然没有拿到香蕉。当然,这五只
猴子就没有被水喷到。
后来实验人员再把一只旧猴子释放,换上另外一只新猴子 B。
这猴子 B看到香蕉,也是迫不及待要去拿。当然,一如刚才所发生的情形,其他四只猴子
海K了B一顿。特别的是,那只 A猴子打的特别用力(这叫老兵欺负新兵,或是媳妇熬成
婆^O^)。B猴子试了几次总是被打的很惨,只好作罢。
后来慢慢的一只一只的,所有的旧猴子都换成新猴子了,大家都不敢去动那香蕉。但是他
们都不知道为什么,只知道去动香蕉会被猴扁。
这个故事中,香蕉不能碰就是纪律,他的作用是告诉人们不要去侵犯,危险!
三、平等性:不管你是谁,火炉面前人人平等,谁碰谁挨烫!不管你是老兵 A还是新兵
B,无不例外。如:诸葛亮挥泪斩马谡,诸葛亮和魏军司马懿在街亭对阵,马谡自告奋
勇,请缨出战,并立下了军令状,如失败军法处置;结果大败,诸葛亮了维护纪律的权
威,诸葛亮挥泪斩马谡,并自请处罚降职三级。
故事中,军令状就是纪律,在纪律面前人人平等,无论是将军还是当朝丞相,唯一例外。
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标签: #企业
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——企业制度建设热炉法则(作者:闫明)制度是企业运营的保障,没有好制度的组织和团队,就像是一支没有纪律的军队,是没有战斗力。一个组织和团队能够长久生存,其最重要的维系力就是制度和纪律。在此和大家一起谈谈企业制度建设中的一个重要原则(火炉法则):所谓火炉法则,就是当人用手去碰烧热的火炉时,就会受到烫的惩罚。其中有三个特点:之后每只猴子在几次的尝试后,发现莫不如此。于是猴子们达到一个共识:不要去拿香蕉,以避免被水喷到。后来实验人员把其中的一只猴子释放,换进去一只新猴子A。这只猴子A看到香蕉,马上想要去拿。结果,被其他四只猴子海K了一顿。因为其他四只猴子认为猴子A会害他们被水淋到,所以制止他去拿香蕉...
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