局领导班子“一岗双责” 目标管理责任书
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“ ” 局领导班子 一岗双责 目标管理责任书
为贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》（中发［20xx］16
号，以下简称《规定》），进一步推进我局党风廉政建设，按照《规定》的要求，结合分
“ ”局实际，制定领导班子 一岗双责 内容如下：
一、实行党风廉政建设责任制，必须坚持以下原则
（一）从严治党，从严治政的原则；
（二）立足教育、着眼防范的原则；
（三）集体领导与个人分工负责相结合的原则；
（四）谁主管、谁负责，业务管理与党风廉政建设相一致的原则；
（五）一级抓一级，层层抓落实的原则。
二、领导班子成员的党风廉政建设责任
（一）正职领导干部对本部门的党风廉政建设负总责。对本级领导班子及其成员和分管下
属（科所）的正职领导干部的党风廉政情况负直接领导责任。
（二）领导班子成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设和分管下属（股所）的正职
领导干部的党风廉政情况负直接领导责任。
三、领导班子成员在党风廉政建设中应认真履行职能，承担以下领导责任
（一）贯彻落实中共中央、国务院、中央纪委、国家工商局和自治区工商局及桂林市委市
政府，关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究责任范围的党风廉政建设状况，结合实
际，研究制定党风廉政建设工作计划，分解下达责任目标，并组织实施。
（二）认真组织党员、干部学习邓小平关于党风廉政建设的理论，学习中共中央、国务
院，中央纪委和自治区党委、政府关于党风廉政的
一系列文件，学习党风廉政法规制度，进行党性、党风、党纪和廉政教育。
（三）贯彻落实中共中央、国务院、中央纪委和自治区党委、制定的党风廉政法规，严格
遵守国家工商局和自治区工商局制定的廉洁制度。并根据有关法律、法规和制度，结合实
际情况，制定本部门的党风廉政制度，并组织实施。
（四）加强监督，完善管理机制。严格执行党内监督五项制度，加强对所属科（所）领导
班子、领导干部行使权力的监督和制约，从源头上预防和治理腐败。
（五）领导、组织本单位（部门）开展领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件和纠正行业
不正之风三项工作，坚持执行重大案件和重大事故报告制度，认真处理群众来信来访，解
决群众关心的热点和难点问题。支持执纪执法人员依法履行职责，采取措施为其有效开展
工作创造条件。
（六）严格按照规定选拔作用干部，防止和纠正用人上的不正之风。严格执行《党政领导
干部选拔任用工作暂行条例》规定的选拔任用干部的标准、原则、程序和纪律。实行干部
考核责任制，对由于干部考核失实，造成用人失误，追究相关人员的责任。严肃查处违反
《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的行为，惩治用人上的腐败现象。
（七）坚持每半年召开一次专题民主生活全，检查领导班子和领导干部党风廉政建设责任
制执行和廉洁从政情况，开展批评与自我批评，纠正存在的问题。
（八）模范遵守党的纪委和国家法律法规，带头发扬艰苦奋斗精神，教育管理好配偶、子
女，自觉执行领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项规定和制度，接受组织和群众监督，防
止发生违法违纪和不廉洁问题。
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“”局领导班子一岗双责目标管理责任书为贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》（中发［20xx］16号，以下简称《规定》），进一步推进我局党风廉政建设，按照《规定》的要求，结合分“”局实际，制定领导班子一岗双责内容如下：一、实行党风廉政建设责任制，必须坚持以下原则（一）从严治党，从严治政的原则；（二）立足教育、着眼防范的原则；（三）集体领导与个人分工负责相结合的原则；（四）谁主管、谁负责，业务管理与党风廉政建设相一致的原则；（五）一级抓一级，层层抓落实的原则。二、领导班子成员的党风廉政建设责任（一）正职领导干部对本部门的党风廉政建设负总责。对本级领导班子及其成员和分管下属（...
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