金南社区工作人员考勤制度_社区工作人员考勤制度
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金南社区工作人员考勤制度
三、请假审批权限。社区居委会专职工作者请假，事先向主任请假批准。
四、社区居委会考勤表，每月 29 日前将考勤表归档，病假条应附在考勤表背面，事后补
假条一律无效。
社区干部考勤制度
1.居委会干部必须按时签到考勤，考勤时写明工作去向。2.居委会干部因公出差，开会，
次日可补考勤。
3.星期天及国家规定节假日可以休息，因工作需要可不休息。
4.无请假手续，视为旷工，扣工资。5.病假凭医院证明算出勤。
6.在社区办公室工作，一律不得从事娱乐活动，违者，按干部有关规定处罚，屡教不改
者，向办事处汇报。
社区干部工作制度
一、作息时间：
上午 8：00—12：00 下午 2：30—6：00
二、值日制度：
1.值班人员每天需提前 20 分钟到岗，清扫办公室内外（包括走廊、院子）卫生，保持办
公室良好环境。
2.值班人员工作时间必须在岗，负责当日签到，做好来人来访的接待登记工作，重大事项
及时向主要领导汇报，并做好备忘录（指其他人员不在场时）。
三、签到制度：
1.签到在每天 8：00 时结束，迟到、休息、旷工由值日人员做好分类统计，按月进行汇总
并予以公布。
2.签到需注明工作内容、离岗、下组需写明去向，不能按时到岗要向值日人员说明情况，
由值日人员做好登记。
3.值日人员安排：
四、 假制度：请
1.星期天正常休息。如遇到或突发事件需处理，不得休息。2.休息半天的口头请假，一天
以上的需提前书面请假，批准后方可休息。
3.休息须向书记、主任履行请假手续。
五、汇报制度： 1.参加党委，政府或部门的会议结束后，要向支部书记、主任及时汇报
会议精神。
2.交办的各项工作任务处理完毕，要将完成情况和处理结果及时向支部书记、主任汇报。
3.工作时间离开鲍亭社区境内，须事先向支部书记、主任说明。
六、重大事项会议研究制度：
涉及社区重大事项，必须召开会议集体研究决定。重大事项包括：社区年度财务预算和大
额财务收支，社区公益事业的决定、经费的筹集，建设承包方案，村民拆迁补偿安置补助
方案，社区集体土地的承包，租赁合同的完善，村民宅基地的安排，计划生育工作，贫困
户、低保户、五保户供养等涉及群众切身利益的重大事项。
七、分工驻组制度：
1. “ ”及时将社区 两委会 布置的各项工作任务落实到到户。2.加强与居民联系与沟通。
3. “ ”深入居民了解情况，宣传党的政策和社区 两委会 的工作计划，帮助和引导群众解决实
际困难和问题。
4.发现矛盾、问题要及时化解、解决，不能解决的要及时向主要领导汇报。
摘要：
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金南社区工作人员考勤制度三、请假审批权限。社区居委会专职工作者请假，事先向主任请假批准。四、社区居委会考勤表，每月29日前将考勤表归档，病假条应附在考勤表背面，事后补假条一律无效。社区干部考勤制度1.居委会干部必须按时签到考勤，考勤时写明工作去向。2.居委会干部因公出差，开会，次日可补考勤。3.星期天及国家规定节假日可以休息，因工作需要可不休息。4.无请假手续，视为旷工，扣工资。5.病假凭医院证明算出勤。6.在社区办公室工作，一律不得从事娱乐活动，违者，按干部有关规定处罚，屡教不改者，向办事处汇报。社区干部工作制度一、作息时间：上午8：00—12：00下午2：30—6：00二、值日制度：1.值...
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