公司领导干部联系群众制度_领导干部联系群众制度
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第一条总则
密切联系群众，保持党和人民群众的血肉联系，是我们党的优良作风，是全面实
“践xxxx”重要思想的必然要求。为进一步转变领导干部工作作风、坚持以关心职工群众
疾苦为己任，坚持以人民群众的根本利益作为工作的出发点，使联系基层、联系群众工作
经常化、制度化、规范化，营造公司持续、稳定、和谐发展的内部环境，特制定本制度。
第二条联系群众的基本形式和内容
1、领导干部定期深入基层和群众。公司领导干部定期深入基层和群众，要把关心困难职
工群众生产生活作为做好基层工作的重要任务，深入调查研究，广泛听取基层单位和职工
群众的意见，切实解决职工群众生产生活中的实际困难和问题。
2、三联系。公司处级领导干部到基层调查、走访、慰问、联系困难户、公司机关科室长
“ ”和分公司领导深入基层联系 秘书工作 队、公司和分公司工会女干部联系外部某场职工家
“ ”庭。具体见 秘书工作 工发[XX]1 号文件
3、弱势群体帮扶。通过走访了解，对公司的弱势群体（包括患有重大疾病的职工、伤残
职工家庭）、特困家庭等，在重大节日，公司领导要亲自带领工会人员到家中走访慰问，
帮助解决实际困难。
4“、一线慰问。每年的重大节日和夏季高温季节，公司领导要亲自带队到一线 秘书工
”作 小队进行走访慰问，给在节假日坚守一线生产的职工送去节日的问候和祝福。夏季高
“ ”温季节及时将防暑降温物品送到一线 秘书工作 井队。
5、定期召开座谈会。
（1）每年在九九重阳节和春节前夕两次召开离退休老干部、老工人座谈会，了解老职工
的生活、身体、思想状况，听取他们对公司发展方面所提的建议，帮助他们解决生活中的
实际困难。
（2）每年召开两次在册职工、劳模及其家属、外部某场家庭座谈会等。了解不同层次群
众的需求，帮助解决工作生活中的实际困难，听取他们对公司发展所提的好的建议，为领
导决策提供参考依据。
6、领导干部走访联系点。按照公司职责分工，领导干部根据有关规定，定期走访安全、
综治、稳定、党风廉政、计划生育等联系点，了解情况，指导工作，帮助解决联系点存在
的实际困难和问题。
7、深化厂务公开。实施好厂务公开，让职工群众知道应该知道的情况，让他们感觉到组
织就在身边，时刻在关心着他们，随时在倾听他们的心声。通过厂务公开，沟通领导干部
与基层职工的联系，拉近领导与群众之间的距离，让职工安心工作，调动职工的积极性和
凝聚力。
第三条领导干部联系群众制度的基本要求
1、建立联系基层和群众工作记录本，将联系群众情况如实作好记录。领导干部通过深入
基层，密切与群众的沟通。面对面倾听群众的呼声，掌握真实情况，帮助基层和群众解决
实际问题。
2、对基层工作中存在的问题，如意见、要求和实际困难，在职权范围内能解决的要及时
解决；对于涉及面较大或一些重要问题，要及时汇总，上报公司党委会讨论解决。不能只
作口头承诺，不办实事，更不允许推诿扯皮，敷衍塞责。
3、领导干部在联系群众方面的工作，定期以口头形式在公司民主生活会上做汇报，年终
在班子和个人述职报告上要有领导干部联系基层和群众的内容。
第四条附则
1、本制度由公司工会办公室负责解释。
2、本制度自 XX 年月日起实施。
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第一条总则密切联系群众，保持党和人民群众的血肉联系，是我们党的优良作风，是全面实“践xxxx”重要思想的必然要求。为进一步转变领导干部工作作风、坚持以关心职工群众疾苦为己任，坚持以人民群众的根本利益作为工作的出发点，使联系基层、联系群众工作经常化、制度化、规范化，营造公司持续、稳定、和谐发展的内部环境，特制定本制度。第二条联系群众的基本形式和内容1、领导干部定期深入基层和群众。公司领导干部定期深入基层和群众，要把关心困难职工群众生产生活作为做好基层工作的重要任务，深入调查研究，广泛听取基层单位和职工群众的意见，切实解决职工群众生产生活中的实际困难和问题。2、三联系。公司处级领导干部到基层调查、...
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