工商企业管理论文【通用多篇】
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工商企 管理 文 篇一业 论
关键词：工商管理；概述；现状；对策
工商管理在现代企业的生产运营中发挥着重要的作用，对于企业的生产经营具有指导性意
义，是企业运营内部协调和控制的依据，是企业运营的组织和计划的主导。通过工商管理
能够使企业规范化，能够更好的适应时代的发展。但是，目前我国企业的工商管理制度尚
不完善，与其他国家相比，还存在着一定的差距，在实际应用中还存在着诸多的问题，制
约了企业的发展。因此，必须进一步加强对工商管理方面的探索与研究，不断完善工商管
理模式，提高工商管理的工作效率。
1工商管理概述
企业工商管理主要指的是用现代化管理学的思想、技术和方法进行管理，使企业管理工作
得到有效保护。工商管理作为一门综合性管理学科，其包含了企业经营战略的制定、企业
综合性研究、管理思想等等，是企业管理人员的必修课。企业管理人员利用所学到的相关
知识及管理方法，通过管理经济的形式开展工作，其工作内容有战略管理、资源管理、运
作管理、项目管理、财务管理、技术管理等等。通过系统的分析管理数据，可以准确分析
出企业的未来发展方向，确保企业能够在正确的发展轨道上前进。
2工商管理存在的问题
2.1 企业的管理模式滞后。
现代企业管理缺少系统的理论知识及管理经验，致使企业内部管理制度不完善，造成无法
制定出企业未来的发展规划及战略方针。目前很多企业高层管理者缺乏专业的工商管理知
识与想法，很多企业发展模式大同小异，没有自己独特的管理方法，只会模仿一些成功企
业的管理方法和管理模式。随着市场的不断发展与变化，而单纯的模仿不利于企业的长远
发展，逐渐成为企业发展的负担。
2.2 工商管理的体制还不够健全。
当前的工商管理体制是按照行政区划来进行管理的，因此，在企业管理中普遍存在权责界
定不够清晰的现象。而造成权责不清晰的原因，主要是不规范不合理的职权界定。这不仅
削弱了工商管理的力度，影响工作的正常推进，严重制约企业的顺利发展。建立健全工商
管理体制，是加快社会主义市场经济新体制建立的重要举措。
2.3 企业缺乏明确的管理目标。
随着社会经济的快速发展，经济体制的转变和工商管理的思想普及对企业的管理方式具有
新的挑战。企业的生存之本是获得高额的经济效益。然而，如果企业只追求利润，而不关
注自身价值的所在，对于企业的长远发展是非常不利的。企业应该转变现有思想，在企业
经济效益提高的同时，还要承担起相应的社会责任。但是，目前很多企业价值观没有明确
的定位，无法按照既定的章程去指导员工的工作，不关注企业文化的宣传。
2.4 缺乏品牌意识。
随着市场经济的不断深入，国家开始减少对企业的约束，地域限制也不再成为企业发展的
障碍，企业应该对环境和实际发展情况进行分析，适时地调整企业的经营管理模式及产品
结构，促使企业朝着品牌化的方向发展。但是，很多企业在实际发展的过程中，缺乏品牌
意识，对品牌与维权没有正确的理解与认识，因此，企业难以实现可持续发展。
3工商管理发展对策分析
3.1 提高工商管理的专业性。
在企业管理过程中，要进行不断的实践与探索，将管理经验与理论知识相结合，提高管理
的专业性。同时，将管理经验应用于企业管理中，并总结出自身的管理特点，使企业文化
建设得到进一步发展。企业特色文化建设可以强化企业的责任意识，利于企业全局观念的
树立，增强企业内部员工的凝聚力，是企业快速发展的重要保障，必须对此予以高度重
视。
3.2 建立健全的工商管理制度。
管理制度实现综合化与规范化，明确划分各部门的管理职能，提高企业的生产管理效率，
让企业的内部管理工作有法可依、有理可循。根据企业实际管理的情况为基础，有效制定
和完善工商管理规章制度，通过规范的管理制度全面提升员工的积极性。以企业稳步发展
和提升员工利益为目的的理念，来贯穿企业发展的目标，保证员工的有效配合制度。
3.3 加强对管理人才培养。
人才是企业发展必不可少的重要条件，应根据企业自身的情况注重人才的培养，管理人才
可以帮助企业正常运行、规划、营销和管理，可以及时准确的分析出企业目前存在问题，
并提出有效的解决方法和企业未来发展的前景分析。因此，企业应制定工商管理人才培养
计划，培养一批精良的资质队伍，进而带动企业向全面发展。
3.4 促进企业向国际化发展。
国内商品市场日趋饱和，竞争激烈，在全球化进程不断发展的今天，开拓世界市场是中国
企业发展的必然趋势。我国企业工商管理要实现国际化，首先创建属于具有我国企业特色
的企业文化，并且要有广阔的国际意识和理念来实行企业管理与实践，在国际市场的竞争
中推动我国企业的迅速发展。
3.5 加强企业的诚信观念。
企业的价值体现不但要体现在经营效益方面，更应该注重企业诚信，通过树立良好的企业
形象企业才能顺利经营发展。这实际上就是要求企业在取得经营利润的同时还要担负起一
定的社会责任，在宣传企业文化的过程的同时，也充分体现出企业的价值。良好的企业形
象才能够构建符合现代化条件的市场经济体制，并不断向着可持续的方向发展，从而营造
一个良好的经济环境，使社会主义精神文明在企业工商管理中得到弘扬和发展。
4结论
工商管理是企业发展的基础，企业要想在当今社会经济体系中取得长足发展，首先加强工
商管理的研究力度，提高工商管理水平，制定科学完善的管理体制，培养专业的工商管理
人才。同时对企业内部的组织结构进行调整，加强企业文化，树立企业形象，才能适应市
场经济的革新和发展，跟上世界市场经济的步伐。
工商企 管理 文 篇二业 论
工商企业管理专业工学结合教学思考
摘要:
“经过五年的实践与探索，形成了适合高职工商企业管理专业的 1234”工学结合教学模
“ ——式，即开发一套基于工作过程系统化的课程体系和课程标准双师型教师（或两类教
—— ——师 即企业行家与学校专任教师）执教 三类基地（模拟实训室、校内生产性及校外
—— ”生产性实训基地）支持实践教学采用四步教学法开展课堂教学 。
关键词:
工商企业管理专业；工学结合；教学模式
一、前言
教学模式是教学的标准形式，它是教学思想、教学原理、教学方法、教学形式等诸因素的
高度概括，是从整体上思考教学过程的一种工具和方法，是开展教学活动的一套方法体系
① “。 工学结合是一种将学习与工作相结合的教育模式，主体是学生。它以就业为导向，
充分利用学校内外不同的教育环境和资源，把以课堂教学为主的学校教育和直接获取实际
②经验的校外工作有机结合起来 。工学结合教学模式是当前教学改革的核心，国内外教育
工作者都开展了不同程度的研究，提出了形式多样的教学模式。如英国BTEC 教学模式，
“ ”其出突出特征是 能力本位 ，并在此基础上形成了以课程目标、课程结构、教学方式、评
③ “ ”价机制及教学质量监控为一体的教学模式 。青岛职业技术学院实践了 工学结合 实践教
学的三种基本形式:学生进厂式、企业进校式、校企合一式，其中校企合一是工学结合的
较高层次，它根据学生所学专业的学制，校企双方联合组建管理机构，灵活恰当地安排学
④生在不同的阶段进厂、进校，学校既是工厂，工厂既是学校，校企合一 。
“深圳职业技术学院酒店管理专业以酒店实际操作技能为前提，构建了12345”教学模式，
即一条主线（培养学生综合职业能力）、两个并重（能力教育与素质教育、学历证书与职
业资格证书并重）、三大体系（以实践教学为中心构建理论、实践、素质三大教学体
系）、四个结合（理论与实践、教法与学法、课内与课外、学校与企业结合）、五个模块
（公共课程、专业基础技能课程、专业核心技能课程、专业基础理论课程、专业拓展课程
⑤ ⑥……五大模块） 。河南工业大学李桂玲提出双主体（即师生）互动式教学模式 。根据
高职管理类专业的教育教学特点，近年来，笔者所在的广西农业职业技术学院进行了高职
“工商企业管理专业工学结合教学模式的研究与实践，探索形成了 1234”工学结合的教学
标签： #企业
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