“三力”工会建设自查报告
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2018 年，xx 公司工会认真贯彻落实集团公司工委及 xx 公司工委各项决策部署，以建
“ ”设 三力 工会为抓手，融入企业中心工作，服务职工全面发展，团结凝聚广大职工为公司
改革发展稳定、做强做优做大作出了积极贡献，现将自查情况汇报如下：
一、加强学习、健全机构，研究工会重点工作
强化学习，统一思想。公司工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入
学习贯彻党的十九大精神，组织相关人员认真学习《决议》，引领公司工会工作创新发
展，不断增强工会组织的政治性、先进性、群众性。认真学习贯彻习近平总书记重要讲话
和中国工会十七大精神，确保全覆盖、有实效。健全机构，规范职能。根据公司实际地理
位置情况，公司于 5月成立工会小组，设立了 xx 办公室工会小组、xx 工会小组、xx 工会
小组、xx 工会小组，以便工作或活动的宣贯和落实。研究重点，部署工作。研究编写了
20xx 年工会工作要点、工作 划，将学 十九大、履行 服 、开展建功立计 习贯彻 维护 务职责 业
活动、开展素质提升活动、推进基层工会建设贯穿全年工会工作。
“ ”二、夯实基础、提升素质，打造 给力 工会建设
（一）健全完善制度规范
“”不以规矩，不成方圆 ，公司工会健全完善工会各项制度，补充并更新了《xx 公司工会
经费管理实施细则》、《xx 公司送温暖活动实施细则》等 27 项与工会相关的制度办法，
做到有理有据，合理合规。
（二）贯彻落实厂务公开
公司于 20xx 年x月x日举行职工大会，公司领导班子围绕年终工作总结、厂务公开执行情
况、集体合同履行情况等几方面 行工作 ， 工依据 工大会提案制度 极 公司管进 汇报 职 职 积 为
理经营建言献策，真正体现并实践了民主管理。修改完善了《厂务公开管理办法》，按照
管理办法要求将企业重大决策、企业生产经营管理、涉及职工切身利益、企业领导班子建
设和党风廉政建设等方面内容在职工大会上公开报告并在公司网页、厂务公开栏公开。
“ ”（三）抓好 五型班组创建
贯彻落实上级公司的统一部署，公司进一步加强班组建设工作。一是拟定了班组建设工作
考核办法，各班组按照班组建设标准设立了班组长、安全员、培训员各一名，明确分工，
落实职责，班组各成员严格执行设备定期巡查和维护制度，工作各环节做到有记录、有报
告。二是加强班组长队伍建设，积极参与xx 公司 20xx 年班 培 ， 送了组长训选 4位 秀班优
“ ”组成员进行加强培训交流，增强班组岗位匹配度和胜任度，为 五型班组 的建设添砖加
“ ”瓦。三是开展 查隐患、杜误操、保安全、促生产 的自查自纠活动，公司工会积极参与到
“ ” “班组建设中，协助监督考评，认真审核选优上报，努力做到 四不伤害 ，形成 人人讲安
”全、事事讲安全、时时讲安全 的良好安全氛围。xx 运维班组荣获 20xx 年xx 省省部属企
“ ”事业 工人先锋号 。
（四）积极开展劳动竞赛、创新创效活动
“ ”动力压力相结合造就 岗位成才。一是鼓励青年职工报考企业相关的各类证书，积极参与
各类培训，公司根据实情对优秀员工表彰奖励。二是公司提供风电、燃机、热电联产、光
伏发电等相关技术书籍和资料，鼓励大家积极学习，为以后的新项目做好知识储备。三是
“ ” “结合党的工作和企业生产发展需要，组织参与安康杯 、勇担使命比贡献、建功xx 创一
”流等劳动竞赛；公司安全生产部积极开展灭火器使用、心肺复苏、正压式呼吸器使用比
“ ”赛；四是利用 金点子 等创新创效活动，提升青年员工的业务素质和解决疑难问题的能
力，从而提高工作效率。其中安全生产部和综合管理部表现突出，无人机巡检安全、快
“ ”速、视野宽阔，便于及时发现风机问题隐患，及早做好相应措施； 钉钉软件 应用有效解
决因领导班子工作点分散而导致的审批难、报销难等难题。
“ ” “ ” “ ” “ ”三、围绕 维权、 提升 、 服务 ，提升凝聚力，展示 魅力 工会建设
（一）加强组织领导，健全创新工会运行、维权服务机制
公司工会重视维权工作、职工利益协调机制、信访维稳机制，利用职工巡视、合理化建
议、意见箱、微信 QQ 交流沟通等渠道，了解职工思想动态，根据职工的建议诉求上会讨
论并安排落实办法措施和实施方案。公司工会根据员工业余时间枯燥、工作压力大、社交
“ ” “ ”受限等问题，组织开展了 幸福有约 缘牵大冲的踏青活动、 心心相印聚梦城西 联谊交
“ ”友活动，帮助了公司青年员工（注：公司主体都是青年员工）解决找对象难 的现实问
“ ”题，提升职工对公司的归属感，大力推进了 家 文化建设。
（二）职工巡视劳动保护、形势教育的宣贯稳步进行
一是公司七月份开展职工代表巡视及劳动保护监督作，
巡视检查各风场可能存在的安全隐患问题，各风场补充完善各类安全标牌以、进行安规学
习自主培训，让员工重视风场工作安全和自身健康。二是公司加强核心价值观形势教育，
进行会议学习，认真研读教育读本电子书，14 名党员通过书写读后感，对集团发展的成
就、目标、发展抒发各自感受。各风场的职工不定时进行内部技术比武、岗位练兵，在点
滴中积累知识，通过不断提升自己来更好地服务于岗位。
（三）心系员工，营造快乐、温馨的工作生活氛围
一是公司积极组织参与xx 公司各类技能大赛，参赛员工烧脑复习、敢于拼搏。二是公司
“ ” “ ”工会安排分别于二月份和七月份对各项目部进行 送温暖 和 送清凉 ，将每一份心意都实
“实在在送到一线员工手上。公司推荐优秀员工参加省部属企事业工会优秀一线职工 疗休
”养活动。三是公司鼓励员工积极参与集团、xx 公司的各类体育活动，羽毛球赛、网球
“ ” “ ”赛、篮球赛都踊跃报名参与。公司工会认真组织参与颂青春 劳动美和 书香有声等文
“化活动，陶冶情操，营造出浓厚的文化氛围。四是充分发挥工会的协调作用，使用 鼓励
”式沟通 ，多表扬少指责，与员工分享工作、生活上的快乐，对成绩给予充分肯定，同时
“ ”指出员工某方面的不足和问题，通过 奖罚分明 的体系方式激发员工的潜力，促进员工发
展。
“ ”四、重视工会基础，着力于实效，彰显活力 工会建设
（一）工会财务规范是重中之重
公司工会向职工宣传《工会法》和有关工会经费管理规定，使每个职工明白工会经费的真
正意义和上缴会费是每个会员应尽的义务，确保工会经费的及时性。于 20xx 年x月建立
“ ”独立的工会账户，工会形成独立的台账、账目，坚持工会主席一支笔原则 。
（二）全心全意建设职工之家
“ ”以围绕 风场家园文化建设 为根本，以提高职工的整体素质、夯实基层、基础工作为落脚
点，通过开展建家活动，增强办公楼及各项目点的自身活力，营造和谐的工作氛围，维护
工 伍的 定，向建立学 之家、民主之家、温暖之家、 之家、安居之家、职队团结稳 习 娱乐绿
色之家、兴趣之家、光荣之家多元化的职工之家不断迈进。
（三）确保网络建设、工会宣传渠道便捷畅通
公司微信公众号、公司网站定期维护更新，确保公司上下沟通交流渠道的顺畅是每个工会
工作者应尽的义务，集团和省工会信息系统定期更新完善资料，确保有效信息的正确性、
合理性。
五、存在的不足及下步工作打算
虽然很努力去做一些工作，但还存在一些不足：一是公司点多人少，工会的基层组织建设
存在薄弱 ；二是工作 新不 ，要加大 工会工作的思考和投入；三是活 力度不还环节 创够对动
够，活动组织过程不够精细。
下一步，公司工会要重点抓好以下四方面工作：
一是完善维权机制。凡是公司重大决策和涉及员工切身利益的重要事项，必须依法提交职
工大会审议。工会要坚持从源头上参与，广泛听取广大员工的意见和建议，熟练掌握劳动
法规政策，积极参与企业有关政策的制订，认真落实国家各项劳动法律法规及政策，通过
工巡 、 情 等渠道，更多地了解 工 求。在 程中充分体 工的知情职视舆调查 职 诉维权过 现员
权、参与权和监督权等政治权益，保证公司决策程序和决策内容的合法、合理、合规。
二是强化激励引导。进一步健全技能大赛工作机制，开展形之有效的技术练兵、技术比武
等活动，调动职工学习知识、掌握技能、钻研业务、提升素质的积极性和主动性。健全完
善厂务公开奖惩机制，不断加大激励力度，引导广大职工积极建言献策。企业每年开展职
工提案征集、评比活动，对优秀提案进行表彰和奖励，有效调动职工参与企业管理的积极
性。
“三是弘扬劳模精神。学习 爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于
”奉献 的劳模精神，激励广大员工立足本职，学赶先进，争创一流，为公司多做贡献。同
时，要积极开展技术创新、管理创新、制度创新及合理化建议等活动，团结和动员广大员
工为加强企业管理、提高工程质量、降低工程成本、提高经济效益贡献力量和智慧。
四是建设职工之家。要继续加大职工小家硬件投入，建好图书室、娱乐室和体育活动场
所，完善工地文化娱乐设施，坚持经常开展文体比赛、知识竞赛等群众性精神文明建设活
动，不断丰富员工的业余文化生活。
摘要：
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2018年，xx公司工会认真贯彻落实集团公司工委及xx公司工委各项决策部署，以建“”设三力工会为抓手，融入企业中心工作，服务职工全面发展，团结凝聚广大职工为公司改革发展稳定、做强做优做大作出了积极贡献，现将自查情况汇报如下：一、加强学习、健全机构，研究工会重点工作强化学习，统一思想。公司工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，组织相关人员认真学习《决议》，引领公司工会工作创新发展，不断增强工会组织的政治性、先进性、群众性。认真学习贯彻习近平总书记重要讲话和中国工会十七大精神，确保全覆盖、有实效。健全机构，规范职能。根据公司实际地理位置情况，公司于5月成立工...
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作者：文海小编2
分类：企业文化
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时间：2024-08-13
