领导在干部推荐会上的讲话精选多篇

免费

3.0 shokzz 2024-08-13 999+ 51.52KB 11 页免费海报

侵权投诉

第一篇：在民主推荐领导干部大会上考察组长讲话(通稿)

在民主推荐县级领导干部

动员大会上的讲话

考察组长

（年月日）

各位领导、同志们：

按照市委的要求，今天，xx 县委在这里召开民主推荐领导干部动员大会。刚才，xxx 同志

就搞好这次民主推荐领导干部的工作，作了很好的动员。根据中央、省委、市委关于做好

领导干部民主推荐的有关规定，为了搞好这次民主推荐工作，我讲几点意见：

一、统一思想，充分认识搞好民主推荐领导干部工作的重要意义

“邓小平同志指出：干部工作必须走群众路线，要选人民公认是坚持改革开放路线的

” “ ”人。开展民主推荐，了解和掌握群众公认程度，这是党的群众路线在新时期干部工作

中

第1 页

的运用，是选拔任用领导干部充分发扬民主的重要方面，也是对干部进行群众路线、群众

观点教育的好形式。民主推荐领导干部，是解放思想、拓宽选人用人渠道、不拘一格选人

才的一条重要途径。只有认真贯彻执行民主集中制和选拔任用干部的各项规定，扩大群众

对选人用人的知情权、参与权、选择权和监督权，才能提出为大多数群众所赞成的县级领

导干部的人选。靠少数人在少数人中选人，带有很大的局限性，不能更好更多地发现人

才。依靠多数人识才荐才，就能发现更多的优秀人才，为人才脱颖而出创造更好的条件。

开展民主推荐，有利于扩大选人、用人视野，有利于选准用好干部，有利于加强对干部的

监督，有利于防止局部性的偏见和纠正用人上的不正之风。xx 召开这次会议，组织大家对

县级领导干部人选进行民主推荐，这是贯彻十七大、十七届三中全会精神及中央、省委、

市委有关干部制度改革的行。希望每一位参加会的同志，都要以党和人民高度实际动议对

负责的精神，严肃、认真、审慎、公正地对待这次民主推荐工作。

二、认真把握好民主推荐领导干部的重点

民主推荐县级领导干部人选是一项严肃认真的工作，根

据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定和中央、省委、市委有关文件精神，在民主

推荐中要着重把握好以下几个重点：

首先，必须坚持把革命化、思想政治素质放在首位。认真分析干部讲学习、讲政治、讲正

气和改革创新、艰苦奋斗、自觉奉献的表现情况，严格把好政治关。衡量一个干部的思想

政治素质，既要看干部全面贯彻执行党的基本路线的情况，看其能否坚持解放思想、实事

求是的思想路线，结合实际创造性地贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持两手抓，两手

都要硬，促进经济和社会事业的全面发展。同时也要看干部讲政治的表现，看其是否在政

治上坚决同党中央保持一致，坚持正确的政治方向、政治立场、政治观点，坚持民主集中

制原则，严守党的政治纪律。

其次，要把勤政廉政，关心群众疾苦，真心实意为人民谋利益，艰苦奋斗，严格要求自

己，有较强的党性修养，作风正派，作为选拔干部的基本条件。对于那些不认真学习，缺

泛政治鉴别力和敏锐性，是非不分，摇摆不定的；全局意识和纪律观念差，搞上有政策，

下有对策的；群众观点淡薄，

官僚主义、形式主义严重，弄虚作假的；追逐个人名利，吹吹拍拍、拉拉扯扯的；一贯闹

不团结，不能与人合作共事的；热衷于吃喝玩乐，害怕艰苦，奢侈浪费的；以权谋私，用

原则换人情的，决不能作为领导干部人选。

第三，要注重实绩。一个干部的德才表现如何，离开实绩就没有说服力。看实绩要全面，

既要看物质文明建设的成果，也要看精神文明建设的成果；既要看发展速度和规模，更要

看效益和后劲，以免误用虚浮之人。看实绩要公正，不能简单以经济发展水平的高低作为

评价实绩的标准，对长期在艰苦环境中勤奋工作，但一时难以取得成绩的干部，应给予充

分肯定。看实绩要准确，要客观分析每个成员在班子中的作用，恰如其分地评价个人的成

“ ”绩，避免在实绩上吃大锅饭或把集体的功劳记在一个人名下。看实绩要有大局意识和政

治观念，对那些损害全局利益、长远利益，甚至违反党纪国法而取得的局部利益、眼前利

“益，都不能视为真正的实绩。坚持注重实绩，可以有效防止把德和才割裂开来，把革命

” “ ”化和其他三化对立起来的错误观念，有利益克服长期困扰我们的优秀人才难以脱颖而

出的问题及纠正用人上的不正之

风，把那些思想政治素质好、具备胜任本职工作的能力和业务水平、有发展潜力的干部推

荐上来。

三、民主推荐的职位、范围、条件

1、推荐的职位

2、推荐的范围

3、推荐的条件

第一、基本条件：

思想政治素质好。有一定马列主义理论功底，认真贯彻党的基本理论、基本路线和基本方

针；有全局观念，在思想上、政治上同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致，善

于从政治上察和理；持原，公道正派，清正廉，不以私。观处问题坚则洁权谋

科学文化水平较高。具有与履行岗位职责相适应的专业知识、管理知识，知识面较宽，能

够创造性地开展工作；坚持民主集中制，能够与班子成员团结共事；善于做群众工作和思

想政治工作；有与所担任职务相适应的宏观决策能力、

统揽全局能力、组织协调能力、知人善任能力和处理复杂事件的应变能力。

政绩突出。有强烈的事业心和责任感，勤奋工作，注重实效，不急功近利，不做表面文

章，不虚报浮夸，在本职工作中做出了突出成绩。

“ ”群众公认。坚持党的全心全意为人民服务的宗旨和三个代表重要思想，深入实际，深入

基层，深入群众，在群众中有一定威信。

第二、具体条件：

四、严肃纪律，确保民主推荐工作顺利进行

民主推荐县级领导干部，是一项十分严肃的政治任务，是加强领导班子和干部队伍建设的

需要，每一位同志必须严肃认真地对待。参加民主推荐的同志，都要以党和人民的事业为

重，从党和人民的利益出发，讲党性，顾大局，遵守组织人事纪律，着眼于改革、发展、

稳定的大局，着眼于xx 县今后的发展，不能凭个人好恶和恩怨推荐人，坚持公道正派，

坚持五湖四海，坚持荐贤举能。希望大家都要根据会议的要

求，郑重地行使自己的权利，把政治素质好，组织领导能力强，政绩突出，群众公认的优

秀干部推荐出来。

同志们，充分发扬民主、坚持走群众路线是我们党的优良传统。民主推荐领导干部，是坚

持和健全民主集中制的重要内容，是干部制度改革的一个重要方面。发挥党内民主是多层

次、多方面、多途径的，民主推荐领导干部就是为了发扬和保证党内民主，这也是充分发

挥全党的积极性，增强党的凝聚力和战斗力，认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作

条例》的要求。我们要顾全大局，珍惜机遇，把真正优秀的干部推荐出来，圆满完成民主

推荐县级领导干部的工作。

第二篇：20xx 年班子后干部集中整民主推荐大会上的储备库领导备调讲话

同志们：

按照州粮食局党会要求决定，班子后干部行一次集中整。做好组议对储备库领导备进调为

这项工作，组织开展储备库领导班子后备干部民主推荐。根据推荐情况，对人选进行深入

考查。下面我讲几点意见：

一、这次储备库领导班子后备干部集中调整工作的主要任务

根据《云南省选拔培养年青干部行动计划》要求，

充分发扬民主，储备一批善于领导科学发展、成绩突出、群众公认和有发展潜力的后备干

部，为把我州建设成为全国藏区跨越发展和长治久安示范区提供组织保障。

这次储备库领导班子集中调整工作的主要任务：一是认真做好后备干部人选的推荐和考察

工作。按照德才兼备、以德为先的用人标准，通过会议投票推荐、个别谈话推荐、深入考

察，选准选好后备干部。二是建立后备干部名单。根据考察情况，按照领导班子职数要求

和领导班子建设实际需要，提出后备干部初步人选名单。三是提出培养方向和措施，了解

“ ”掌握后备干部的熟悉领域、发展潜力和存在的主要不足，按照缺什么补什么的要求，明

确培养方向和措施，为制订后备干部培养计划、落实后备干部培养为主的要求打下基础。

二、这次储备领导班子的推荐名额、人选条件和资格、结构要求

﹙一﹚推荐名额

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

摘要：

第一篇：在民主推荐领导干部大会上考察组长讲话(通稿)在民主推荐县级领导干部动员大会上的讲话考察组长（年月日）各位领导、同志们：按照市委的要求，今天，xx县委在这里召开民主推荐领导干部动员大会。刚才，xxx同志就搞好这次民主推荐领导干部的工作，作了很好的动员。根据中央、省委、市委关于做好领导干部民主推荐的有关规定，为了搞好这次民主推荐工作，我讲几点意见：一、统一思想，充分认识搞好民主推荐领导干部工作的重要意义“邓小平同志指出：干部工作必须走群众路线，要选人民公认是坚持改革开放路线的”“”人。开展民主推荐，了解和掌握群众公认程度，这是党的群众路线在新时期干部工作中第1页的运用，是选拔任用领导干部充...

展开>> 收起<<

领导在干部推荐会上的讲话精选多篇.docx

共11页,预览5页

还剩页未读，继续阅读