《讲乡村振兴故事做奋进有为青年》心得体会（精选33篇）
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2024-07-12
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《讲乡村振兴故事做奋进有为青年》心得体会（精选 33 篇）
《 村振 故事做 有 青年》心得体会 篇讲乡 兴 奋进 为 1
实施乡村振兴战略，推进人才反哺农村。很显然，反哺农村须从人才开始。但在城乡
差距短时间不能缩小的现实下，如何把城市人才持续引进农村，是一个现实难题。以人才
反哺农村，也要把体制机制创新放在突出位置上。要在政策保障机制上突破，在福利待
“ ”遇、人才引进、项目资金、创业扶持等方面打出一套 组合拳 ;要在利益共享机制上突
破，鼓励通过技术入股、知识产权入股等方式，支持人才在乡村转化科技成果，开展创新
“ ”创业，与企业、农民结成风险共担、利益共享的 共同体 ;要在 伍管理机制上突破，队 坚
持激励和约束并重，建立健全考核评价指标体系，按需选派、分类管理、动态监测，形成
“ ” “ ”科学的考核与 召回 机制，激励担当实干、拼搏创业，努力造就一支懂技术、爱 三农 的
“ ”“ ”乡村振兴队伍。唯此，才能通过人才资源在各种要素组合中的 放大 倍乘 效应，带动资
金、科技、信息、管理等关键要素向农村流动，进而事半功倍地筑牢乡村振兴的基石。
结合职业教育如何把城市人才持续引进农村呢?职业教育具有投入少，收效快的特
点，接受过职业教育、学习过专业技能的农民就业率及就业后的工资普遍偏高。随着社会
的进步，人民生活水平的提高，职业教育帮助农村培养了新型农民。培养新型农民离不开
“ ”教育，尤其是职业教育，这一点从 懂技术 中可以充分体现，它需要农民做到至少掌握一
项专业技能，能充分应用现代化的生产设备。职业教育帮助农村进行相关科研。在农村的
科研发展过程中，职业院校，尤其是关于农业的职业类院校，具有相当大的优势，有助于
加快农村的发展。
作为党员教师，我们要在平凡的岗位上忠诚不倦、精益求精，创造出不平凡的业绩，
“ ”做人民满意的好党员、好教师。我将不忘初心、砥砺前行，学习 两学一做 精神，争做新
时期合格党员。
《 村振 故事做 有 青年》心得体会 篇讲乡 兴 奋进 为 2
为认真贯彻落实党的____大精神，进一步拓宽视野、转变思维，更好地抓党建引领促
乡村振兴，通过参观多个美丽乡村建设点、园林基地、采摘基地以及党群服务中心，听取
了相关负责人对该村党建引领、美丽乡村、文明创建、发展村级集体经济等工作的详细介
“ ”绍。对 抓党建促乡村振兴 有以下几点建议：
一、夯实基层党建，巩固振兴基础
“ ”整合优势资源，让党支部成为 乡村振兴 战略的先行者和命运共同体。选派街道优秀
年轻干部担任党建指导员，常驻基层支部指导各项工作开展。发挥党小组长基石作用，选
优配强中坚力量，构建更为稳固的组织框架和后备梯队，培养一批懂基层、爱农村、爱农
民的干部队伍。
二、着力把脉定向，带头振兴示范
“ ”在乡村振兴建设中，党员干部 早九晚九 的工作模式成为一种心照不宣的行为准则，
“每个干部在埋首案头、山间挖土、走访宣讲之间自然交替，让党员干部带头成为 乡村振
”兴 一道最靓丽的风景线，成为服务群众最有力的回应。
三、做好融合文章，激发振兴活力
“ ”做好城乡融合、以城带乡 文章，推动乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振
“ ”兴。充分挖掘 山水、村落、生态 等旅游资源，开发自耕园艺、家庭自助厨房、互联网销
售平台等农业延伸特色服务，探索城乡共享菜园建设模式，提升本地农副产品附加值。结
合实际，建立党员群众讲习所，讲习内容涵盖党课、农业技术等各方面专题，大力培育有
担当、勤作为、懂技术的新型农民。成立新乡贤委员会，推选堪担表率、经验丰富的村民
担任乡贤，积极参与村民矛盾调解，构建村风淳朴、村民自治的和谐乡村文化。按照就地
取材、就地造景、节约资源、不大拆不建的要求，充分利用闲置土地及房屋资源，引导并
规范村民发展农家乐、茶馆、小超市等家庭经营，打造绿水青山的生态样本。四、突出党
建引领，找准乡村振兴着入点
打造服务型基层党组织作为党建工作的总抓手，坚持加快乡村振兴推进城乡融合发
展。
始终将加强党建工作摆在首位，以农村党组织为龙头，以增加农民收入为目的，以发
展现代农业为依托，不断拓宽农民增收渠道，大力推进党建引领乡村振兴。
建强组织作保障，抓好领导班子和党员队伍建设，提升新时代党领导农村工作的水
平。
《 村振 故事做 有 青年》心得体会 篇讲乡 兴 奋进 为 3
实施乡村振兴必需将人力资本开发放在第一的位置,做好农村人才政策这篇大文章,完
善人才服务机制建设。既重视本土人才的培育,培育一大批新型职业农夫,使之成为推动乡
村振兴的主要生カ军。同时也要广纳懂科技、懂市场、懂法律、懂管理的贤才能人到农村
来创新创业,让农村成为贤才能人大有作为的宽阔天地,建设一支懂农业、爱农村、爱农夫
的高质专业化乡村振兴队伍,加强农业进展的创新驱动力与农村产业进展和经济社会进展
活力。文化振兴是灵魂。
乡村文化建设是乡村振兴的源头活水。乡村文化作为我国社会文化体系的重要构成部
分,汇合着乡土人文之美。假如说没有乡村文化的传承与创新,更或者没有乡村文化的同步
振兴,那那乡村振兴就失掉真正的灵魂。所以,实施乡村振兴务必抓住乡村文化这一灵魂根
本。不但要顺应新时代的要求,推动城乡文化融合,爱护并承传好乡村文化,提升文化产品,
促进文化供应,“大力进展具有特色的乡村文化以及产业。也要打通农村文化服务的最终一
”公里 ,破文化服务难题,让社会主义核心价值观在乡村深深扎根,不断提升乡村群众在文化
成果上的获得感以及在精神文化生活上的幸福感。生态振兴是根本。
“绿水青山就是金山银山，生态是人类生存的基础,只有实现生态振兴才可以体现文明
和谐的乡村振兴目标,乡村振兴离不开生态振兴,绿色进展是乡村振兴的必由之路。因为前
些年乡村环境爱护相对滞后,这无疑为农村生态振兴带来了更多的难题,需要花费较大的力
气来解决。应当始终坚持绿色生态导向,改进农业生产方式,推动农业可持续进展。持续攻
坚农村环境污染防治,提升能源供应的良性循探究乡村绿色进展之路。不断提高乡村振兴
的恒久生命力。树高千尺源于根深，大厦雄伟靠的是地基结实，乡村振兴战略让国之基更
稳，祖国务必将更加坚实矗立在世界洞东方，让我们信念倍增地苦干实干加油干，在乡村
振兴战略的牵引下，为中华民族的宏大复兴贡献一番农村力气。
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“主席在党的十九大报告中指出：中国要强，农业必须强;中国要美，农村必须美;中
国要富，农民必须富。实施乡村振兴战略，农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问
“ ” ”题，必须始终把解决好三农 问题作为全党工作的重中之重。 没有农业农村现代化，就
没有整个国家的现代化。
“ ”推动农村全面提升，共建美丽和谐乡村。 重农固本，是安民之基 。我国的改革是从
农村开始的，40 年以前，我们通过农村改革拉开了改革开放的序幕，40 年后的今天，我
“们通过乡村振兴战略来推进农村全面进步，共建美丽和谐乡村，必将开启农业强、农村
”美、农民富的乡村振兴壮丽图景。在全民建成小康社会的新征程上，城市和农村都要发
展，都要全面进步。一方面，我们要加快突进农村生态文明建设，共同建设农村美丽家
园;另一方面，我们要推进乡村治理能力和治理水平现代化，让农村既充满活力又和谐有
序、安定团结，让广大农民群众在农村安居立业，生活幸福美满。
乡村振兴要想取得突破性进展，遵循国家策略，提高农村的经济收入是关键点，要想
让农民收入提高，一方面是加强农业的帮扶和现代化农业作业的发展，让乡村的土特产有
销路，有市场。另一方面是可以积极发展乡村旅游来带动经济收入。在发展的同时要贯彻
国家的政策要求，强化环境保护意识，做到可持续发展。
构建现代农业生产体系。实现产业兴旺，要以深化农业供给侧结构性改革为主线，其
中坚持质量兴农是重中之重。比如，深入推进农业绿色化、优质化、特色化、品牌化，调
整优化农业生产力布局，推动农业由增产转向提质;推进特色农产品优势区域建设，建设
现代农业产业园、农业科技园区等;实施产业兴农行动，推行标准化作业，打造农产品品
牌，保护地理标志农产品，打造一村一品牌、一县一产业的发展新格局。
产业兴才能乡村兴，经济强才能人气旺。产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有
效、生活富裕是乡村振兴战略实施的总要求，是决胜全面建成小康社会的重中之重。要不
断提高乡村的自制能力，从而形成治理有效、科学发展的良好局面。
《 村振 故事做 有 青年》心得体会 篇讲乡 兴 奋进 为 5
年来随着城镇化的快速推进，大批农村青年不断向城镇迁移，难以满足乡村振兴人才
需求，再加上目前农村干部老龄化现象严重，在产业发展、乡村振兴方面思想保守，没有
创新，造成乡村振兴推进缓慢。笔者认为，加快推进乡村振兴步伐，必须有序引导和培养
青年人才。
要 青年人才 立正确的价 取向。无 在什么地方，人才都是 展的前提，尤其是为树值论发
青年人才。要培养青年人才以立德树人为根本核心，加强思想政治教育，做到平常时刻看
“ ”得出来、关键时刻顶得起来、危难时刻豁得出去。要树立吃苦耐劳意识，发扬 钉钉子精
神，让青年人才在锐意进取中炼就金刚不坏之身，成为主动担当、有所作为的青年人才。
要 青年人才 立 定的理想信念。培养人才是人才工作的重点， 立 定的理想信为树坚树坚
念是培养人才的前提。理想信念是一个人的精神支柱和灵魂，也是树立正确价值观的基
础。从党的历史经验不难看出，只有树立坚定的理想信念，才能经得住各种考验，才能经
得起风吹浪打。要培养理想信念不是一蹴而就的，要在实际工作中磨炼，在逆境中砥砺前
行。刀要在石上磨、人要在事上练，不经历风雨、不见世面是难以成大器的。
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《讲乡村振兴故事做奋进有为青年》心得体会（精选33篇）《村振故事做有青年》心得体会篇讲乡兴奋进为1 实施乡村振兴战略，推进人才反哺农村。很显然，反哺农村须从人才开始。但在城乡差距短时间不能缩小的现实下，如何把城市人才持续引进农村，是一个现实难题。以人才反哺农村，也要把体制机制创新放在突出位置上。要在政策保障机制上突破，在福利待“”遇、人才引进、项目资金、创业扶持等方面打出一套组合拳;要在利益共享机制上突破，鼓励通过技术入股、知识产权入股等方式，支持人才在乡村转化科技成果，开展创新“”创业，与企业、农民结成风险共担、利益共享的共同体;要在伍管理机制上突破，队坚持激励和约束并重，建立健全考核评价...
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