护士长年度工作总结大全

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1篇:20xx 医院护士长年度工作总结
20xx 年是全国卫生系统继续深化改革的一年,全体护理人员在院长重视及直接领导下,本
“ ”着 一切以病人为中心,一切为病人 的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工
作,完成了 20xx 年护理计划 90%以上,现将工作情况总结
一、认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护
士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度:
(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对 1-2 次,并有记录;
(2)护理操作时要求三查七对;
(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,医。学教育网坚持填写了各种信息数据
登记本,配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月 5日前交护理部进行考核,并
根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效
果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。
2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本
周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护
理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底三病
士长参加了国护理进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报
三、加护理人员医风建设
1、继续落实护士行为规,在日常工作中落实护士用语 50 句。
2分别611 组织全体护士参加温岭宾馆万昌宾馆礼仪培训
3、继续开展健康教育,对院病人发放满意(定期或定期)满意
结果95%以上,并对满意查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次,求病人意见,对病人提出的要求给予最
满足
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规教育及护理基础
识、科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。
、提高护理人员
1、对在职人员进行三基培训,并组织理
2、与医务科合作,聘请专家授课讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提1-2 次,内容为基础知识和骨科知识。
4“ ”、 三八妇女节 举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等(吴蔚蔚)、二
(李敏丹、唐海萍)、三等奖分别给予奖励
512 ,护理部对全院护士组进行了护理技术操作考核:病护士考核:静脉
液、吸;急诊室护士考核:心肺复苏、吸洗胃;室护士考核:静脉输液、无菌
作。
6、加重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。
7、坚持了护理务查:每月轮流在三进行了护理务查,对护理断、护理
措施进行了探讨,以达到提高质的的。
89份至 11 年进院的 9名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与科护
理知识,组织护士长每人,提高护士长授课能力
9、全院有 5护士参加护理大自学考,有 3护士参加护理大专函授
五、加了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制消毒隔离制度。
2、每科室坚持了每月对病区治疗室、换室的空气培养,对高科室季如手室、
门诊室,每月进行二次空气培养,确保了无菌口无一例感染的好成
3、科室坚持了每月对疗室、换室进行线消毒,医。学教育网并记录,每周对
线灯用无酒精进行除尘处理,并记录,每月对线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病、手室、急诊均能及时毁形浸泡中处理,并定期
检查督促,对各种消毒定期
检查坚持晨间护理一床一中一湿扫
5、各病区治疗室、换均能坚持消毒(1400 消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用
消毒拖地(1400 消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(理床头,并用消毒
)
6、手室严格执行了院管理要求,无菌包了化学指示剂
7应室建立消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。
、护理人员较出的完成护理工作
1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提优质服务的宗旨,深开展了以病
人为中心的健康教育,通过放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,医。学教育网
病人熟悉掌握疾病防康复及相关的医疗,护理及自等知识。
2在三病开展整体护理模式,三病护士了向病人讲授疾病的防
知识外,与病人心。
3、全年共收治院病人 2357 125 ,手室开展手2380 例。急诊护士为
病人提了全服务,包括病人去拍片,做 b、心电图病人办入院手续,
病人室,三区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周的服务。
4、全院护理人员写护理论文 30 篇,医。学教育网其中一篇参加了全国第三届骨科 理
,有 3篇参加台州地区学 交流,有2篇参加《当代 士》第二十一次全国 理护 护
2篇: 士 年度工作护 长 总结
到普外科任护士长工作正值一年,送旧迎新之际,进行工作的总结和来年的计划,以
作为对自工作的反和对来年的激励
20xx 年,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助点下,要做了以下工作。
一、病护理管理
到普外科工作一年,努力学习科知识,务上的不。在抢救和病工作人员
(节假)时,能身先士,直接参与病人护理。
护理质量的标准建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标,发现不及时改
进。运用 pdca 的质量改进方法进行楼层 cqi 实施,在实施中充分护士的积极
,改进深静脉管理,促进病人评估的规进行,改进病人的健康教育,改进交接班制度
的规执行。
促进病的规记录,定期检查,并将检查结果及时反馈相关的护士,帮助护士改进。
进行 event 事件的处理和上讨论
二、人员管理
摘要:

第1篇:20xx医院护士长年度工作总结20xx年是全国卫生系统继续深化改革的一年,全体护理人员在院长重视及直接领导下,本“”着一切以病人为中心,一切为病人的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了20xx年护理计划90%以上,现将工作情况总结一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填...

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