护士年度个人工作总结【多篇】

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“ ”【前言】护士年度个人工作总结【多篇】为范文海网的会员 深圳流浪 投稿推荐,但愿对
你的学习工作带来帮助。
护士年度个人工作总结有哪些?在以后的工作中,加强学习,勇于实践,团结协作,与时
俱进,努力促进优质护理工作的推广,使我院的护理工作不断迈上新的台阶。共同阅读护
士年度个人工作总结【精选 5篇】,请您阅读!
士年度个人工作 总结 1
20__年来,在院领导及上级职能科室的正确领导下,在院后勤等行政部门的帮助下,在科
室全体医护人员的支持下,认真完成了 20__年度的各项工作任务,自身的政治素养、业务
水平和综合能力等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇
报如下:
一、加强思想政治学习,提高自身素质。
本人在思想上,能够认真贯彻党的基本路线、方针和政策,主动通过报纸、杂志、书籍等
方式积极学习《廉政准则》等政治理论,严格按照《廉政准则》中的 52 “ ”个 不准 要求自
己,并认真撰写心得体会和学习笔记,使自身思想政治素质有了很大提高,为自己开展各
项工作提供了强大的思想武器。在加强理论学习的同时,重点加强了工作业务知识和法律
法规的学习,为完成做好本职工作打下了坚实的基础。
二、恪尽职守,认真作好本职工作。
1、科学合理的排班,培养护理人员的全面素质。
本科室护理人员基本长期从事固定岗位工作,都能很好地完成自己的本职工作,但是如因
工作人员病假、事假等原因出现岗位空缺时,很难有比较合适人员进行填充,在 20__8
月科室工作人员配备充足的情况下,有针对性在一部分工作人员中进行轮岗,熟悉其他岗
位的工作,为个科室医疗护理工作的顺利开展做好了铺,同时,全面提高了护理人员
体素质。
2实基础护理,提供优质务。
“ ”积极响应 优质护理范工程 创建活动,积极组织科室护理人员学习、卫生部下
的《患者基础护理务项》、《基础护理务工作规范》等有树立
识,由被动式转变为主动务、在护理工作中创造性开展工作,始终以病人为
中心,实基础护理,为病区患者提供全、优质、满意的护理
3建立检查考核制度,强量控制
在科室成了以我为长的护理质量控制小组每周有针对性对护理工作开展护理质
建立健全了各项度和考核制度,细化了护理人员的考核细则,月进行一
总并在科室排,对于排在前两名和后两名的人员根据管给予相应奖励
,各项检查考核制度的建立,进一动了护理人员在工作中相互追赶、比的积极
性,除此之外,护理质量也了进一的提高。
4、积极开展康复活动,实全程康复
根据科室患者的实情况,在科室开展丰富康复动,主动深入患者听取
患者意见,与患者起制康复活计划,定期在患者中开展康复技竞赛生活自理能
训练动。20__3出学习来后,与工作人员一起商讨学习心得,在科顺利
开展了对精神发育迟滞痴呆患者模型数字字母康复训练些项
的开展对患者的治疗、康复起到了积极的作缩短患者住院时改善患者的治疗
效果改变加工治疗需去康复科的现,为病区承担治疗做出了初步尝试
同时,全面实了患者出院的全程康复治疗理
三、工作中的不足:
1、工作的方式方法不够得,在工作计划排和工作的缓急把握上不够位,
致计划中的工作有按时实现
2、工作中大多简单行任务和做好规性工作,缺少创新精识。
3、基础理论知识不足,不能够临床需要。
四、下一步工作打算:
1、加强科知识的学习,努力掌握专能。
2、进一加大科室理力度,狠抓基础护理、护患沟通、健康宣教等工作,为争创市
重点科、科医院等级评审等工作做好准备。
3、在和做好临床护理工作的同时,积极探索新知识、新业务、新能,有创造性的
开展工作。
,一年来,我和科主任及全体科室医护人员同心同克服困难,知难上,以医院
为重,强素质,外树形象,不断提高医疗护理水平,实为病提供优质的护理
务。在今后的工作中,我会不断努力,积极进,为病展,医院的繁荣发挥更大的
士年度个人工作 总结 2
“ ”医院提出 优质务,科 的工作思路,我科护理人员始终保着良好的精神风貌
坚守在工作岗位上,并结合自身实情况不断努力整改,坚持以病人为中心、优质
务、培养科人宗旨逐步提高护理工作质。在院领导、科主任导下和全科护理
人员的努力下顺利完成全年的护理工作计划
一、全年各项护理工作及工作达标情况
1、工作急诊
2、工作达标情况:急救物品完好率达
二、加强护理人员识,提供优质
1、强化服务理全科护士加医院组织的优质务培动,不断进行礼仪行为培
、规范常用礼貌用语作过中的用语,并使在实工作中。
2、以人为本,充分足病人的就诊需求不断改善输液环境安装电视设施,提
供纸、水无陪患者床头水等便民服务。
三、科学化、制度化的 理管理,重点 督制度落 情况。
1、通过分组区域管理,进行分组连续性排班,减少交接次数,有人力资源,通
过高年护士的动减轻护士的工作力和减少护理隐患保证各班的护理质
量。
2、对质员进行确分工,负责区域物品、工作流理,问题
及时反馈修订保证区域的护理质
3、通过一年时间调整,护理队伍构趋于合理,根据急诊区域划分,基本上按个人工作
能力定岗,基本实现护士理,达到人员的合理分配使
摘要:

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