车间工具管理制度（精选3篇）

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车间工具管理制度（精选 3篇）

工具管理制度篇车间 1

　　第一章总则

　　 1、目的：规范各类工具的保管、领用、以旧换新、移交、报废程序，以避免工具的

超标领用及调任无交接等现象。

　　 2、适用范围：员工使用工具的标准制定、领用、退库、交接、报废等。

　　第二章工具卡的使用及管理

　　 1、《工具领用单》中设不同登记页：领用各类工具时在相应登记页上登记。

　　 2、《工具领用单》由配件部保管，领用人领用工具时，仓库发料人员应在相应登记

页填写领用工具的名称、型号、数量并让领用人签字。

　　 3、工具的保管责任到人。部门统一登记专用工具，并确定工具保管责任人。各责任

人负责此工具的日常保管、正常损坏后换领等工作，并对工具的限期内损坏、遗失等负

责。

　　 4、仓库应设专用帐目，对各部门各岗位各人员的工具领用情况进行统计，以便核

对。

　　 5、生产车间耗材类产品及劳保用品的登记纳入《工具领用单》统一管理。

　　第三章工具的领用、更换及退还

　　 1、工具领用条件：

　　 A、专用工具领用，必须是在领用标准范围内；

　　 B、换领必须以旧(坏)换新。

　　 2、工具领用程序：

　　 A、工具为首次领用时，领用部门填写《工具领用单》，注明保管责任人，交部门负

责人签准后，由工具保管人到部门内勤处领工具。

　　 B、以旧(坏)换新领料时，使用部门应填写《工具领用单》，拿旧工具到仓库换领。

　　 C、原工具丢失或在最低使用限期内损坏，按第四规定赔偿后方可再重新领用。

　　 3、工具交接或退还

　　 A、有如下情况：

　　 A.调任交接。部门内或部门间人员调动，都应报人力资源处。人力资源处除办相应人

“ ”事调动手续外，应发给调动人员工具移交表一份，到部门内勤处取《工具清单》，登记

表格，各工具应由部门经理确定移交、退库还是继续使用并签名。调动人员持表与工具卡

到业务与行政仓库，请保管员核对，做如下处理并签名确认。

　　 1. “ ”移交，则在原保管人填写工具移交表并注明移交 xx 人，并由接交人签字确认；

　　 2.库，按以下 B退库手续办理；

　　 3.继续使用，则《工具清单》上相应项目不做变动，但工具卡上改变部门或岗位名

“ ” “ ”称，业务与行政仓库统计表中，部门与岗位上做相应变动。

　　 B. “ ” “离职退还。人员离职，在其填写离职单的同时，由人力资源处负责发给其工具

”移交表一份，到内勤处取《工具清单》，部门负责人确定其工具是移交给接任人员还是

退还仓库并签名。离职人员持表与《工具清单》到仓库，请保管员核对，做如下处理并签

名确认。

　　 1.退库，按以下退库手续办理；

　　 2.工具限期内损坏或遗失，应按第五章规定赔偿后，仓库人员方可签名。

　　 C、退库手续

　　 1.需要退库时，由工具保管人办理《工具领用单》，与工具一并送仓库退料。仓库保

管应检验工具的完好性，如完好则在《工具领用单》上注销相应项目，并签字确认。如工

具已经损坏，则拒绝其退库。

　　 2.由工具保管人取《工具领用单》，与工具一并送仓库退库。仓库保管在《工具领用

单》相应栏目中注明其退回日期，并签名确认。

　　第四章工具的检查与赔偿

　　 1、仓库人员收回旧工具时必须认真检查，如仍可用，请领用人继续使用。如可修

复，可联系相关专业人员修复。如工具有旧品时(有一定损耗但不影响使用的产品)，尽量

请领用人领用可用的旧品。

　　 2、公司总安全员负责定期或不定期检查操作工具的保管情况，行政仓库保管人员负

责定期或不定期检查工具的保管与使用情况。

　　 3、如发现工具有未过最低使用期的.损坏、遗失等影响操作的情况，工具领用人赔偿

工具原价。

　　工具赔偿：

　　 A、工具或劳保丢失，由责任人赔偿原价。

　　 B、使用限期内损坏，以旧(坏)换新前必须赔偿：

　　 C.劳保用品，超过规定使用期一半的，按半价赔偿；在规定使用期一半以内的，按原

价赔偿。

　　 4、赔偿与领用手续：责任人向仓库说明情况，由仓库写出损坏情况或遗失的工具价

格后，到部门经理处缴纳工具原价款。

　　第五章工具的借用

　　 1、为方便不常用工具的借用，机修工段设部分常用操作工具备借，也可办理临时借

用。

　　 2、借用及归还手续：

　　 A“ ”、工具借用必须填写工具借用申请单，说明借用时间、归还时间、用途、保管责

任人等，经部门负责人与仓库所在部门负责人签名后，方可借用。

　　 B、仓库保管员负责借出工具的催还，如有丢失或损坏，按上述赔偿规定赔偿。

　　 C“ ”、工具归还时，保管员在工具借用申请单上签名确认。

工具管理制度篇车间 2

　　为保证车间生产工具的正确使用和有效管理，规范各类工具的保管和领用，特制定以

下办法：

　　 1、车间公用工具必须建立台账，台账一式俩份，车间和保管员各一份。

　　 2、保管员每月清查一次工具的.损坏和丢失情况，清查结果向车间汇报。

　　 3、新领工具必须及时入帐。

　　 4、车间工具只允许车间内部人员使用，不得以个人名义私自借人，外借必须车间领

导同意。

　　 5、车间人员借用公用工具必须登记，使用后及时归还，如丢失和因使用不当造成损

坏的照价。赔偿

　　 6、个人工具由个人妥善保管，调离时交还给车间。个人所领取的工具，自己必须爱

惜，丢失工具自己及时购买。

　　 7、检修时不带个人工具，一次罚50 元。

工具管理制度篇车间 3

　　一.总则

　　 1.为了确保生产秩序，保证生产车间各项工作顺利开展，营造良好的工作环境，实现

均衡、安全、文明生产，结合生产车间实际情况，特制定本制度。

　　 2.本制度实用于车间所有管理人员及作业人员。

　　 3.本制度中若某些规定与《员工手册》中规定有争议的最终按《员工手册》中规定执

行。

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摘要：

车间工具管理制度（精选3篇）工具管理制度篇车间1　　第一章总则　　1、目的：规范各类工具的保管、领用、以旧换新、移交、报废程序，以避免工具的超标领用及调任无交接等现象。　　2、适用范围：员工使用工具的标准制定、领用、退库、交接、报废等。　　第二章工具卡的使用及管理　　1、《工具领用单》中设不同登记页：领用各类工具时在相应登记页上登记。　　2、《工具领用单》由配件部保管，领用人领用工具时，仓库发料人员应在相应登记页填写领用工具的名称、型号、数量并让领用人签字。　　3、工具的保管责任到人。部门统一登记专用工具，并确定工具保管责任人。各责任人负责此工具的日常保管、正常损坏后换领等工作，并对工具的限期...

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